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GVO 
Personal 
GmbH
Bewertung

Spiel mit deinem Leben

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GVO Personal in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, interessante Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Desto länger ich dort war desto mehr merkte ich, dass da was nicht stimmt und ich habe deswegen Probleme bekommen. Ich fühle mich sogar durch die Vorgesetzten bedroht. Die Disponenten spielten mit meiner Existenz ein bisschen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich und konsequent werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe gemerkt , dass ich als Frau von Vorgesetzten Männern der GVO belästigt werde, was eine unglaublich schlechte Arbeitsatmosphäreschafft. Das ist der negativste Punkt. Noch ein halbes Kahr später fühlt sich das so an von Zuhältern begrabbelt wirden zu sein.

Kommunikation

Die Infos zu Arbeitszeitdauer sind nicht korrekt und der Punkt Bezahlung wird nicht deutlich besprochen. Es wird nicht mitgeteilt was für Arbeitnehmer wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Trotz dass alle die gleichen Probleme mit denen haben ergibt sich keine Samnelbeschwerde, sonst ob.

Work-Life-Balance

Keine Aktionen mit Kollegen oder Spaßtreffen mit dem Arbeitgeber. Private Planung nicht gut da Arbeitszeiten falsch angegeben werden mit Kalkül.

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel

Interessante Aufgaben

Es sind interessante Aufgaben dabei gewesen, jedoch meistens bestand die Arbeit aus den Standardaufgaben im Service

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Frau bedroht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin schon etwas älter als die meisten und finde dass ich eine unpassende Behandlung erfahre habe und das von Anfang an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GVO kommt Sozialer Verantwortung nicht nach.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn plus Zulage zum letzt möglichen Zahltag, ungenaues Abrechnen und Information zum Gehalt


Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,

ich bin erschüttert über Ihre Worte. So etwas tolerieren wir in keiner Weise in unserem Unternehmen und gehen dagegen in aller Konsequenz vor.

Hierzu würden wir allerdings den konkreten Sachverhalt und Details benötigen. Schreiben Sie bitte an feedback@gvo-personal.de damit unsere Personalleiterin ein Gesprächstermin mit Ihren ausmachen kann.

Bis dahin verbleibe ich mit den besten Grüßen
Marcel Lademann

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