Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Arbeitsklima und echter Teamgeist
Unterstützung durch die Führungskräfte
Moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
Schöne Ausstattung der Büroräume
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte und unklare Kommunikation. Stimmungsschwankungen der Führungskräfte. Krankhafte Kontrolle aller Aufgaben der Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung. Das Gehalt. Das eigene Image. Die Ausstattung. Die Unterstützung.
Nichts Relevantes.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Chef-Etage zum Thema Mitarbeiterführung und Kommunikation.
Die GF Austausch
Weiter so! Eventuell noch mehr interne Schulungen, um Wissen im Team zu teilen.
Von grund auf Erneuern. Oder Firma Abmelden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von G+S ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr kollegiales und hilfsbereites Team. Beim Umzug oder in schwierigen Situationen stehen die Kolleginnen und Kollegen sofort zur Seite.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G+S ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter Niveau von Fulda.
Keine Aufstiegschancen und Aufstiegsmöglichkeiten. Gehalt sverhandlungen werden nicht gerne gesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und finanziert. Es gibt echte Chancen, sich intern weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
wird gefördert, aber zu Knebelverträgen
Keine Aufstiegschancen und Aufstiegsmöglichkeiten. In 3-Jahren niemals mitbekommen das Geld für eine Weiterbildung da war.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G+S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet G+S schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G+S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G+S als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.