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GVO Personal GmbH Logo

GVO 
Personal 
GmbH
Bewertung

Osnabrück und weitere

Viel Fassade, wenig dahinter. Ich war vor einigen Jahren in Osnabrück im Büro beschäftigt.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GVO Personal in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig.

Kommunikation

Schwierig, besonders zur Gruppenleitung.

Work-Life-Balance

Sämtliche Überstunden wurden nicht vergütet. Abfeiern war nicht gern gesehen und aufgrund des Arbeitspensums kaum möglich.

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer das Gefühl kontrolliert zu werden. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war immer schwierig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und ich habe dort viel gelernt. Die Arbeit hat mir Spaß gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, besonders wenn man das Arbeitspensum und die eigene Arbeitsflexibilität berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast die GVO zu bewerten. Schade, dass Du wenig positive Erfahrungen gesammelt hast.

Uns ist bewusst, dass jeder Job bei uns eine anstrengende und anspruchsvolle Herausforderung ist. Um das teils hohe Arbeitspensum in einem angemessenen Rahmen abzufangen, haben wir das Team bereits durch zusätzliche Kollegen und Kolleginnen verstärkt und werden dies auch zukünftig tun. Wir freuen uns aber sehr, dass Dir die Aufgaben gefallen haben und Du viel bei uns lernen konntest.

Wenn Du bei Deiner Tätigkeit das Gefühl hattest, ständig kontrolliert zu werden und wenig Wertschätzung für Deine Arbeit erhalten zu haben, dann machen wir etwas falsch. Denn unser Erfolg lebt von motivierten und engagierten Mitarbeitern. Um das deutlicher auszudrücken, etablieren wir bereits Schulungen und Weiterbildungen für unsere Führungskräfte, die solche zwischenmenschlichen Themen auf der Agenda haben.

Wenn Du weitere Erfahrungen mit uns teilen möchtest, kontaktiere uns auch gerne unter feedback@gvo-personal.de. Wir freuen uns, wenn wir alle Unstimmigkeiten aus dem Weg räumen können.

Beste Grüße
Deine GVO

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