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Bewertungen

68 von 762 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

GVO mit einem tollen “Niederlassungsleiter" am Standort Köln

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO Personal in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin absolut begeistert und kann die negativen Aussagen nicht verstehen.Dieses Unternehmen ist ganz anders als anderen Personaldienstleister. Es arbeiten wirklich sehr kompetente, zielorientierte Mitarbeiter dort. Die Ansprechpartner sowie deren Kollegen helfen wo sie nur können.

Arbeitsatmosphäre

Hallo zusammen, auch ich kann nur äußerst Positiv über die Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern und den Kollegen vor Ort berichten. Man fühlt sich sehr gut betreut und es wird eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gelebt. Eine ganz klare Weiterempfehlung auch von mir. Vielen Dank

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Viele kennen die GVO sehr gut.
Der Niederlassungsleiter hat auch wieder alles attraktiver und bekannter gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bereue es nicht mich dort beworben zu haben. Ich kann diesen Personaldienstleister euch nur ans Herz legen, wenn Ihr einen Job sucht.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt.
Der Boss ist ein guter Mensch und unterstützt, wo immer er kann. Auch vor Ort, wenn erforderlich.

Kommunikation

Immer super und erreichbar

Gleichberechtigung

1000% immer da!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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GVO mit toller „Chefin“ am Standort Mainz

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO Personal in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die App, in der ich sehen kann, wann und wo Unterstützung gesucht wird. Ich kann mich drauf bewerben wenn es bei dir terminlich passt. Top.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Leute, man freut sich immer bei einem gemeinsamen Einsatz, sich wieder zu sehen!

Image

Viele kennen die GVO.
Cinzia hat sie auch wieder attraktiver und bekannter gemacht.

Work-Life-Balance

Man nimmt die Jobs an, auf die man Lust hast und wo man einsatzbereit ist...

Gehalt/Benefits

Passt

Kollegenzusammenhalt

Super...

Umgang mit älteren Kollegen

Keine andere Umgehensweise als bei Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt.
Cinzia ist ne klasse „Chefin“ und unterstützt, wo immer sie kann. Auch vor Ort, wenn erforderlich.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu beanstanden

Kommunikation

Super. Cinzia sorgt für alle Infos, kommuniziert Änderungen direkt und ist immer ansprechbar.

Gleichberechtigung

100% da

Interessante Aufgaben

Interessante, unterschiedliche Orte, an denen man arbeiten darf...


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, um anderen einen Einblick in den Arbeitsalltag bei unserem Team in Mainz zu geben. Wir hoffen Du bleibst weiter ein Teil unseres tollen Teams in Mainz. Falls Du mal ein Anliegen hast, das Du nicht mit den Kolleginnen in der Niederlassung gelöst bekommst, melde Dich gern per Mail an feedback@gvo-personal.de.

Beste Grüße
Marcel Lademann

Spiel mit deinem Leben

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GVO Personal in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, interessante Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Desto länger ich dort war desto mehr merkte ich, dass da was nicht stimmt und ich habe deswegen Probleme bekommen. Ich fühle mich sogar durch die Vorgesetzten bedroht. Die Disponenten spielten mit meiner Existenz ein bisschen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich und konsequent werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe gemerkt , dass ich als Frau von Vorgesetzten Männern der GVO belästigt werde, was eine unglaublich schlechte Arbeitsatmosphäreschafft. Das ist der negativste Punkt. Noch ein halbes Kahr später fühlt sich das so an von Zuhältern begrabbelt wirden zu sein.

Work-Life-Balance

Keine Aktionen mit Kollegen oder Spaßtreffen mit dem Arbeitgeber. Private Planung nicht gut da Arbeitszeiten falsch angegeben werden mit Kalkül.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn plus Zulage zum letzt möglichen Zahltag, ungenaues Abrechnen und Information zum Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GVO kommt Sozialer Verantwortung nicht nach.

Kollegenzusammenhalt

Trotz dass alle die gleichen Probleme mit denen haben ergibt sich keine Samnelbeschwerde, sonst ob.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin schon etwas älter als die meisten und finde dass ich eine unpassende Behandlung erfahre habe und das von Anfang an.

