16 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 19%
Schaut euch bitte die ganzen negativen Bewertungen an und macht euch euer Bild
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach Verwaltungs GmbH in Hauneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonntagszuschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
6 Jahre in dem Unternehmen haben mir gereicht. Leider kann ich die vielen negativen Bewertungen bestätigen. Habe das alles bei mir und vielen anderen erlebt.
Der Umgang mit Mitarbeitern war aus meiner Sicht von ständigen Druck statt Wertschätzung geprägt.
Fehler werden gesucht.
Besonders belastend empfand ich, sobald minimal Kritik geäußert wurde, konnte ich damit rechnen sofort Sanktioniert zu werden und in eine weit entfernte Filiale versetzt werde.
Damit hohe Benzinkosten und langer Arbeitsweg entstehen.
Nach 6 Jahren habe ich die Reisleine gezogen und das Unternehmen verlassen
Verbesserungsvorschläge
Fehler von oben gibt es nicht
Mitarbeiter sind immer an allem Schuld
Arbeitsatmosphäre
Der permanente Druck von oben spannt das ganze Team ein und wirkt sich negativ auf das Betriebsklima aus. Viele Krankmeldungen und es kündigen im Moment sehr viele. Auch langjährige Mitarbeiter
Image
Nach außen Uiii
Work-Life-Balance
Work Life Balance? Darüber kann ich leider nur lachen
10 Tage am Stück, einen Tag frei und dann weiter mit Frühschicht
Kollegenzusammenhalt
Das ist Filialabhänig. Kann tatsächlich auch positives berichten. Ich hatte meist tolle Kollegen. Woraus auch Freundschaften entstanden sind
Vorgesetztenverhalten
Kann ich leider nur schlechtes berichten
Kommunikation
Ungefragte Dienstplanänderungen kommen ständig vor.
Selbst genehmigten Urlaub musste ich verschieben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht alles Gold was glänzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige positive ist, das man dem Lohn nicht hinterherlaufen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, Ideen werden direkt abgeblockt.
Verbesserungsvorschläge
Selbst von Kunden wird gesehen was mit den Mitarbeitern hier gemacht wird. Bei hohen Temperaturen gibt es nicht einmal einen Ventilator. Außerdem wird immer mehr verlangt und noch mehr Stunden kommen von Monat zu Monat dazu.
Arbeitsatmosphäre
Purer Stress, es wird immer mehr gefordert ohne Rücksicht
Work-Life-Balance
Doppel-Schichten, kaum Wochenende frei und wenn man mobil ist, wird man in sämtlichen Filialen eingesetzt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen, viele Kollegen machen nach vorne ein sehr falsches Bild
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr streng
Kommunikation
Wenn man jemanden erreicht
Gleichberechtigung
Es wird stark zu spüren gegeben wer in dem Betrieb was zu sagen hat
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eig tolle Ware,die Teamcouches machen es kaputt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nur mit ausspielerei gegeneinander und Unterdrückung!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich überlegen,wen man als Teamcouch da ausgesucht hat.
Arbeitsatmosphäre
Früher unter Deck genötigt,heute hinter der Theke
Work-Life-Balance
Nichts da
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind toll,außer die Teamcouches!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Kommunikation
Am Anfang alles toll,wird aber immer schlimmer,alles wird auf den anderen geschoben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Empfehlenswertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Guter Gerlach Verwaltungs GmbH in Hauneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört seinen Mitarbeitern zu und hilt wo er kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gehälter besser anpassen an Leistung und Jahre
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Gewinnorientierung über Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fluktuation ist hoch, Feedback aus Exit-Gesprächen wird offenbar nicht berücksichtigt. Gerade Auszubildende haben es schwer: Junge Mitarbeitende werden früh in Verantwortung gedrückt, ohne entsprechende Begleitung.
Work-Life-Balance
Eine Balance ist kaum feststellbar: Das System erzeugt Dauerstress und hohe Fluktuation – kein Zufall, sondern eine logische Folge der Führungsdynamik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einhaltung diverser Standards wird intern unterschiedlich wahrgenommen und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Keiner vertraut niemandem: Die Geschäftsführung arbeitet mit klassischen Machterhaltungsmechanismen: Informationskontrolle, Druckaufbau und gezielte Verunsicherung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung vermittelt nach außen ein modernes Bild, intern herrscht jedoch eine stark hierarchische und wenig wertschätzende Kultur. Entscheidungen z.B. über Neuerungen werden ohne weitere Realisierbarkeitsprüfung getroffen, Kritik ist nicht erwünscht. Die Arbeitsbelastung ist dauerhaft hoch, Überstunden sind die Regel. Mitarbeiterfluktuation wird hingenommen, statt Ursachen ehrlich zu reflektieren. Strategische Fehlentscheidungen werden nicht eingestanden, stattdessen wird Druck nach unten weitergegeben. Mitarbeitende tragen die Konsequenzen mangelhafter Planung. Feedback-/Entwicklungsgespräche finden so gut wie nicht statt. Wer Probleme anspricht, muss mit negativen Konsequenzen rechnen.
Arbeitsbedingungen
Wirtschaftliche Interessen stehen sichtbar über dem Wohl der Mitarbeitenden. Investitionen in Personalentwicklung oder Entlastung wirken nachrangig. Kostenminimierung scheint Priorität zu haben – selbst dann, wenn dies langfristig Motivation und Bindung beschädigt.
