Im Aufschwung
Kommunikation
Ist schon recht gut, könnte aber noch etwas umfassender sein
Work-Life-Balance
Viele neue Projekte wurden gestartet. Da kommen ein paar Überstunden ganz automatisch. Über die Gleitzeitregelung geht aber nix verloren.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Manchmal könnte das Feedback etwas schneller kommen.
Interessante Aufgaben
Das Haus wird gerade komplett neu erfunden. Neue Strukturen und Prozesse in den Fachbereichen und neuen Systeme für die IT :-)
Gleichberechtigung
Die Hälfte der Abteilungsleiter sind weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Fluktuation, daher auch viele ältere Mitarbeiter. Problemlose Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut. Kantine ist vorhanden. Braucht man auch, da in der Umgebung kaum Geschäfte sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte schon etwas ausgeprägter sein. Immerhin gibt es ein Elektroauto als Dienstwagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt trotz Bezahlung nach öffentlichem Dienst im oberen Mittel. Könnte natürlich immer mehr sein.
Image
Innerhalb der Kunden und der Branche gut, aber ansonsten kennt uns niemand. Schade eigentlich.
Karriere/Weiterbildung
Das Haus ist für Weiterbildung offen und unterstützt dies auch. Karrierechancen liegen im unteren Mittel.