Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Lohn kommt immer pünktlich
Alles nur mit ausspielerei gegeneinander und Unterdrückung!
Man sollte wirklich überlegen,wen man als Teamcouch da ausgesucht hat.
Früher unter Deck genötigt,heute hinter der Theke
Nichts da
Kollegen sind toll,außer die Teamcouches!
Unter aller Sau
Am Anfang alles toll,wird aber immer schlimmer,alles wird auf den anderen geschoben
Sonntagszuschläge
6 Jahre in dem Unternehmen haben mir gereicht. Leider kann ich die vielen negativen Bewertungen bestätigen. Habe das alles bei mir und vielen anderen erlebt.
Der Umgang mit Mitarbeitern war aus meiner Sicht von ständigen Druck statt Wertschätzung geprägt.
Fehler werden gesucht.
Besonders belastend empfand ich, sobald minimal Kritik geäußert wurde, konnte ich damit rechnen sofort Sanktioniert zu werden und in eine weit entfernte Filiale versetzt werde.
Damit hohe Benzinkosten und langer Arbeitsweg entstehen.
Nach 6 Jahren habe ich die Reisleine gezogen und das Unternehmen verlassen
Fehler von oben gibt es nicht
Mitarbeiter sind immer an allem Schuld
Der permanente Druck von oben spannt das ganze Team ein und wirkt sich negativ auf das Betriebsklima aus. Viele Krankmeldungen und es kündigen im Moment sehr viele. Auch langjährige Mitarbeiter
Nach außen Uiii
Work Life Balance? Darüber kann ich leider nur lachen
10 Tage am Stück, einen Tag frei und dann weiter mit Frühschicht
Das ist Filialabhänig. Kann tatsächlich auch positives berichten. Ich hatte meist tolle Kollegen. Woraus auch Freundschaften entstanden sind
Kann ich leider nur schlechtes berichten
Ungefragte Dienstplanänderungen kommen ständig vor.
Selbst genehmigten Urlaub musste ich verschieben.
Das einzige positive ist, das man dem Lohn nicht hinterherlaufen muss
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, Ideen werden direkt abgeblockt.
Selbst von Kunden wird gesehen was mit den Mitarbeitern hier gemacht wird. Bei hohen Temperaturen gibt es nicht einmal einen Ventilator. Außerdem wird immer mehr verlangt und noch mehr Stunden kommen von Monat zu Monat dazu.
Purer Stress, es wird immer mehr gefordert ohne Rücksicht
Doppel-Schichten, kaum Wochenende frei und wenn man mobil ist, wird man in sämtlichen Filialen eingesetzt
Mindestlohn
Man muss aufpassen, viele Kollegen machen nach vorne ein sehr falsches Bild
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen
Teilweise sehr streng
Wenn man jemanden erreicht
Es wird stark zu spüren gegeben wer in dem Betrieb was zu sagen hat
Er hört seinen Mitarbeitern zu und hilt wo er kann.
Nichts
Gehälter besser anpassen an Leistung und Jahre
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut.
Sehr gut
Gut
Wenig
Vieles
War mal besser
Mindestlohn
Geldgier und Unverständnis
wenn nur mit negativem Wortlaut
Überwiegend putzen
Keine Ahnung
Vieles
Mehr dem Arbeitnehmer zukommen lassen
Zeitweise ganz gut,sonst nur stress
Ich höre nicht viel gutes
Wenn man überarbeitet ist,dann wäre die Chance weiterzukommen
Mindestlohn
Bloss nicht zu viel von allem nehmen
Es geht überhaupt nicht
Ohne Rücksicht
Naja profitgier
Katastrophal
Alles muss man nachfragen
Oder man muss andauernd ins Tablett schauen ob es was neues gibt
Vorgesetzte fühlen sich sls was besseres
Wüsste ich keine
rabbatt
zu viel
das Geld kommt so späht
mit manchen kolegen hat es spass gemacht
ziemlich schlecht
immer soll mann spontan einspringen
eigentliche keine schancen
ich finde wenig wenig für viel arbeit, knapp über Mindestlohn. wird ganz annders geworben
viel muss entsorgt werden
kommt drauf an
lommt drauff an
man muß engliegende hemden tragen. im Sommer ein halstuch
es wird einem alles vorgeschrieben.
sind nur Frauen, oft Intriegen
immer gleich, keine abwexlung
Pünktliche lohnzahlung.
