Jederzeit wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, das "Krisenmanagement" seit Anfang der Coronazeit
Arbeitsatmosphäre
Als Fachbereichsleiter kann man autark arbeiten um seine Ziele zu erreichen. Die Unternehmensvorgaben sind auf die Parameter des jeweiligen Standortes zugeschnitten, Ziele werden beiderseits realistisch kommuniziert.
Kommunikation
Von Seiten der GF und der HV wurde vor und auch während der Coronazeit ein guter Austausch gewährleistet. Bei Problemen oder Fragen hat man stets ein offenes Ohr. Auch die Kommunikation mit dem Schwesterunternehmen ist fast immer reibungslos.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich aus persönlicher Sicht nur als absolut positiv bezeichnen.
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen gegeben. Für Mitarbeiter und Kunden ist man auch nach Feierabend und/oder am Wochenende erreichbar. Das führt manchmal zu einem Interessenkonflikt, ist aber nicht immer zu verhindern
Vorgesetztenverhalten
Ich habe flache Hierarchien erlebt. Kritik, Lob, etc. wurden offen und fair kommuniziert
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich auf das persönliche Empfinden an. Ich habe die Aufgabe als Fachbereichsleiter als spannend, lehrreich und fordernd erlebt.
Image
Die gesamte Branche hat sicher nicht den besten Ruf. Das Image der GVO sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Kunden würde ich aber als überwiegend positiv bezeichnen. An den bundesweiten Standorten kommt es, gerade in Bezug auf die Außendarstellung, auf die handelnden Personen an. Sowohl im Büro als auch im Mitarbeitereinsatz