30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Guth Ventiltechnik GmbH Bewertungen
Guth
Ventiltechnik
GmbH
Landau in der Pfalz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsagbar schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu möchte ich hier nicht ausholen
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich an den gewissen Vorgesetzten nichts tut wird es bald schwarz werden, da noch einige gehen werden
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz gut. Mit den Vorgesetzten geht gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Eher in Ausnahmefällen klappt das
Gehalt/Sozialleistungen
Man bleibt darauf sitzen, mit was man eingestellt wurde. Mehr Geld ist kaum zu erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einen Sack und ab. Da ist viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen das passt schon gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das klappt gut
Vorgesetztenverhalten
Leider gehen keine Null oder Minus Sterne. Noch nie in meinem Leben sind mir solche Vorgesetzten untergekommen. Die von Mitarbeiterführung sowas von null Ahnung haben, dass gehört normal schon bestraft. Reihenweise kündigen Mitarbeiter wegen den Vorgesetzten
Kommunikation
Gilt nur die Meinung der oberen
Interessante Aufgaben
Naja, hält sich in Grenzen
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Neuanfang ist zwar gut aber nicht immer besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mittelalterliche Denken wir sind im 21. Jahrhundert und muss mit der Zeit gehen und Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern sind alle sch.... da nicht von den 3 Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Am besten die 3 Führungskräfte entlassen und neue einstellen vielleicht wird es dann besser
Work-Life-Balance
Solange ihr keine kranken Kinder habt alles
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur bei Arbeitgeberwechsel und Weiterbildung nur wenn man selber was macht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein dein Einsteigergehalt ist auch dein Gehalt wenn du in Rente gehst, wer nach mehr Geld fragt wird ausgelacht und es heißt "Kein Geld für so was", einzig positive ist dass die Lohnerhöhungen der IGM weitergegeben werden obwohl nicht im Arbeitgeberverband
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Neubau wird noch immer unnötig viel Wasser verschwendet und Kunstoffmüll produziert über die Umwelt sollen sich andere Gedanken machen
Kollegenzusammenhalt
Man sollte schon schauen wem man vertraut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht so gewürdigt wie es sein sollte verdienen wohl zu viel und deren Fachwissen ist dadurch egal
Vorgesetztenverhalten
Herablassend man wir wie ein dummes Schulkind behandelt
Arbeitsbedingungen
Zwar neu gebaut aber das war es auch schon
Kommunikation
Zuviel bla bla zu wenig handeln
Gleichberechtigung
Die einen werden gleicher als die anderen behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
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Ich fühl mich Gut(h)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht in die richtige Richtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gefördert
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Mitarbeiter die schlechte Stimmung verbreiten
Vorgesetztenverhalten
Hat sich erheblich verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Halle, alte Probleme...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere als altgedienter ist so gut wie unmöglich. Als neuer und unerfahrener bekommt man da komischerweise mehr.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise herablassend und überheblich. Kennen manchmal das eigene Produkt nur vom Namen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn alle am selben Strick und in die selbe Richtung ziehen könnte es gut gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat die Belegschaft in 2 Gruppen geteilt um bei einer Ansteckung mit der Hälfte der Belegschaft weiter arbeiten zu können
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein wenn gewollt
Image
Könnte nach der Insolvenz besser sein
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit wird auch kurzfristig gewährt
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Einige Mitarbeiter bekommen seit 4 Jahren eine Weiterbildung versprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalten wird pünktlich gezählt, aber das Lohngefüge klafft zu weit auseinander, teilweise bis zu 8 Euro die Stunde für die selbe Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling, was ist das? Auf Familien mit Kindern wird nur im gesetzlichen Rahmen Rücksicht genommen, also nur weil man muss und nicht will
Kollegenzusammenhalt
Wenn die GL mal wieder nicht versucht einen Keil zwischen die Belegschaft zu treiben TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter wird geschissen, werden teilweise von der GL wie Dummköpfe behandelt und man spürt das man ihnen die Schuld der Insolvenz gibt und sie verdienen zu viel Geld
Vorgesetztenverhalten
Die Fertigungsmeister sind ok aber je weiter es höher geht ......
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig in neue Maschinen usw investiert
Kommunikation
Manchmal wird zu viel geredet statt zu handeln
Gleichberechtigung
Einige werden gleicher behandelt als andere
Interessante Aufgaben
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konstrukteur
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die nicht nur das Mainzer Gewinde sondern auch vieles beim Alten belassen. Mann macht eine Zeitreise zurück vor dem Fall der Berliner Mauer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
illoyal, verschlagen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, freundliche Mitarbeiter, angemessene Arbeit für Ferienarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Sich etwas mehr um die Arbeitsverhältnisse kümmern
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Kollegenzusammenhalt
Wurde direkt von allen Mitarbeitern freundlich aufgenommen
Arbeitsbedingungen
In der Produktion wäre das dauerhafte Bereitstellen von Wasser beispielsweise ein Verbesserungsvorschlag
Interessante Aufgaben
Für Ferienarbeiter völlig okay
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bereichsmeister Produktion
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Bewertungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung von Hilfsarbeitern zu Facharbeitern zu fordern und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Gute zusammenarbeit unter den Abteilungen und in den Abteilungen.
Image
Es wird vieles schlechter dargestellt als es ist.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer und auch kurzfristig genehmigt.
An den Brückentagen ist immer frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es viel zu verbessern (Mülltrennung)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert z.B. Excelschulung für Mitarbeiter.
Wer keine Weiterbildung fordert sollte nicht jammern.
Möglichkeiten zur Karriere wurden nicht genutzt.
Die Geschäftsleitung musste in fast allen Abteilungen neue Abteilungsleiter einstellen.
Kollegenzusammenhalt
Hat man ein Problem oder hat man Fragen sind alle Arbeitskollegen sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen ist korrekt. Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist stets korrekt.
Arbeitsbedingungen
Werden sich in kürze erheblich verbessern. Ein Neubau ist geplant und in zwei Jahren soll der Umzug sein.
Kommunikation
Ein Informationsaustausch findet Regelmäßig statt und wird auch gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und Urlaubstage sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und jeden Tag gibt es neue herausforderungen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Guth Ventiltechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Guth Ventiltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Guth Ventiltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.