19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besser als die letzten Jahre
Hat gelitten, man ist aber auf „Wiedergutmachungskurs“
Könnte besser sein. Ist die 40h Woche wirklich noch Standard?
Leider zu wenig Möglichkeiten
Könnte besser sein, will mich aber nicht beschweren.
Kommt auf die Abteilung an, jedoch meist gut.
Nichts negatives erlebt
Wie in anderen Unternehmen: ausbaufähig
Aus meiner Sicht besteht Verbesserungspotenzial in der Führungskultur des Unternehmens. Ein modernerer, wertschätzender Führungsstil sowie mehr Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitern könnten das Betriebsklima deutlich verbessern und die Motivation fördern.
Meiner Meinung nach hat sich die Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren deutlich verschlechtert und die Stimmung unter den Kollegen wurde zunehmend negativer.
Das Image des Unternehmens habe ich weder intern noch extern als besonders positiv wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung, sofern man nicht so viel aus dem Home Office arbeiten möchte. Im Vergleich zu anderen Unternehmen sehe ich hier jedoch deutliches Verbesserungspotenzial.
Karrieremöglichkeiten habe ich im Unternehmen kaum gesehen. Weiterbildungsmaßnahmen waren grundsätzlich möglich, mussten jedoch aktiv eingefordert werden. Eine strukturierte Personalentwicklung habe ich im Unternehmen nicht wahrgenommen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war überwiegend gut und hat sich aus meiner Sicht in den letzten Jahren sogar verstärkt.
Wie in vielen Unternehmen ist ein stark ausgeprägtes Abteilungsdenken jedoch ebenso vorhanden.
Aus meiner Sicht pflegt die Geschäftsführung einen sehr traditionellen Führungsstil, den ich nicht mehr als zeitgemäß empfinde. Die Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeitenden wirkten auf mich häufig wenig wertschätzend.
Eine offizielle Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern findet meiner Ansicht nach kaum statt. Informationen werden häufig eher über den Flurfunk weitergegeben.
Das Gehalt war aus meiner Sicht angemessen. Die Sozialleistungen könnten jedoch attraktiver sein.
Mein Aufgabengebiet war interessant und abwechslungsreich.
Leider nichts mehr. Keine Benefits, aber immerhin einen Obstkorb gibt es.
Das wichtige Entscheidungen hinterücks beschlossen werden.
von der chef Etage sollte man mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Die Hohe Fluktuation im Betrieb spricht Bände !
Ganz okay, kommt drauf an mit wem man es an dem Tag zu tun hat.
Keine Home Office Möglichkeit
Nicht gegeben
I.O
gute Frage
Kommt auf die Abteilungen an. Eine langjährige Mitarbeiterin sorgt dafür dass alles regelrecht zusammenfällt...
ganz ok
ganz okay, jedoch bis auf einen vorgesetzten kann da drinnen wirklich niemand was....niemand hat wirklich einen überblick und einer der "Chefs" ist einfach nur da(keine Ahnung warum) er kann nichts, er hat keinen überblick, kostet im Grunde der Firma nur Geld.
kommt auf die Arbeit an. Im Lager ist es im Winter sewhr kalt...
Statt normaler Kommunikation findet alles hinterrücks statt
Leider nein ! Neue Mitarbeiter sind längst nicht gleichgesetzt mit langjährig Beschäftigten auch wenn sie mehr machen zum Teil.
Abwechslungsreich
Gehalt kommt pünktlich. Wenn man Glück hat und in der richtigen Abteilung arbeitet ist der Zusammenhalt ganz gut.
Hier wird nach dem persönlichen „Nasenfaktor“ beurteilt und nicht, wie es sein sollte nach professionellen und objektiven Kriterien.
Eine professionelle, objektive Unternehmensführung wäre wünschenswert. Wenn man Anfang 2025 dort anfängt mit der beiderseitigen Übereinkunft langfristig zusammen zu arbeiten und 10 Monate später aus angeblich wirtschaftlichen (Ab)Gründen gekündigt wird, frage ich mich schon, wo war da die Weitsicht der Geschäftsführung? Ich finde ein unprofessionell geführtes Unternehmen.
Ich empfand die Atmosphäre insgesamt eher bedrückend.
Ich finde könnte schlechter sein aber auch besser. Die gesamten Urlaubstage stehen einem nicht komplett zur Verfügung. Eine bestimmte Anzahl an Tagen werden vom Arbeitgeber vorgegeben.
Das Unternehmen verkauft vornehmlich Kunststoffe. Aber der Umweltaspekt ist auch bei sehr vielen anderen Firmen nicht im Fokus, da unterscheidet sich die Fa. Gutta nicht groß von anderen.
Während meiner Zugehörigkeit, wurden keine Fortbildungen angeboten.
Ich fand ihn in bestimmten Abteilungen ganz gut. Aber lange nicht in jeder Abteilung.
Den Umgang würde ich subjektiv in einigen Fällen als verbesserungswürdig halten.
Mein direkter Vorgesetzter hat sich mir gegenüber korrekt verhalten.
Das Mobiliar in allen Abteilungen hat die besten Jahre hinter sich. War mir aber nie so wichtig.