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel

Kommunikation

Die Infos zu Arbeitszeitdauer sind nicht korrekt und der Punkt Bezahlung wird nicht deutlich besprochen. Es wird nicht mitgeteilt was für Arbeitnehmer wichtig ist.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Frau bedroht.

Interessante Aufgaben

Es sind interessante Aufgaben dabei gewesen, jedoch meistens bestand die Arbeit aus den Standardaufgaben im Service


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,

ich bin erschüttert über Ihre Worte. So etwas tolerieren wir in keiner Weise in unserem Unternehmen und gehen dagegen in aller Konsequenz vor.

Hierzu würden wir allerdings den konkreten Sachverhalt und Details benötigen. Schreiben Sie bitte an feedback@gvo-personal.de damit unsere Personalleiterin ein Gesprächstermin mit Ihren ausmachen kann.

Bis dahin verbleibe ich mit den besten Grüßen
Marcel Lademann

Gastronomieintegration und Erfahrungsausbau über einen TOP Dienstleister!

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 bei GVO Personal in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, Kooperativ und zeigt Empathie

Verbesserungsvorschläge

"Dieses Dienstleistungsunternehmen ist auf dem besten Weg, "TOP Dienstleister der Branche "Gastronomie" für die Zukunft zu werden"!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsbedingungen sind von Kompetenz zu Kompe-tenz sehr verschieden! Wenig Ablenkungen durch gute An-weisungen, bereiten kein zu großer Stress und Teamdruck.
Gerade aus dem Management werden die Werte und Erwar-tungen vorgelebt, um Authen-tizität zu erzeugen.

Image

Seriös und Unkompliziert!

Work-Life-Balance

Der Dienstleister punktet durch seine flachen Hierar-chie. Direkte und unkompli-zierte Strukturen laden ein zur Eigeninitiative. „Durch das sehr flexible Arbeitszeitmo-dellen; durch Jobauswahl und Kooperation mit dem Team-leader ist es nachhaltig mög-lich, sich die Arbeitszeit sel-bst frei einteilen“. Große und spannende Projekte und ein super Team sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Durch den stetigen Ort-wechsel, werden neue Kom-petenzen erlernt, und somit eine Chance auf die nächste Hierarchie auf zu steigen!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist verhandelbar, und der Arbeitgeber bietet bei Komplizierte Familienver-hältnisse, den Beitrag für So-zialversicherungen an (Voll-zeitjob)!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

(Das weis ich leider nicht!)

Kollegenzusammenhalt

Eine interne Kommunikation unter den Verleihern ist ge-geben, obwohl stets mit ver-schieden Charakteren, zu-sammen gearbeitet wird!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt, das alter spielt keine Rolle, die Kompetenzen sind die Merk-male, die zu einer integration in den Gruppen führen!

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen bringt nachhaltig Erfolg! Dies ist gegeben durch; soziale Kompetenz, wobei Motivation ein bis-schen darunter leidet, aber Menschenführung, Koopera-tionsbereitschaft, Respekt und Tolaranz berücksichtigt wird!

Arbeitsbedingungen

Es ist wichtig sich mit unter-schiedlichen Arbeitszeiten, sich zufrieden zu stellen. Vor muss der Verleiher „tough“ genug sein, um Nacht- und Wochenendschichten teil-weise zu meistern, und psychischen Belastungen in der Gastronomie zurecht zu kommen.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O die intern und extern sehr gut, zu einer Arbeitsatmos-phäre führt. Die Verleiher kommunizieren, vor nach dem Jobs regelmäßig mit-einander. Konflikte werden offen angesprochen. Großes
Vertrauen, wird aus der Sicht der Vorgesetzten, gegenüber den Mitarbeitern signalisiert. Freiräume und Entschei-dungsspielräume werden sind gegeben.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, und haben somit die selben Aufstiegschancen (zb.Ober-kellner)!

Interessante Aufgaben

Durch die genaue Erklärung in der GVO-App sind die Aufga-ben genau beschrieben und führen zu keinem Mißver-ständnis zwischen der Agen-tur und Verleiher. Sie ver- sprechen zu jedem Tag eine neu Herausforderung!

