Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenEr hört seinen Mitarbeitern zu und hilt wo er kann.
Sonntagszuschläge
Wenn man Glück hat und eine gute Leitung hat, kann man den Job gut ausüben
Keine Ahnung
Das einzige positive ist, das man dem Lohn nicht hinterherlaufen muss
6 Jahre in dem Unternehmen haben mir gereicht. Leider kann ich die vielen negativen Bewertungen bestätigen. Habe das alles bei mir und vielen anderen erlebt.
Der Umgang mit Mitarbeitern war aus meiner Sicht von ständigen Druck statt Wertschätzung geprägt.
Fehler werden gesucht.
Besonders belastend empfand ich, sobald minimal Kritik geäußert wurde, konnte ich damit rechnen sofort Sanktioniert zu werden und in eine weit entfernte Filiale versetzt werde.
Damit hohe Benzinkosten und langer Arbeitsweg entstehen.
Nach 6 Jahren habe ich die ...
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, Ideen werden direkt abgeblockt.
Alles nur mit ausspielerei gegeneinander und Unterdrückung!
Man fühlt sich extrem ausgebeutet. Man hat extrem viel Stress durch zu eng bemessene Arbeitszeiten. Durch diese ist die Erledigung aller Aufgaben in der regulären Arbeitszeit nahe zu unmöglich. Überstunden werden aber nicht anerkannt wenn diese nicht ausdrücklich Angeordnet sind.
Hat man eine schlechte Leitung kann man gute Nacht sagen
Selbst von Kunden wird gesehen was mit den Mitarbeitern hier gemacht wird. Bei hohen Temperaturen gibt es nicht einmal einen Ventilator. Außerdem wird immer mehr verlangt und noch mehr Stunden kommen von Monat zu Monat dazu.
Besser mit dem Personal umgehen,selbst dir vom Büro behandeln einen schlecht
Man sollte wirklich überlegen,wen man als Teamcouch da ausgesucht hat.
Mehr dem Arbeitnehmer zukommen lassen
das Geld kommt so späht
Der am besten bewertete Faktor von Guter Gerlach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Man muss aufpassen, viele Kollegen machen nach vorne ein sehr falsches Bild
Kollegen sind toll,außer die Teamcouches!
Es geht überhaupt nicht
Kommt aufs Team an
Komm ganz auf die Filiale an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Guter Gerlach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn man überarbeitet ist,dann wäre die Chance weiterzukommen
eigentliche keine schancen
Regelmäßige Schulungen für Filialleitungen
Es wird mit Weiterbildungen und Schulungen geworben die nicht Vorhanden sind oder zur Verfügung gestellt werden.
Es sind keine Kriterien für einen Aufstieg bekannt.
Es wird mit Schulungen und Weiterbildung in Stellenausschreibungen geworben,aber letztendlich sind diese gar nicht vorhanden!!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Stumpf seinen Job machen.
