Kurzfristig ja, langfristig oder längerfristig nein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team! Es hat viel Spaß gemacht, auch wenn ich nicht noch einmal zur GVO gehen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis von Leistung zu Bezahlung. Ich springe gerne ein, bleibe länger (Freitags auch mal bis 21 Uhr), aber erwarte dafür eine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
So blöd es klingt, aber die Mitarbeiterbenefits ausbauen (bzw. Überhaupt welche anbieten). Die Konkurrenz ist hier bereits deutlich besser. Momentan wird die Leistung und Einsatzbereitschaft des gesamten Teams nicht anerkannt.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist Voraussetzung! U.a. viele Überstunden, Außeneinsätze (vor allem spontan) ...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast keine.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Vergütung, Überstunden in Höhe von 10 % sind mit der schlechten Vergütung bereits abgegolten und werden jeden Monat vollständig aufgebraucht.
Keine Sonderleistungen.
Flexibilität und kurzfristiges Einspringen auf Außeneinsätzen ist Pflicht. MOD-Dienste am Wochenende ohne Vergütung oder Ausgleich.