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Immobilien 
Service 
GmbH
Bewertung

Kein Vertrauen, Strukturen veraltet und zu wenig Gehalt

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit ÖPNV gut erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das halbe Personal "erneuert" sich ca. 1x im Jahr. Zu viele neue Gesichter ständig, weil viele nicht lange bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Leute einstellen, sie anständig bezahlen und ihnen einfach mal vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeit um Atmosphäre zu haben.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams ok, zwischen den Abteilungen hingegen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind prima; leider gibt es Ausnahmen, die einem das Leben schwer machen können.

Work-Life-Balance

ZU viel Arbeit um seine Freizeit genießen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Jede Mail wird mitgelesen; eine private Sekunde im Internet oder eine persönlich Mail, und es folgt eine "Anklage" vor versammelter Mannschaft.

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon, aber man lässt einen nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Anzahl derer, die wirklich arbeiten, müsste verdoppelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Papierverschwendung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für München unterdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere unmöglich, Weiterbildung nur auf eigene Kosten :(


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin SchmidGeschäftsleitung

Lieber Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die Bewertung sowie Ihre Erfahrungen. Nur so können wir besser werden.

Wir werden unsere positiven Eigenschaften, wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge, das betriebliche Gesundheitsmanagement mit „Bewegter Pause“, JobRad, 2x in der Woche kostenlose Obst- und Gemüselieferung sowie ergonomische Arbeitsplätze weiter ausbauen, gleichzeitig werden wir uns aber auch die Kritik zu Herzen nehmen und daran arbeiten.

Die GVG behandelt im täglichen Workflow eine Vielzahl von sehr heiklen Daten. Das E-Mail-Management dient der Qualitäts- und Rechtssicherung. Jeder Mitarbeiter wird ausdrücklich mündlich, wie auch schriftlich auf die ausschließliche geschäftliche Nutzung der zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel hingewiesen. Die Immobilienbranche unterliegt hier besonderen Anforderungen und wir den Bedürfnissen unserer Kunden und Partner.

Natürlich stehen wir Ihnen auch gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Beste Grüße
Karin Schmid
Geschäftsleitung

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