Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Guter Gerlach die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Anfang alles toll,wird aber immer schlimmer,alles wird auf den anderen geschoben
Kollegen sind toll,außer die Teamcouches!
Der permanente Druck von oben spannt das ganze Team ein und wirkt sich negativ auf das Betriebsklima aus. Viele Krankmeldungen und es kündigen im Moment sehr viele. Auch langjährige Mitarbeiter
Ungefragte Dienstplanänderungen kommen ständig vor.
Selbst genehmigten Urlaub musste ich verschieben.
Früher unter Deck genötigt,heute hinter der Theke