Kommunikation
Kaum interne Kommunikation auf Augenhöhe: Kommunikation erfolgt selektiv, Entscheidungen werden top-down durchgesetzt, ohne Beteiligung der betreffenden Personen oder Abteilungen oder gar Transparenz. Informationen werden dosiert weitergegeben, was Abhängigkeiten und Unsicherheit erzeugt. Kritik wird nicht offen diskutiert, sondern subtil entwertet. Das erzeugt ein Klima, in dem Anpassung belohnt und Widerspruch sanktioniert wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zustände wie vor 20 jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Hauneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rabbatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel
Verbesserungsvorschläge
das Geld kommt so späht
Arbeitsatmosphäre
mit manchen kolegen hat es spass gemacht
Image
ziemlich schlecht
Work-Life-Balance
immer soll mann spontan einspringen
Karriere/Weiterbildung
eigentliche keine schancen
Gehalt/Benefits
ich finde wenig wenig für viel arbeit, knapp über Mindestlohn. wird ganz annders geworben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel muss entsorgt werden
Umgang mit älteren Kollegen
kommt drauf an
Vorgesetztenverhalten
lommt drauff an
Arbeitsbedingungen
man muß engliegende hemden tragen. im Sommer ein halstuch
Kommunikation
es wird einem alles vorgeschrieben.
Gleichberechtigung
sind nur Frauen, oft Intriegen
Interessante Aufgaben
immer gleich, keine abwexlung
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen entspannt und spaßig
Work-Life-Balance
Personalmangel wie überall..ein "Nein, ich möchte nicht einspringen" wird aber akzeptiert. Man wird nicht zum arbeiten gezwungen. Wenn viele Krankmeldungen kommen, muss man halt mal etwas mehr arbeiten, das gleicht sich aber meistens wieder aus
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen für Filialleitungen
Gehalt/Benefits
Mehr Geld ist immer schön, aber für den Job völlig angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Vortragsläden und es wird an die Tafel gespendet. Es geht allerdings trotzdem teilweise sehr viel Ware abends zurück :(
Kollegenzusammenhalt
Komm ganz auf die Filiale an
Vorgesetztenverhalten
Bin mit bisher allen TC gut zurecht gekommen :)
Arbeitsbedingungen
An sich sehr gut. Einziger Punkt sind die meistens nicht funktionierenden Klimaanlagen
Kommunikation
Zwischen Filiale und Büro könnte besser sein
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Wer gerne Routine hat wird hier gut zurecht kommen..
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitdenken unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach Verwaltungs GmbH in Hauneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Glück hat und eine gute Leitung hat, kann man den Job gut ausüben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat man eine schlechte Leitung kann man gute Nacht sagen
Verbesserungsvorschläge
Transparenter wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende
Image
In meinem Umfeld mehr als mies
Work-Life-Balance
Wenig frei für wenig Geld
Karriere/Weiterbildung
Tja nein
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt für einen Knochenjob
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja- Müll ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Wer die Leistung nicht bringt ist raus
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck
Arbeitsbedingungen
Druck. Druck und nochmal Druck
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Wer besser schleimt gewinnt
Interessante Aufgaben
Nein alles immer das selbe
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Abartige Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach Verwaltungs GmbH in Hauneck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Zeitdruck
Work-Life-Balance
An freien Tagen klingelt garantiert das Telefon, und wehe du gehst nicht ran.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist froh mal nen freien Tag zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Kommunikation
Herablassend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Dieser Arbeitgeber ist es nicht wert weiter empfohlen zu werden.. Von Außen Uiiiii...doch hinten Pfui..!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Hauneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn immer pünktlich kam
Und das man Mitarbeiter Rabat auf das warensortiment bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um hier alles auf zu zählen..
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept sollte mal richtig überdacht und erneuert werden.Vor allem sollte man auch zu dem stehen,womit man die Mitarbeiter wirbt.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Zu viel Aufgaben,zu viel Stress und Druck..und man darf als Mitarbeiter keine eigenen Ideen mit einbringen oder Umsetzen..Alles strickt nur nach Vorgabe.
Image
Außen Uiii und Hinten Pfui!
Mit vielen Dingen wird in Stellenausschreibungen geworben,aber kaum etwas entspricht der Realität.Traurig aber wahr..
Work-Life-Balance
Als Vollzeitkraft hat man keine Freizeit mehr..und als Teilzeit bei dem ständigen Personalmangel auch viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit Schulungen und Weiterbildung in Stellenausschreibungen geworben,aber letztendlich sind diese gar nicht vorhanden!!
Gehalt/Benefits
Gehalt kam pünktlich.und zuschlägr wurden auch bezahlt es gibt etwas mehr wie den Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Brote,Brötchen und Gebäck können vom Vortag günstig in einem outlet store erworben werden..
Aber Kuchen und Torten werden entsorgt..manchmal ist so viel übrig,was im müll landet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes ding.
Lästerein,Getratsche blöde Bemerkungen sind da an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ständig bekommt man nur Kritik zu hören..kein Lob und keine wirkliche Anerkennung der gleisteten Arbeit..
Solange wie man nach der Pfeife tanzt ist alles gut..sobald man mal den Mund auf macht,ist man das schwarze schaaf..
Vornherum wird auf nett und freundlich getan und hinter dem Rücken,irgendwelche Hinterlistigen Sachen gemacht.Vor allem wird auf die Worte des Kunden mehr wert gelegt,als wie hinter dem Mitarbeiter zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Aufgaben die man gerade in der Frühschicht erledigen muss.dadurch entsteht viel Stress und Druck.
Denn man muss morgens schon ca.ne std.früher anfangen um überhaupt alles pünktlich zur Ladenöffnung fertig zu haben.und das wird auch nicht meal bezahlt..
Dann wird auch alles nur nach vorgabe gemacht..eigene ideen fehl am platz.
Kommunikation
Hier passt das weder in der hauptbäckerei und Büro,noch zwischen Büro und Filialen.
Auch nicht zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter..
Interessante Aufgaben
Naja interesant ist relativ..mit der Zeit wird es eintönig..weil immer derselbe tagesablauf.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.