5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöne Ausstattung der Büroräume
Schlechte und unklare Kommunikation. Stimmungsschwankungen der Führungskräfte. Krankhafte Kontrolle aller Aufgaben der Mitarbeiter.
Schulung der Chef-Etage zum Thema Mitarbeiterführung und Kommunikation.
Sehr gutes Arbeitsklima und echter Teamgeist
Unterstützung durch die Führungskräfte
Moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
Nichts Relevantes.
Weiter so! Eventuell noch mehr interne Schulungen, um Wissen im Team zu teilen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Man fühlt sich sofort willkommen und als Teil des Teams.
Das Unternehmen hat ein positives Image in der Region.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und finanziert. Es gibt echte Chancen, sich intern weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Faire Vergütung im Vergleich zur Region Fulda sowie attraktive Zusatzleistungen (Homeoffice, flexible Zeiten, Firmenreisen).
Das Unternehmen achtet auf ein soziales Miteinander und fördert gemeinsame Aktivitäten sowie Team-Events.
Sehr kollegiales und hilfsbereites Team. Beim Umzug oder in schwierigen Situationen stehen die Kolleginnen und Kollegen sofort zur Seite.
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind voll integriert und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Die Geschäftsführung interessiert sich wirklich für die Erfolge jedes Einzelnen und unterstützt aktiv, wenn es Probleme gibt.
Moderne Arbeitsmittel und gute Büroausstattung schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback durch die Geschäftsführung. Entscheidungen werden transparent und schnell getroffen.
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung.
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Die GF Austausch
Könnte gut sein. Wäre die Geschäftsführerin nicht, welche alles Kontrolliert, Mitarbeitern Lügen unterstellt usw.
Der Ruf der Gf spricht sich rum.
wird gefördert, aber zu Knebelverträgen
Unter Niveau von Fulda.
Umwelt Bewußtsein ist nicht vorhandenen. Sozialbewusstsein noch weniger. Werdet bloß nicht krank.
Ist eigentlich da. Leider hat die GF-Fahrerin ihre Spitzel.
Schaut euch die Bewertungen det G&S und der Schwester Dial GmbH an. Da seht ihr wie toll alles ist.
Kontrolle ist alles
nicht vorhandenen. Außer vielleicht Buschfunk.
täglich das gleiche. GF möchte auch nicht das sich da was dran ändern.
Nichts.
Die Geschäftsführung. Das Gehalt. Das eigene Image. Die Ausstattung. Die Unterstützung.
Von grund auf Erneuern. Oder Firma Abmelden.
Kommt immer auf die Zahlen drauf an. Geschäftsführung ist launisch. Was sich in die Abteilung überträgt.
Denkt sie sind die Größten in Fulda. Realitätsferne selbst Vorstellungen.
Nicht vorhanden. Hier wird nur verlangt aber nicht gegeben. Es gibt in Fulda wohl keine Unflexiblere Firma
Keine Aufstiegschancen und Aufstiegsmöglichkeiten. In 3-Jahren niemals mitbekommen das Geld für eine Weiterbildung da war.
Keine Aufstiegschancen und Aufstiegsmöglichkeiten. Gehalt sverhandlungen werden nicht gerne gesehen.
Die Kollegen sind noch das beste an der Firma, man hilft sich gegenseitig.
Die Kollegen sind das einzige was dich zur Arbeit kommen lässt.
Es gibt keine älteren Kollegen, weil niemand mit Berufserfahrung dort lange bleibt.
Launisch. Von Oben Herab. Nicht Zeitgemäß. Geschäftsführung hat keine Ahnung von IT. Inkompetent. Keine Führungskompetenz.
Selbst Büroeinrichter und Planer sein, aber das schrecklichste Büro haben. Es wird kein Geld für Equipment oder Einrichtung ausgegeben. Das Landet dann lieber im Neuen Dienstwagen der Geschäftsführung.
Sollten die Firma noch dran arbeiten. Sehr veraltet und 'von Oben herab'.
Rassismus und Antisemitismus, Sprüche und Veraltetes Denken an jeder Ecke.
Kommt auf den Kunden drauf an. Will der Kunde etwas interessantes, wird es ihm angeboten, auch wenn man die Resurcen oder Kompetenz nicht hat.
Lustige Truppe, aber kein wirkliches Team. Wenig Arbeit, keine Ideen im Verkauf und gehen nicht mit der Zeit.