Klein genug, um familiär zu bleiben, groß genug für stabile Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance. Faire, überdurchschnittliche Bezahlung. Verständnis für Individuen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat bevormundet die Mitarbeiter und handelt nur im eigenen Sinne. Zudem scheint der BR in sich zerstritten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenbewertungssystem fördert kein Leistungsprinzip. Dadurch werden "faule" Personen nicht ermutigt, etwas zu ändern. System sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr gute 5-Sterne-Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie die Work-Life-Balance, die faire Vergütung und das individuelle Verständnis im Unternehmen schätzen. Ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt und unterstützt fühlen, ist für uns zentral.
Ihre Hinweise zum Betriebsrat und zum Stellenbewertungssystem nehmen wir ernst. Wir legen Wert darauf, dass Strukturen transparent und nachvollziehbar sind und prüfen kontinuierlich, wie unsere Prozesse sowohl Leistung als auch Entwicklungsmöglichkeiten angemessen abbilden können.
Vielen Dank auch für Ihre konstruktiven Anregungen – solche Rückmeldungen helfen uns, interne Abläufe und Systeme weiterzuentwickeln.
Auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR