62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe es gesucht und gefunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gvs lebensmittelhandel gmbh & co handelsgesellschaft kg in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es Tage, an denen wir unter Stress stehen, aber genau dafür sind wir da, um solche Situationen zu vereinfachen und die Atmosphäre zu verbessern.
Image
Mittlerweile einer der Top 3 in Deutschland und das durch die Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Homeworking und andere optionen vorhanden.
Letztendlich entscheiden die Arbeitnehmer, wie weit sie gehen wollen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man daran interessiert ist, können Sie es an die Geschäftsleitung oder Abteilungsleitungen weiterleiten.
Unterstützung steht immer an erster Stelle
Gehalt/Benefits
Wo kann man genug bekommen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nächste Stufe.
wie alle anderen Unternehmen müssen wir besser werden
Kollegenzusammenhalt
Wenn man versucht, den Zusammenhalt anhand der täglichen Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten zu bewerten, dann können wir niemals zufrieden sein.
wenn es keinen Zusammenhalt gäbe, könnten wir nicht so erfolgreich sein
Vorgesetztenverhalten
seit dem ersten Tag auf meiner Seite.
Vertrauen ist gegeben, aber es gibt auch Gespräche über Prozesse, die nicht optimal gelaufen sind und nur so kann man an sich und dem Unternehmen arbeiten
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen wächst und ist dabei, sich den aktuellen Anforderungen an die Mitarbeiter anzupassen.
auch wenn es manchmal nicht so schnell geht ;)
Kommunikation
Flache Hierarchien, ich bin über alle Prozesse informiert und das schafft Vertrauen
Gleichberechtigung
Damen und Herren, ob Ausländer oder nicht, ob alt oder jung, alle haben das gleiche Recht
Interessante Aufgaben
Projekte werden vertrauensvoll an alle weitergegeben
Umgang mit älteren Kollegen
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sehr familiär im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei gvs lebensmittelhandel gmbh & co handelsgesellschaft kg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller Umgang - nicht von oben herab
Verbesserungsvorschläge
mehr weibliche Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Man geht respektvoll miteinander um
Work-Life-Balance
Es wird versucht, auf Wünsche einzugehen
Karriere/Weiterbildung
Man kann Schichtleiter werden
Gehalt/Benefits
Branchenüblich das Gehalt
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte
Kommunikation
wöchentliche Team Meetings
Interessante Aufgaben
Ware kommissionieren ist keine Raketenwissenschaft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Langwasser Lager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei gvs lebensmittelhandel gmbh & co handelsgesellschaft kg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich und persönlich immer erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt soll besser werden
Verbesserungsvorschläge
Der Logistikverantwortlichet hört zu und gibt Feedback
Arbeitsatmosphäre
An diesem Standort ist alles super, bei Lehrberger ist es ein bisschen chaotisch, viele Leute mischen sich in das Lagergeschäft ein.
In Langwasser nur die Logistiker sind zuständig.
Image
Große Kunden werden von uns beliefert und wir wachsen.
Viele Mitarbeiter werden als Quereinsteiger geschult und das macht es interessant
Work-Life-Balance
An Feiertagen kommt es vor, dass wir Samstagen arbeiten müssen, aber das wurde bereits im Vorstellungsgespräch erwähnt.
Außerdem dürfen wir an manchen Tagen früher nach Hause gehen, aber an manchen Tagen bleiben wir auch länger.
30 Tage Urlaub
Kurzfristig Urlaub nehmen möglich
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt.
Ein guter Kollege macht gerade eine Ausbildung bei Lehrberger
Gehalt/Benefits
Es muss noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir hatten auch schwere Zeiten, aber wir haben sie gemeinsam gemeistert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele aber trotzdem fair
Vorgesetztenverhalten
Bodenständig.
Er kommt aus der Lagerbranche und versteht die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Modern für die Branche
Gute Scanner und moderne Flurförderfahrzeuge
Kommunikation
Tägliche Versammlung mit Lagerleitung.
Der Logistik Verantwortlicher hält monatlich eine Versammlung und informiert uns über die verschiedenen Dinge, die gut oder schlecht gelaufen sind
Gleichberechtigung
Multikulturell
Alle haben das gleiche und keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Kommission
Einlagern
Wöchentliche Inventur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei gvs lebensmittelhandel gmbh & co handelsgesellschaft kg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Freiheiten.
kurzfristig einen Tag Urlaub nehmen ist meistens machbar.
Arbeitsatmosphäre
Variiert je nach Abteilung.
im großen und ganzen sehr angenehm.
