Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
HomeofficeDer Lohn wird pünktlich bezahlt
Man wird gefördert
Das die nicht nur das Mainzer Gewinde sondern auch vieles beim Alten belassen. Mann macht eine Zeitreise zurück vor dem Fall der Berliner Mauer
Offene Gesprächskultur.
Das familiäre Arbeitsklima
Das mittelalterliche Denken wir sind im 21. Jahrhundert und muss mit der Zeit gehen und Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern sind alle sch.... da nicht von den 3 Führungskräften
Dazu möchte ich hier nicht ausholen
illoyal, verschlagen,
Verhalten der Geschäftsleitung ist wirklich unterste Schublade. Von herablassend bis beleidigend ist so ziemlich alles dabei.
Da wundert es mich nicht mehr das gerade "mehrere" Mitarbeiter mit Burnout zu kämpfen haben. Es wird gelogen und die Leute gegenseitig ausgespielt.
Manche Prozesse müssen erst noch gelebt werden.
Wenn sich an den gewissen Vorgesetzten nichts tut wird es bald schwarz werden, da noch einige gehen werden
Am besten die 3 Führungskräfte entlassen und neue einstellen vielleicht wird es dann besser
Mehr Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter
Mehr mit den Mitarbeitern reden
Sich etwas mehr um die Arbeitsverhältnisse kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Guth Ventiltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das klappt gut
Der Umgang unter den Kollegen ist korrekt. Das Alter spielt keine Rolle.
Alleine wegen der Berufserfahrung absolutes Muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Guth Ventiltechnik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte nach der Insolvenz besser sein
Die alte Firma ist immer noch in Aller Munde!
War bereits insolvent und ist auf dem besten Weg wieder dahin
Wie soll es seit dem Jahr 2015 auch anders sein...
Nach der Insolvenz ist vor der Insolvenz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufstiegschancen nur bei Arbeitgeberwechsel und Weiterbildung nur wenn man selber was macht
Eher in Ausnahmefällen klappt das
Karriere als altgedienter ist so gut wie unmöglich. Als neuer und unerfahrener bekommt man da komischerweise mehr.
Was ist das? Einige Mitarbeiter bekommen seit 4 Jahren eine Weiterbildung versprochen
Bekomme für meinen Arbeitsbereich entsprechende Schulungen