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Tätigkeit zwar ‚stumpf‘, allgemeine Arbeitsbedingungen dennoch in Ordung und für wenige Tage absolut machbar

3,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO Personal in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitstage zur Auswahl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristig Organisation, musste hinterher telefonieren. Dann hat aber alles geklappt

Verbesserungsvorschläge

Die E-Mail Adresse an die man laut Internetseite den Fragebogen senden soll existiert nicht, dies sollte aktualisiert werden, dann wäre

Arbeitsatmosphäre

Ist halt Inventur

Work-Life-Balance

Habe nur wenige Tage gearbeitet, dafür gut

Gehalt/Benefits

Über Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Kein Kontakt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beschwerden mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Scanner in die Hand und los keine Erklärungen etc.

Gleichberechtigung

Nix zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Nein, aber ok


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Catering-Job

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GVO Personal in Osnabrück gearbeitet.

Image

Recht gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Vermutlich, wenn man länger Mitarbeiter ist

Gehalt/Benefits

Anfahrt bei zweistündiger Anreise und anschließender Abgabe von Leihwagen werden nicht bezahlt (Als Beispiel).

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung.

Gleichberechtigung

Läuft.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind immer ähnlich und es muss laufen. Mal ein Abi-Ball, mal ein Fußballspiel, etc.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die GVO zu bewerten. Ich muss gestehen, ich bin ein wenig verwundert über die doch sehr negativen Erfahrungen, die Sie anscheinend gemacht haben.

In aller Regel sehen TEAMer vor jedem Einsatz, wo genau die Veranstaltung stattfindet. Durch den Vertrag ist bekannt, dass Fahrtlöhne erst ab bestimmten Entfernungen gezahlt werden. Daher sollte klar sein für welche Einsätze man Fahrtlohn erhält und für welche nicht.

Bei einer zweistündigen Anfahrt sollte eigentlich ein Fahrlohn gezahlt werden. Gerade deswegen würde ich dem Ganzen gern auf den Grund gehen – kontaktieren Sie mich gern unter feedback@gvo-personal.de und schildern mir Ihre Erfahrungen.

Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Mit den besten Grüßen
Marcel Lademann

Rette sich wer kann

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO Personal in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige gute daran ist man bekommt ein Vorschuss und Lohn wird pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich mehrmals gebeten habe meine Stunden zu reduzieren dies ist nicht passiert der disponent nimmt mich nicht ernst zurückgerufen wir man nicht ( lassen einem im Regen stehen ).

Verbesserungsvorschläge

Das man sich auch um die Mitarbeiter
Kümmern soll und auch auf ihre Bedürfnisse eingehen soll

Gleichberechtigung

Eher nein als Leiharbeiter bekommt man nur Drecksaufgaben


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die GVO zu bewerten. Ich muss gestehen, ich bin ein wenig verwundert über die doch sehr negativen Erfahrungen, die Sie anscheinend gemacht haben.

Sicherlich ist unser System zur Disposition (noch) nicht optimal – gerade in größeren Niederlassungen arbeiten mehrere Disponenten, da ist die Abstimmung nicht ganz einfach. Hier haben wir eine neue EDV-Lösung, die es Ihnen möglich macht Ihre Verfügbarkeiten 2 Wochen im Voraus einzutragen – ganz einfach per App, um Ihnen so viel Zeit zu ersparen wie möglich.

Mir ist bewusst, dass jeder Job bei uns eine anspruchsvolle und anstrengende Herausforderung ist, bei der nicht immer alles so läuft wie wir es uns vorstellen und wünschen. Gerade deswegen würde ich dem Ganzen gern auf den Grund gehen – kontaktieren Sie mich gern unter feedback@gvo-personal.de und schildern mir Ihre Erfahrungen.

Vielleicht können wir so Unklarheiten aus dem Weg räumen. Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Mit den besten Grüßen

Marcel Lademann

Die BESTE FIRMA. Da ist mann nicht als Mitarbeiter (unter) klein,sonder als gleich Gross Teil dieses Firma.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO Personal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair,Nett, Offen für Menschen nicht gegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bonus,Premie für Top Job,und kein Urlaub,Weichnacht Geld.

Verbesserungsvorschläge

Urlaub Wiechnacht Geld.

Arbeitsatmosphäre

Toll,Freundlich,hilfsbereit. Top

Image

Bei jeder Firma sind Gute und Schlechte Zeiten. Wie bei Jeder Familie. Und Mensch wie Z.b Hormone, Tage in Monat

Work-Life-Balance

Mitarbeiter steth am Erste stelle. Und lösung geht immer.

