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GVO 
Personal 
GmbH
Bewertung

Keine Weiterempfehlung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO Personal in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifliche Bezahlung, Zuschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles genannte

Verbesserungsvorschläge

-keine Versprechungen machen die nicht eingehalten werden
-Angebot A anfragen und dann dich bei B einteilen zu einem ganz anderen Zeitpunkt
-Benefits vorschlagen die kaum relevant sind und nicht eingehalten werden
-man Bezahlt für weite Wegezeiten drauf
Vertraglich festgelegte Stunden pro Woche/ 2* im Monat mindestens Wochenenden frei werden mit Füßen getreten
-schlechte Kommunikation (Mitarbeiter A sagt das und B sagt dir dann das Gegenteil)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonalabteilung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei GVO so ausführlich zu schildern.

Ich bin Doro aus dem Team der GVO und kümmere mich unter anderem um unser Employer Branding.

Gerade bei kritischen Bewertungen sehe ich meine Aufgabe auch darin, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und eine Klärung zu ermöglichen.

Es freut uns zunächst, dass Du unsere tarifliche Bezahlung und die Zuschläge positiv hervorhebst. Gleichzeitig wird aus Deiner Bewertung deutlich, dass Du insbesondere bei der Einsatzplanung, Kommunikation und Verlässlichkeit von Absprachen andere Erfahrungen gemacht hast. Das nehmen wir ernst.

Besonders Deine Hinweise zu vereinbarten Arbeitszeiten, freien Wochenenden und Fahrtwegen betreffen konkrete Rahmenbedingungen Deiner Beschäftigung. Diese möchten wir gerne nachvollziehen und gemeinsam mit den zuständigen Kolleg:innen prüfen, statt sie öffentlich anhand einer Bewertung zu beurteilen.

Auch Deine Rückmeldung zur Kommunikation beschäftigt uns. Wenn unterschiedliche Informationen bei Dir angekommen sind, verstehen wir, dass dies zu Frust und Unsicherheit führen kann. Gerade bei der Einsatzplanung sollten Absprachen transparent und nachvollziehbar sein.

Ich würde mich deshalb freuen, wenn Du Dich direkt bei mir unter marketing@gvo-personal.de meldest. Wenn Du mir die betreffenden Situationen etwas genauer schilderst, können wir diese intern nachvollziehen und gemeinsam schauen, wo eine Klärung oder Verbesserung möglich ist.

Vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Doro aus dem Team der GVO

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.