GVO 

Personal 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Ich bin Doro aus dem Team der GVO und kümmere mich unter anderem um unser Employer Branding. Bei kritischen Bewertungen sehe ich meine Aufgabe auch darin, zwischen beiden Seiten zu vermitteln und den Dialog zu fördern.

Es freut mich sehr, dass Du unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, positiv erlebt hast. Genau diese Flexibilität ist für viele unserer Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags.

Gleichzeitig bedauere ich, dass Du in anderen Bereichen nicht die Erfahrungen gemacht hast, die wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen. Dass Du den Umgang im Krankheitsfall oder bei privaten Herausforderungen als wenig verständnisvoll empfunden hast, nehmen wir ernst. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang sollte selbstverständlich sein und deshalb schauen wir bei solchen Rückmeldungen immer genau hin.

Beim Thema Trinkgeld ist es wichtig zu erwähnen, dass dessen Verteilung häufig von den jeweiligen Einsatzbetrieben geregelt wird und wir darauf leider nicht immer Einfluss nehmen können. Umso wichtiger ist uns eine faire und transparente Kommunikation über die Rahmenbedingungen eines Einsatzes. Auch das Thema Vergütung bewegt viele Menschen. Wir halten uns selbstverständlich an die geltenden tariflichen und gesetzlichen Vorgaben und prüfen regelmäßig die Möglichkeiten innerhalb der jeweiligen Einsatzbereiche.

Ich würde mich freuen, wenn wir Deine Erfahrungen noch einmal persönlich besprechen könnten. Schreib mir dafür gerne an marketing@gvo-personal.de. Nur durch den direkten Austausch können wir nachvollziehen, was konkret passiert ist und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.

Vielen Dank nochmals für Dein offenes Feedback.

Doro aus dem Team der GVO