Karriere/Weiterbildung

Hat Angebote und Viele Möglichkeiten. Ist wie immer Bewerbungs Glück.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer Pünktlich. Gehalt fair,obwohl Geld ist immer nicht zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für alle,alle für einem!!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Top. Jeder bekommt Chance.

Vorgesetztenverhalten

Top. Super. Helfen. Sind für Mitarbeiter da und mit als gegen.

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Sofort direck mit allem.

Gleichberechtigung

Jeder ist Gleich.

Interessante Aufgaben

Spannende Auftrage.

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Leiter falscher Cheff

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GVO Personal in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die App.
Aufträge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Servicleiter.

Leiter kam keine genaue Weg beschreibungen mehr b.z. einsatz Ort.
Im Büro an zu rufen war oft unnütze da auch dort keiner wuste wo wir hien musten.
Wenn man was gesagt hat, bekam man patzige antworten und ist darauf hin gewiesen worden das er der Cheff sein.
Immer wider kam auch fehlplanungen und es kam nicht zurück.
Wir musten uns immer wider für die Fehlplanungen endschuldigen ob wohl wir ja nichts dafür konnten.
Bei ansprächen bekam man die Antwort wäre ja nicht sein Problem.

Verbesserungsvorschläge

Das was die GVO lebt b.z. Leben möchte, sollte jeder im Büro auch umsetzen können.
Mehr überprüfung von Obersterstehlle.

Arbeitsatmosphäre

das ist nicht so einfach.
War auf einsätzen und die waren gut.
Im Büro nur kurz zu sein, war ne katastrofe

Image

alle reden aber nicht mehr positiv.

Karriere/Weiterbildung

mehr verspräschen alls umsetzung

Kollegenzusammenhalt

allso mit den ich gearbeitet habe war so weit inordnung

Umgang mit älteren Kollegen

alles gut

Vorgesetztenverhalten

Überheblich, nicht Kominikativ.
einfach Unsimpatisch

Kommunikation

nicht möglich.
leider bekam man so gut wie nie ne Antwort

Gleichberechtigung

kann ich so weit nix zu sagen

Interessante Aufgaben

am anfang sehr gut, jedoch später ganicht mehr .


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Fachpersonal ist eine seltenheit wie Elfenbein.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GVO Personal in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DienstwAgen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Long long story

Verbesserungsvorschläge

No comment

Arbeitsatmosphäre

Fachpersonal mit system wird in 9-10 fällen behandelt wie der der letzte Mensch
Komunikation im null bereich,mach die mach das.
Man wird behandelt wie ein Azubi 1.lehrjahr

Gehalt/Benefits

13.50 brutto für einen koch mit 15 jahre gourmet küchen erfahrung.

ansichtssache

Kollegenzusammenhalt

Man hat kollegen die man aber nicht oder nur wenig sieht geschweige denn spricht

Vorgesetztenverhalten

Ganz ehrlich...
Teilweise bemüht teilweise überfordert aber trotzdem konstant freundlich

Kommunikation

Findet ausschliesslich per mail und whatsapp statt ausser man wird krank dann muss angerufen werden.

Gleichberechtigung

^^

Interessante Aufgaben

Liegt am Anspruch des jenigen selbst.
Ich fands Anspruchlos -meine Meinung-


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die GVO zu bewerten. Ich muss gestehen, ich bin ein wenig verwundert über die doch sehr negativen Erfahrungen, die Sie gemacht haben. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Da wir nicht nur auf fachliche, sondern auch auf zwischenmenschliche Themen Wert legen, möchten wir dem Ganzen gerne auf den Grund gehen und uns mit der Niederlassung sowie Ihrem Vorgesetzten in Verbindung setzen.

Uns ist bewusst, dass jeder Job bei uns eine anspruchsvolle Herausforderung ist, bei der nicht immer alles so läuft wie wir es uns vorstellen und wünschen. Kontaktieren Sie uns gern unter feedback@gvo-personal.de und schildern uns Ihre Erfahrungen, vielleicht können wir so Unklarheiten aus dem Weg räumen.

Beste Grüße

Ihre GVO Personal

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.