Verbesserungsvorschläge

• s. o.

Pro

Die flexiblen Arbeitszeiten sind für Studierende attraktiv.

Contra

Bei der GVO Personal GmbH werden systematisch falsche Angaben gemacht, um den Arbeitnehmern Geld zu entlocken. Wie bereits andere anonyme Beiträge auf dem hier verwendeten Forum nahelegen, ist es gängige Praxis bei der Ausgabe von Arbeitskleidung (Hemd, Krawatte, Fliege, Kellnerweste) den Arbeitnehmer dahingehend zu täuschen, dass es sich um einen Leihvertrag handelt. Daraufhin zahlt der Arbeitnehmer einen Pfand. Versucht man aber - wie mit der GVO abgesprochen - nach Ende des Arbeitsvertrags die Kleidung wieder zurückzugeben, wird behauptet es handle sich um einen Kaufvertrag. Das Pfand sei eine Kaufpreiszahlung gewesen und könne daher nicht zurückerstattet werden. Diese Behauptung wird aber erst gemacht, wenn die Kleidung bereits zurückgegeben wurde (möglicherweise um diese dann weiter zu verleihen - eine unendliche Geldquelle).
Darüber hinaus ist das Arbeitsklima sehr schlecht. Die arbeitsrechtlichen Mindeststandards werden oft nicht eingehalten (keine Pause, teilweise Arbeitszeit von 15 Stunden). Rechtmäßig, aber dennoch in diesem Kontext erwähnenswert ist, dass viele der Vorgesetzten sehr unfreundlich sind und Arbeitnehmer teilweise menschenunwürdig behandeln. Ich fühlte mich hier mehr als Objekt statt Mensch und kann die GVO Personal GmbH leider nicht weiterempfehlen.

Vorgesetztenverhalten

wird immer alles direkt geregelt

Interessante Aufgaben

Betriebsverpflegung ist sehr viel interessanter als man denkt