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GVO 
Personal 
GmbH
Bewertung

Einfach das Letzte

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO Personal in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles online, wenn man den Arbeitsvertrag unterschrieben hat, ist man nur noch ein Geldbringer
Einsätze sollten der Qualifikation entsprechen, dies ist meist nicht der Fall.
Versprechungen sollten gehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Es sollten keine Versprechen gemacht werden nur damit man schnell den Arbeitsvertrag unterschreibt die dann nicht gehalten werden

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Betrieben wo man eingesetzt wird, wird man gut behandelt

Image

Schlecht, siehtan auch an online Bewertungen

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Etwas mehr als den Mindestlohn, die Leibgetriebe zahlen pro Stunde ca. 49 Euro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den Betrieben

Kollegenzusammenhalt

Man bringt der Firma Geld. Man hat keine andere Funktion.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird überrumpelt und ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Solange man alles stillschweigend hinnimmt ist alles gut.
Wenn man anfängt versprochenes einzufordern wird der Ton härter und wenn man sich davon nicht einschüchtern lässt bekommt man die Kündigung

Arbeitsbedingungen

In den Betrieben

Kommunikation

Alles per Mail oder Telefon, Zuständigkeiten werden hin und her geschoben

Gleichberechtigung

In den Betrieben wo man eingesetzt wird

Interessante Aufgaben

In den Betrieben wo man eingesetzt wird


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager

Ganz großes Dankeschön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Ich bin Marcel aus dem Team der GVO und kümmere mich vertretungsweise um unser Employer Branding. Gerade bei kritischen Bewertungen sehe ich meine Aufgabe darin, den Dialog zu fördern und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Es tut mir leid zu lesen, dass Du mit Deiner Beschäftigung bei uns nicht sonderlich zufrieden bist. Ich lese auf jedem Fall Optimierungspotential in Sachen Kommunikation heraus. Ich werde auf meine Münchener Kollegen zugehen und prüfen wo es Unklarheiten bei den organisationsweiten Vorgaben gibt, um danach gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Manche Deiner Kommentare wundern mich jedoch: Gerade in Sachen Weiterbildung haben wir die letzten Jahre enorm viel investiert, damit Du jetzt auch digital unsere Akademie jederzeit bundesweit und kostenlos nutzen kannst, um dich weiterzubilden und weitere Qualifikationen zu erlangen. Auch die Work-Life-Balance ist eigentlich eine unserer Stärken, da die flexible Arbeitszeitmodelle anbieten und Einsätzen suchen, die zu Deiner Verfügbarkeit passen.

Schreib mir gerne inwiefern Deine Work-Life-Balance nicht Deinen Wünschen entspricht an marketing@gvo-personal.de. Ich nehme mir Zeit für Dein Anliegen.

Vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Marcel aus dem Team der GVO

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.