Du musst in erster Linie vom Typ her passen, um bei betterplace.org zu arbeiten, dann kann es auch ein Traumjob sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Leute für eine Sache losgehen, mit der sie Großes bewirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte werden nicht genutzt, um sie zu lösen und danach besser und effektiver gemeinsam zu arbeiten als davor, sondern ungern gesehen und lieber totgeschwiegen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre hängt sehr stark vom direkten Vorgesetzen ab. Bei unserem Team wurde Spaß bei der Arbeit groß geschrieben und immer gern gelacht. Als jedoch z.B. die Sitzordnung des Büros neu gemacht wurde und 2 Personen im Team damit nicht glücklich waren (weil direkt am Gang im Großraumbüro nahe und mit Rücken zur Tür), sagte mein Vorgesetzter "Ich dachte mir, warum stellt ihr euch so an, ist ja nur ein Sitzplatz".
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über Firmenerfolg, Ziele, etc. informiert. Mitarbeiter werden (zu oft?) in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt sehr groß, jedoch wird im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern sehr viel getratscht.
Work-Life-Balance
Überstunden darf man idr als Zeitausgleich nehmen, muss jedoch alles vorab im Detail geklärt werden, wie z.B nur volle Stunden werden ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielvereinbarungen, wo man mitsprechen kann. Entscheidungen werden oft gefällt, wodurch sich Aufgabenbereiche oft und schnell ändern.
Wie sich Vorgsetzten in Konfliktfällen verhalten, hängt sehr stark vom Teamleiter ab.
Grundsätzlich ist es sehr wichtig, dass sich alle mögen und nett zueinander sind. Probleme anzusprechen wird zwar offiziell begrüßt, geändert wird trotzdem nichts bzw. sich um eine Lösung bemüht, außer man tut es selbst.
Interessante Aufgaben
Mitspracherecht bei Verteilung der Aufgaben im Team, Ideen wurde gern angenommen und im gesamten Team abgestimmt und diskutiert, ob dieses Projekt umgesetzt wird, wöchentliche Jour-Fix in jedem Team, wöchentliches Stand-up für gesamtes Büro
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, hell, groß, 2 Bioobstkörbe wöchentlich, 2 Bürohunde, wenig Konferenzräume für die Anzahl der Mitarbeiter (wenn man es leise braucht, dann besser Homeoffice), hellhörig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Gehalt "ok" für sozialen Sektor mit wenig Möglichkeiten für Gehaltserhöhung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten oder Möglichkeiten, sein Gehalt zu verbessern. Man kann an Weiterbildungen teilnehmen, sofern sie ins Budget passen.