Interessanter Job aber nichts für Weich-Eier ;-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezalung, abwechslungsreiche Möglichkeiten. Wenn man seine Zahlen erreicht und seinen Job gut macht, wird man sozusagen „in Ruhe“ gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Billiges Equipment, teilweise zu lange Entscheidungswege und schlechte Reaktionszeit, schlechte Motivation durch geringe Provision, Überstunden fallen oft hinten runter
Image
Die GVO achtet sehr auf Ihr Image, vor allem durch vermehrte Social Media Präsenz.
Work-Life-Balance
Eigentlich steht einem ein gewöhnlicher 8-16:30 Uhr Arbeitstag bevor. Durch Veranstaltungen, Messen, etc. variieren die Zeiten dann zwischen „4 Uhr morgens beim Kunden stehen“ und „4 Uhr Nachts die Mitarbeiter von Ihrer Schicht abholen und nach Hause fahren“. Das kommt ca. 10-20 mal pro Jahr vor.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten in angemessener Zeit. Viele Angestellte sind schon seit vielen Jahren (manchen 10 Jahre und länger) dabei und sind nicht oder nicht wirklich weit aufgestiegen in Richtung Niederlassungsleiter zum Beispiel.
Schulungen gibt es ohne Ende und zu jedem Thema. Hier bleiben auf jeden Fall sehr wenige Fragen offen, die oft von Kollegen beantwortet werden können
Kollegenzusammenhalt
Das Gesamte Kollegschaft erstreckt sich über ganz Deutschland und darüber hinaus. Vor allem die „alten Hasen“ sind häufig kompetent und super Hilfsbereit. Innerhalb des eigenen Teams fand ich es grundsätzlich angenehm und schätze den überwiegenden Teil der Kollegen sehr.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, jedem wird zugehört, es wird gefordert und gefördert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel wie PC und Minitore sind schon etwas älter, IT funktioniert oft nicht ganz so gut. Diensthandy und Tablets (zumindest zu meiner Zeit) waren ziemlicher Müll. Hier wurde am falschen Ende gespart.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktionierte durch kurze Kommunikationswege fast immer ausgezeichnet. Zu Vorgesetzten und der Geschäftsführung wurde es kompliziert, was unter anderem erschwerte wichtige Entscheidungen zu treffen und schnelle Lösungen bieten zu können.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt war ok. Es gab eine gedeckelte Provision die Anhand Spanne und Umsatz, gemessen an der eigenen Region, errechnet wurde. Das Maximum an Provision war recht schwer zu erreichen, meiner Meinung sollte hier die Provision angehoben werden und die Excel sollte jedoch zu Gunsten der Mitarbeitenden überarbeitet werden um die Motivation im Vertrieb höher zu setzten.
Gleichberechtigung
Es ist nicht relevant welches Geschlecht man hat, alle werden gleich behandelt. Frauen sind ebenfalls Teil der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Der Tag kann wirklich abwechslungsreich sein mit Tätigkeiten wie im Büro zu arbeiten, beim Kunden Termine abhalten oder auch neue Vorstellungsgespräche zu führen und an der Planung des nächsten großen Events zu sitzen.