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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde mir eine falsche Uhrzeit genannt, was für mich einiges an Umständen und Umplanungen bedeutete. Kann passieren, es würde sich entschuldigt. Bei den Fragen hatte ich das Gefühl, dass gar nicht so recht auf mich als Person und meine Fähigkeiten und Erfahrungen eingegangen wurde, sondern auf Details von betterplace.org selber, die in der Kürze der Zeit ohne zusätzliche Informationen nicht zu beantworten sind ("Was ist das eine Feature, dass betterplace.org fehlt?", "Wie würdest du die Erfahrung der Kunden verbessern?", "Wie soll Betterplace mit der DSGVO umgehen?"). Ich hätte mir da einerseits ein offeneres Gespräch mit Bezug auf meine Person gewünscht, bei komplexeren Fragen hätte ich mir eher ein Case Study Format mit mehr Infos und etwas Vorbereitungszeit gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich war der ganze Vorgang sehr ok, ich habe mich sofort willkommen und wertgeschätzt gefühlt und habe keine Verbesserungsvorschläge.
Dass der gesamte Bewerbungsprozess recht lange gedauert hat (2 Monate von Bewerbungsbeginn bis Zusage und dann nochmals 6 Wochen bis Arbeitsbeginn), hatte gute und nachvollziehbare Gründe, die auch klar kommuniziert und erklärt wurden.

Bewerbungsfragen

Vor dem Bewerbungsgespräch waren Aufgaben zu bearbeiten, die dann im Gespräch gemeinsam besprochen wurden. Gut geeignet, um einen Eindruck von den Aufgaben der Stelle zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen zum Prozess bzw. Feedback zur Vorgehensweise

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Lange darüber nach gedacht, aber alles für sehr gut befunden. Es war von Anfang an bis ende sehr Transparent. Das Angebot wurde am Ende überboten.

Verbesserungsvorschläge

- Test-Aufgabe sollte klarer formuliert sein ("Trick"-Fragen vermeiden)
- Gehaltsbereich von vornherein kommunizieren

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung war manchmal etwas langsam, ansonsten sehr schönes Bewerbungsverfahren

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde direkt nach Eingang der Bewerbung darüber informiert, dass der Bewerbungsprozess einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Der aktuelle Status des Prozesses wurde klar und transparent kommuniziert, gutes Erwartungsmanagement.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern die zu einem Gespräch eingeladen werden, muss eine Rückmeldung gegeben werden. Nach der ersten Interview-Runde, habe ich bis heute keine Rückmeldung vom betterplace lab erhalten, auf Follow-up Mails wird nicht reagiert. Ich verstehe, dass man erst Absagen rausschickt, wenn jemand anderes angestellt wurde, aber ich finde es unverschämt, dass Bewerber nicht einmal benachrichtigt werden, wenn der Prozess länger als einige Monate dauert und gar nicht auf Mails reagiert wird. Das ist unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern von Anfang an mitteilen, was sie wirklich zu erwarten haben (es hieß, es gibt 2 Runden, dann warn es 3; der Termin an dem ich Feedback erhalten soll, wurde mehrmals verschoben)

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, inhaltliche Fragen wie ich gewisse Punkte in Stelle umsetzen würde, Ideen für Aufgaben, warum bin ich nicht mehr beim letzten Arbeitgeber,etc