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Vorstellungsgespräche

52 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Respekt und Menschlichkeit – statt Textbausteine und Überheblichkeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am besten die HR-Abteilung großflächig austauschen und durch Menschen ersetzen, die Zukunft denken und Potenziale erkennen können.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung!

An der Stelle möchten wir uns erneut für Ihre Mühe, die Sie sich mit Ihrer Bewerbung gemacht haben, bedanken. Wir sind uns bewusst, dass das Sichten der Ausschreibung, die Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen und insbesondere das Anfertigen des Anschreibens viel Zeit in Anspruch nehmen kann. Anschließend nicht die erhoffte Reaktion zu bekommen, kann enttäuschend sein - das verstehen wir.

Wir hoffen auch auf Ihr Verständnis, dass wir nicht jeder Bewerberin / jedem Bewerber eine persönliche Rückmeldung geben können. Dies hat ausdrücklich nichts mit mangelndem Respekt oder nicht vorhandener Menschlichkeit zu tun! Da wir uns und den Recruiting-Prozess stetig verbessern möchten, sind wir auf Ihre konkreten Hinweise angewiesen, was genau Sie im Prozess für verbesserungswürdig halten.

Dazu können Sie mich gerne anrufen (0221 - 4893-104) oder eine E-Mail (bewerbung@gvv.de) schreiben.

Sommerliche Grüße,
Jonas Becker
HR

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei GVV-Kommunalversicherung, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit in Köln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine:

Der gesamte Prozess lief sehr zügig ab: Von der Bewerbung bis zur Einstellung vergingen nur rund drei Wochen. Die Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch kam drei Tage nach Versand der Bewerbung an. Danach ging alles auch schnell weiter. Kein langes Warten, keine unnötigen Verzögerungen.

Bewerbungsfragen

  • Generelle Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf
  • Hauptsächlich fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess auf kununu zu bewerten. Über deine positive Bewertung freuen wir uns sehr!

Alles Gute und einen erfolgreichen Einstieg bei uns! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Jonas Becker
HR

Ein stets freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei GVV-Kommunalversicherung, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit in Köln als IT-Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe nichts aus Bewerbersicht, was am Bewerbungsprozess noch besser laufen könnte. Toll!

Bewerbungsfragen

Die Gespräche remote und persönlich fanden immer in freundlicher Atmosphäre statt und waren dennoch zielorientiert und strukturiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess auf kununu zu bewerten. Über dein durchweg positives Feedback freuen wir uns sehr!

Für deinen Start bei GVV wünschen wir dir alles Gute und einen erfolgreichen Einstieg. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Sehr angenehme, wertschätzende Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche habe ich sehr positiv in Erinnerung behalten.
Mir wurde bei jedem Gespräch erklärt wie es weitergeht, was ich zu erwarten habe und bis wann ich eine Rückmeldung bekomme.
Die Gespräche waren angenehm, zeitlich angemessen und gut strukturiert. Es gab genug Raum für meine Fragen und ich habe mich sehr darüber gefreut, beim letzten Gespräch die Räumlichkeiten und erste (mögliche) Kolleg*innen kennen lernen zu dürfen.
Von meiner Seite aus gibt es daher keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation von einem Konzern zu GVV
  • Da die Stelle im Projekt ausgeschrieben war, musste ich eine praxisnahe Aufgabe bearbeiten. Ich hatte 20 Minuten Zeit und sollte erklären, wie ich ein Projekt angehen würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

wow, vielen Dank für die positive Bewertung! Dass du dir die Zeit genommen hast, nicht nur die Bewertung abzugeben, sondern darüber hinaus noch so gute Einblicke in den Bewerbungsprozess zu geben, ist wirklich stark und für andere Bewerberinnen und Bewerber sehr hilfreich!

Für deinen Start bei GVV wünschen wir dir alles Gute und einen erfolgreichen Einstieg. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Freundliches Interview mit persönlichem Kennenlernen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln als Paid Ads Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Goodies wie Zulagen zu Sportmitgliedschaft & DE Ticket noch weiter hervorheben, noch mehr Infos zu Unternehmenskultur auf Website veröffentlichen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Ihr Hinweis, noch stärker einige unserer Benefits hervorzuheben, ist sehr wertvoll - vielen Dank!

Alles Gute für Ihren Start bei GVV!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Ausführlicher, aber schneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln als Cobol Programmiererin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Skills
  • 30 Jahre beim alten Arbeitgeber, 1 Jahr Sabbatical, Wunsch nach einem sicheren Unternehmen mit geregelten Arbeitszeiten und zurück zur Cobol-Programmierung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns über das gute Feedback und auf eine positive Zusammenarbeit.

Alles Gute für Ihren Start bei GVV!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Unkompliziert, professionell und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GVV-Kommunalversicherung, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit in Köln als M365-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meiner Person:
  • Akademischer Werdegang (Ablauf, Verlauf und Auswahl des Studiengangs)
  • Fachliche Weiterbildung Werdegang (Auswahl der Zertifikate etc.)
  • Beruflicher Werdegang
  • Fachliche Fragen zu durchgeführten Projekten
  • Hobbies
  • Gründe zum Wechsel wurden oberflächlich erfragt (Keine unangenehme Situation bzgl. Kritik zum ehemaligen Arbeitgeber)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess auf kununu zu bewerten und für andere Bewerberinnen und Bewerber hilfreiche Einblicke in den Prozess inkl. Interviewfragen geben. Über Ihr durchweg positives Feedback freuen wir uns sehr!

Für Ihren Start bei GVV wünschen wir Ihnen alles Gute und einen erfolgreichen Einstieg. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Transparenter, angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln als Schadensachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Wünsche für die neue Position
  • Hobbies
  • Persönlichkeit, Eigenschaften
  • Gründe für den Wechsel
  • Wie stelle ich mir das neue Aufgabenfeld vor?
  • Welche Erfahrungen habe ich in der alten Stelle gesammelt, die mir in der neuen Stelle helfen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess auf kununu zu bewerten und für andere Bewerberinnen und Bewerber hilfreiche Einblicke in den Prozess inkl. Interviewfragen geben. Über Ihr positives Feedback freuen wir uns sehr!

Gleichzeitig sehen Sie bei der Vollständigkeit der Infos noch Verbesserungspotenzial. Dieses Feedback nehmen wir gerne auf, um unsere Kommunikation weiter zu optimieren und zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern noch umfassendere Informationen bereitzustellen.

Für Ihren Start bei GVV wünschen wir Ihnen alles Gute und einen erfolgreichen Einstieg. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Beste Entscheidung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich meine Schwerpunkte, Was erwarten Sie von meinem Vorgesetzten? Fragen zu Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen.
  • Warum will ich wechseln, in welchen Bereichen hatte ich in der Selbstständigkeit zu tun und habe die Kunden betreut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanna Oberpenning, HR Business Partner
Hanna OberpenningHR Business Partner

Hallo,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns über das gute Feedback und auf eine positive Zusammenarbeit.

Auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Hanna Oberpenning
HR

Freundlich und transparent

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen aus meinem vorherigen Arbeitsleben und wie ich diese in meine neue Stelle einbringe
  • Allgemeines Interesse an meinem Werdegang
  • Wie reagieren Sie in bestimmter Situation... (Bereich Arbeitssicherheit)
  • Würden Sie ähnliche Bereiche unterstützen? (Urlaub, Krank)
  • Fragen zur allgemeinen Flexibilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns über das gute Feedback und auf eine positive Zusammenarbeit.

Alles Gute für Ihren Start bei GVV!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.