Man fühlt sich extrem ausgebeutet. Man hat extrem viel Stress durch zu eng bemessene Arbeitszeiten. Durch diese ist die Erledigung aller Aufgaben in der regulären Arbeitszeit nahe zu unmöglich. Überstunden werden aber nicht anerkannt wenn diese nicht ausdrücklich Angeordnet sind.
Besserer Umgang mit Überstunden und Trinkgeld. Trinkgeld gehört dem Verkäufer der es erhält und Überstunden müssen vergütet werden auch wenn sie nicht angeordnet sind. Jedoch notwendig sind un die Arbeit zu Ende zu bringen.
Wenn man Glück hat und eine gute Leitung hat, kann man den Job gut ausüben
Hat man eine schlechte Leitung kann man gute Nacht sagen
Transparenter wäre toll
Druck ohne Ende
In meinem Umfeld mehr als mies
Wenig frei für wenig Geld
Tja nein
Sehr schlechtes Gehalt für einen Knochenjob
Naja- Müll ohne Ende
Kommt aufs Team an
Wer die Leistung nicht bringt ist raus
Nur Druck
Druck. Druck und nochmal Druck
Sehr schlecht
Wer besser schleimt gewinnt
Nein alles immer das selbe
Das der Lohn immer pünktlich kam
Und das man Mitarbeiter Rabat auf das warensortiment bekommt.
Zu viel um hier alles auf zu zählen..
Das ganze Konzept sollte mal richtig überdacht und erneuert werden.Vor allem sollte man auch zu dem stehen,womit man die Mitarbeiter wirbt.
Schlecht. Zu viel Aufgaben,zu viel Stress und Druck..und man darf als Mitarbeiter keine eigenen Ideen mit einbringen oder Umsetzen..Alles strickt nur nach Vorgabe.
Außen Uiii und Hinten Pfui!
Mit vielen Dingen wird in Stellenausschreibungen geworben,aber kaum etwas entspricht der Realität.Traurig aber wahr..
Als Vollzeitkraft hat man keine Freizeit mehr..und als Teilzeit bei dem ständigen Personalmangel auch viele Überstunden.
Es wird mit Schulungen und Weiterbildung in Stellenausschreibungen geworben,aber letztendlich sind diese gar nicht vorhanden!!
Gehalt kam pünktlich.und zuschlägr wurden auch bezahlt es gibt etwas mehr wie den Mindestlohn.
Brote,Brötchen und Gebäck können vom Vortag günstig in einem outlet store erworben werden..
Aber Kuchen und Torten werden entsorgt..manchmal ist so viel übrig,was im müll landet.
Jeder macht sein eigenes ding.
Lästerein,Getratsche blöde Bemerkungen sind da an der Tagesordnung.
Respektvoll.
Ständig bekommt man nur Kritik zu hören..kein Lob und keine wirkliche Anerkennung der gleisteten Arbeit..
Solange wie man nach der Pfeife tanzt ist alles gut..sobald man mal den Mund auf macht,ist man das schwarze schaaf..
Vornherum wird auf nett und freundlich getan und hinter dem Rücken,irgendwelche Hinterlistigen Sachen gemacht.Vor allem wird auf die Worte des Kunden mehr wert gelegt,als wie hinter dem Mitarbeiter zu stehen.
Zu viele Aufgaben die man gerade in der Frühschicht erledigen muss.dadurch entsteht viel Stress und Druck.
Denn man muss morgens schon ca.ne std.früher anfangen um überhaupt alles pünktlich zur Ladenöffnung fertig zu haben.und das wird auch nicht meal bezahlt..
Dann wird auch alles nur nach vorgabe gemacht..eigene ideen fehl am platz.
Hier passt das weder in der hauptbäckerei und Büro,noch zwischen Büro und Filialen.
Auch nicht zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter..
Naja interesant ist relativ..mit der Zeit wird es eintönig..weil immer derselbe tagesablauf.
So verdient kununu Geld.