Gehalt/Benefits
passt und ist immer pünktlich drauf.
Kollegenzusammenhalt
auch hier ist es von der Abteilung abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr Respektvoll gegenüber älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Zum größten Teil sind die Vorgesetzten sehr bodenständig gegenüber den Mitarbeitern
Kommunikation
Kommunikation erfolgte größten Teils problemlos.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung gab es nie ein Problem.
Interessante Aufgaben
Man kann vieles selbstständig machen und viele neue Aufgaben dazu lernen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ausbildung inordnung, dannach besser weiterziehen. Man bleibt der ewige Azubi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei gvs lebensmittelhandel gmbh & co handelsgesellschaft kg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich. Gelegentlich gratis essen. An feiertagen o.ä.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Lager müssen Feiertage, welche an Wochentagen fallen, Samstags nachgearbeitet werden auf Überstunden.
Böden haben Schäden, gefährdet das Stapler fahren
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den meisten Kollegen sehr angenehme Stimmung.
Büro hatte immer eine Sonderstellung
Work-Life-Balance
Überstunden waren häufig
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi lernt man einiges, ausgelernt muss man nur dem Tagesgeschäft unterliegen.
Gehalt/Benefits
Von jahr zu jahr reduzierung der Leistungen, um Wachstum zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Lebensmittel werden entsorgt aufgrund von überschätzungen der benötigten Menge
Kollegenzusammenhalt
Manche gaben Vollgas und andere nicht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke okey. Aber wenig Rücksicht bei härtere arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Oftmals von oben herab
Arbeitsbedingungen
Hatten damals viel frost an den Decken im Tiefkühllager, welches einen stückweise entgegen kam, beim einräumen der Ware. (Keinen helm oder Schutz gehabt)
Kommunikation
Wenig Kommunikation, eher befehle und Umsetzung gefordert.
Interessante Aufgaben
8 Stunden Flaschen auspacken und in Kästen räumen war oftmals Programm.
Image
Gleichberechtigung
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Ausbeutung und unmenschlich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GVS Lebensmittelhandel Verwaltungs GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viele Führungspositionen mit möchte gern Menschen besetzt die selbst keine Ahnung haben
Verbesserungsvorschläge
geht wieder auf das was vor Jahren mal diese Firma großgemacht haben und feuert diese Blender aus der Firma
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältiges getue
Image
schlecht
Karriere/Weiterbildung
Neues wird abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
unglaublich wie Menschenverachtet die Vorgesetzten sind
Kommunikation
nur das was Sie wollen wird bekannt gegeben
Gehalt/Benefits
jammern auf höchsten Grade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gvs lebensmittelhandel gmbh & co handelsgesellschaft kg in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, allerdings auch abhängig je Abteilung/Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Team mit spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GVS Gesellschaft für Verkehrsberatung und Systemplanung mbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt auch über die Abteilung hinaus
Verbesserungsvorschläge
Freiere Wahl von Home Office Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut; lediglich in stressigen Phasen mit der Führungskraft schwierig
Karriere/Weiterbildung
Man muss für alles selbst einstehen
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitergespräch muss man selbst anstoßen
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
GF ist immer ansprechbar
Kommunikation
Im Team sehr gut; unternehmensübergreifend ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gvs kreuztal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GVS Getränkevertrieb Südwestfalen GmbH & Co. KG in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Passt schon
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Fluktuation, unfaire Behandlung durch Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GVS Gesellschaft für Verkehrsberatung und Systemplanung mbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams in den Fahrzeugen ist die Arbeitsatmosphäre o.k. Bei dem Büropersonal hat man entweder Glück (selten) oder Pech.
Image
War früher besser. Konkurrenz ist beliebter.
Work-Life-Balance
Gut: man kann seine Verfügbarkeiten vorher angeben ABER man wird oft gefragt über diese Zeiten hinaus zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Kein Job für lange.
Gehalt/Benefits
Etwas mehr als Mindestlohn. Verpflichtende Besuche im Büro werden nicht vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Von oben wird getreten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutzzeiten werden manchmal nicht eingehalten. Es wird Druck ausgeübt über seine Verfügbarkeiten hinaus zu arbeiten.
Kommunikation
Es herrscht Chaos. Viele Informationen kommen zu spät oder gar nicht an. Unfreundlicher Ton.
Gleichberechtigung
Es wird alles nach Sympathie entschieden..
Interessante Aufgaben
Das Befragen und Zählen der Fahrgäste macht Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.