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GVO 
Personal 
GmbH
Bewertung

Abwechlungsreiche Arbeit mit vielen Vor-, aber noch mehr Nachteilen

2,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GVO Personal in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die anderen Angestellten sind meistens sehr nett
- man lernt neue Leute kennen
- man wird "abgehärtet" fürs richtige Leben
- motiviert einen, sich im Studium anzustrengen, da man dieses Job nicht sein Leben lang machen möchte
- abwechslungsreicher Alltag
- freie Schichteinteilung dank der App
- für eine gewisse Zeit sicher machbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- oft schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, z.B. im Krankheitsfall wenig Verständnis
- oft lange Anreise und man sollte meistens eine halbe Stunde vorher da sein (beides wird nicht vergütet)
- Versprechungen werden oft nicht gehalten
- vor Ort ist man immer nur eine temporäre Aushilfe, d.h. es ist den meisten egal, ob man sich zurechtfindet/ wohlfühlt
- oft mangelt es vor Ort an einfachen Notwendigkeiten wie Wasser oder richtigen Umkleiden
- es gibt keine genauen Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

- bessere Gehälter
- sich mehr um das Wohergehen der Mitarbeiter sorgen
- bessere Kommunikation
- zuverlässiger werden (z.B. bezüglich Gehaltsabrechnung)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die GVO zu bewerten. Es ist schön zu hören, dass Sie positive Erfahrungen machen konnten. Die Fehler, die uns ab und zu passieren tun uns jedoch leid und dafür möchten wir uns entschuldigen.
Manchmal kommt alles zusammen und dann wird es stressig, vor allem für diejenigen, die die Verantwortung tragen. Damit unsere Führungskräfte einen kühlen Kopf bewahren, wenn es hoch hergeht, etablieren wir auch Schulungen und Weiterbildungen, die auch zwischenmenschliche Themen behandeln.

Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler. Trotz vieler automatisierter Prozesse, stehen immer Menschen dahinter, die z.B. Daten ins System eintragen, Konditionen prüfen und Überweisungen veranlassen. Wir haben hier das interne Team aufgestockt, um in Zukunft mehr Zeit für jeden einzelnen Fall zu haben und so die Fehlerquote weiter zu senken.
Für weitere Anregungen sind wir jedoch immer offen: feedback@gvo-personal.de.

Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft
Ihre GVO

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