Wenn alle am selben Strick und in die selbe Richtung ziehen könnte es gut gehen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat die Belegschaft in 2 Gruppen geteilt um bei einer Ansteckung mit der Hälfte der Belegschaft weiter arbeiten zu können
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein wenn gewollt
Image
Könnte nach der Insolvenz besser sein
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit wird auch kurzfristig gewährt
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Einige Mitarbeiter bekommen seit 4 Jahren eine Weiterbildung versprochen
Gehalt/Benefits
Gehalten wird pünktlich gezählt, aber das Lohngefüge klafft zu weit auseinander, teilweise bis zu 8 Euro die Stunde für die selbe Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling, was ist das? Auf Familien mit Kindern wird nur im gesetzlichen Rahmen Rücksicht genommen, also nur weil man muss und nicht will
Kollegenzusammenhalt
Wenn die GL mal wieder nicht versucht einen Keil zwischen die Belegschaft zu treiben TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter wird geschissen, werden teilweise von der GL wie Dummköpfe behandelt und man spürt das man ihnen die Schuld der Insolvenz gibt und sie verdienen zu viel Geld
Vorgesetztenverhalten
Die Fertigungsmeister sind ok aber je weiter es höher geht ......
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig in neue Maschinen usw investiert
Kommunikation
Manchmal wird zu viel geredet statt zu handeln
Gleichberechtigung
Einige werden gleicher behandelt als andere