Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation untereinander ist sehr wichtig und wird Auch oft anerkannt und umgesetzt
Der Zusammenhalt ist super untereinander wir helfen uns in der Abteilung gegenseitig und wenn man Fragen hat, kann man den anderen gerne fragen
Es gibt viele verschiedene Angebote bei uns in der Firma, die zur Work Life Balance dazu beitragen
Das Vorgesetzten Verhalten ist manchmal angespannt, da diese sehr viel zu tun haben und wir Arbeitnehmer uns untereinander helfen müssen
Die Aufgaben sind Mega interessant, deshalb fünf von fünf Sternen
Arbeitsatmosphäre, super.