In die Außenanlagen wurde seit Jahren nur sehr wenig investiert. Die Kantine ist auch nicht wirklich ein Ort zum Wohlfühlen .
Ich finde es ist noch sehr viel Steigerungspotential vorhanden. Interne Kommunikation findet nur homöopathisch statt.
Wem neben dem Gehalt andere Sozialleistungen nicht wichtig sind ist hier richtig, denn es gibt keine.
Mir war nie langweilig. Aufgaben hatte ich stets genügend.
2 die was zu sagen haben, aber einer kann es und der andere wird es nie können !
Innovationskraft und vor allem kurze und schnelle Entscheidungswege - flache Hierarchien!
Das Fehler von Schwesterfirmen vom Beirat toleriert und klein geredet werden und die Hauptorganisation darunter leider.
Einige Abteilungen könnten etwas gründlicher / sorgfältiger arbeiten.
Ich finde die Atmosphäre gut!
Durchaus positiv!
Dank flexibler Arbeitszeiten in Ordnung!
Man muss sich drum bemühen aber dann klappt es!
Fair! Viel Leistung wird gut bezahlt
Wird gelebt!
Gut bis sehr gut!
Aus meiner Sicht einwandfrei!
Absolut in Ordnung
Wie überall verbesserungsbedürftig, aber bei der Flut der Informationen heut zu Tage gar nicht so leicht. Im Großen und Ganzen passt es aber! Manchmal muss man sich auch mal um Infos bemühen statt auf sie zu warten!
Ist so! Man kann die Aufgaben auch durchaus selber beeinflussen und interessanter gestalten
Das Essen.
So ziemlich alles.
Man sollte den Chef sofort auswechseln.
Wie dort teilweise mit den Mitarbeitern umgegangen wird, ist echt erschreckend. Man merkt bei manchen sogar die Angst den Arbeitsplatz zu verlieren, wenn Sie einmal was falsches sagen.
Man wird ins kalte Wasser geworfen und keinem so richtig vorgestellt. Auch hieß es mal, wer am Samstag nicht kommt, der kann seine Kündigung abholen.
Hoffentlich und zurecht verdient kein gutes.
Geht so. Das einzig positive, urlaub zu nehmen ist teilweise auch zum nächsten Tag möglich.
Wenn einer die Schnauze voll hatt, dann wird auch wieder was Frei.
Gehalt von 15,50€ für einen Lademeister ist ein Witz.
Gleich null.
Es wird geklaut und auch sonst gibt es keinen großen zusammenhalt.
Auch dort gibt es ziemlich viel Respektlosigkeit.
Wie bereits schon erwähnt, wurde ich schon ein paar mal grundlos angeschrien.
In einer Halle werden Paletten hergestellt indem überall verschimmeltes Holz liegt, es keine Absauganlage gibt und man Paletten bis zu 8 Meter länge alleine oder zu zweit umher getragen werden. Und das den ganzen Tag lang für einen Lohn unter der Gürtellinie. Sowas sollte man eig. dem Gesundheitsamt melden.
Ich wurde des öfteren schon angeschrien, dass sagt schon alles.
Die Löhne sind teils sehr unterschiedlich und deutlich zu gering, zum teil auch daran bemessen, wie gefügig man ist.
Lagerarbeit halt.
Es gibt dort nur Druck und unterbesetzte Abteilungen
Freundlicher/Menschlicher werden, auch mal was geben wie zb Firmenräder wenn man so schon nichts bekommt
Freundlichkeit wird hier klein geschrieben
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, keine Benefiz
Alles ist verdreckt, vor allem draussen der Hof
Leider nichts
Das man wie eine Nummer behandelt wird und wenn es einem nicht passt, dann wird einem sogar „die Tür“ aufgehalten wenn man gehen will. Einfach nur enttäuschend :(
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, Verbesserungsvorschläge annehmen und mal in andere Bereiche eintauchen.
Keine Hilfsbereitschaft und auch kein Halt von Vorgesetzten
Leider schlecht :(
Gibt es keine, eher noch mehr schaffen als man kann/darg
Keine
Es gibt keine Gespräche/Verhandlungen für irgendwelche Leistungen
Keins
Jeder denkt nur an sich, Hilfsbereitschaft gibt es nirgends. Je weniger einer lachen muss desto besser…. Schade nur
Die müssen eher mehr schaffen :(
Leider krin positives
Sehr schlecht
Gibt es keine, für manche ist es ein Fremdwort
Keine
Aufgaben an sich sich interessant und machen Spaß
Sehr gutes Betriebsklima. Vergütung ordentlich.
Zusammenfassend bot Gutta mir eine sehr angenehme und erfolgreiche Ausbildung.
Gelegentlich werden überhastete Entscheidungen getroffen.
Mehr Benefits für Arbeitsnehmer, gerade in puncto Arbeitszeitmodell. Prozesse mehr strukturieren und dokumentieren.
Es wurde eine unbefristete Übernahme zu guten Konditionen angeboten.
Es wurde immer Rücksicht auf Berufsschule und Prüfungen genommen.
Die Vergütung ist gut. Es gab Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Top Ausbilder, es wird sich immer Zeit für Fragen genommen. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert. Gleichzeitig erfährt man auch viel Unterstützung.
So verdient kununu Geld.