GVV 

Versicherungen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sowohl Mitarbeiter/innen wie auch Kunden werden wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt ein Dienstwagenangebot für Mitarbeitende im Außendienst.

Arbeitsatmosphäre

Alle super hilfsbereit und aufgeschlossen (auf jeder Ebene bis hin zum Vorstand)

Image

Für die Branche ein überaus gutes Image.

Work-Life-Balance

Sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten wie z.B. hohe Homeoffice-Quote möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und es gibt gute Karrieremöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Unternehmen geht über den angewandten Tarif hinaus. Auch zusätzliche Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bereits in kurzer Zeit habe ich eine Reihe von Beispielen kennengelernt, vor allem im sozialen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl innerhalb des Teams als auch über die Abteilungsgrenzen hinaus herrscht ein guter Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch keine nachteiligen Behandlungen erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Aufnahme, große Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Alles top!

Kommunikation

Das Unternehmen bezieht seine Mitarbeiter/innen auch in große Aufgaben, wie Strategieentwicklung mit ein.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entsprechen genau dem, was ich mir vorgestellt habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, vielfältige Aufgaben, faire Vergütung, gute Sozialleistungen und gute Mitarbeiterangebote.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem neuen Vorstandsteam hat man sich gut für die Zukunft aufgestellt. Probleme aus der Vergangenheit hat man erkannt und versucht diese nach und nach anzugehen. Es geht natürlich nicht alles von heute auf morgen, aber man ist definitiv auf einem guten Weg. Diesen muss man konsequent weitergehen.
Wünschenswert wäre vielleicht auch den Kontakt zwischen den einzelnen Abteilungen noch mehr zu fördern und die Küchen etwas moderner zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich wurde von dem gesamten Team und der Abteilung gut aufgenommen.

Image

Als Privatversicherer gibt es mit Sicherheit bekanntere Unternehmen. Auf lokaler Ebene hat man einen guten Ruf.
Unter den Mitarbeitenden genießt das Unternehmen auch einen guten Ruf.
Natürlich sind nicht immer alle zufrieden. Aber auch das gehört dazu.

Work-Life-Balance

Auch hier meines Erachtens vorbildlich. Sollte man mal spontan Urlaub brauchen, ist dies bis jetzt immer möglich gewesen. Homeoffice kann man frei planen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist Luft nach oben, was z.B. Mülltrennung oder das Angebot in der Kantine angeht.

Kollegenzusammenhalt

Sollte man sich bei einer Sache nicht ganz sicher sein, kann man immer Rücksprache mit anderen Kollegen halten. Die Kollegen aus meinem Team sind immer hilfsbereit und nehmen sich auch die Zeit, um einem zu helfen. Hier profitiert man auch enorm von der langjährigen Erfahrung mancher Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte bis jetzt viel von den älteren und erfahrenen Kollegen lernen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, offen und transparent. Dies war in der Vergangenheit wohl nicht immer so. Hier wurden die notwendigen Maßnahme ergriffen, um verlorenes Vertrauen zurückzugewinnen.

Arbeitsbedingungen

Keine Gruppenbüros, man hat also wirklich seine Ruhe und kann sich gut konzentrieren.

Kommunikation

Meiner Ansicht nach findet eine offene und ehrliche Kommunikation statt. Bei auftretenden Problemen weiß man genau, an wen man sich wenden kann.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Natürlich sind auch Sachen dabei, die auch mal etwas nerviger sein können. Das ist aber normal und gehört dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre unter allen KollegInnen; neues dynamisches Vorstandsteam bringt Aufbruchstimmung und hoffentlich verbesserte Prozesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungen treffen und mehr Fokus auf operatives Geschäft statt zu vieler Projekte (auch wenn Weiterentwicklung und Transformation gut sind)

Image

Im kommunalen Bereich sehr gutes Image - die kleine Direktversicherung kennt man noch nicht. Kann daher nicht mit den Grossen mithalten - was aber auch Vorteile bringt :)

Work-Life-Balance

Durch 50% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit absolut vereinbar mit Familie, Freizeit etc.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Karrierechancen i.S.v. Führungspositionen durch die Firmen-Grösse limitiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt im Marktvergleich echt topp, gute Zusatzleistungen, hohe Gewinnbeteiligung und Profitieren durch Tariferhöhungen (TVöD)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben. Wünschenswert wäre zB recyceltes Druckerpapier, bessere Mülltrennung, Achten auf nachhaltiges, gesundes und mehr vegetarisches Essen in der Kantine etc

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kolleginnen kann man sich verlassen. Alle sind hilfsbereit und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Das Einbeziehen der Expertise der MitarbeiterInnen an entscheidenden Stellen könnte noch besser sein. Ansonsten auch hier: besser geht immer, aber insgesamt zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Einzel- oder Zweierbüros, höhenverstellbare Schreibtische und grosse Bildschirme. Moderne Software wird gerade neu eingeführt.

Kommunikation

Besser geht immer - es gibt regelmäßiges Forum, in dem über alle wichtigen Infos informiert wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch die kleine Firmengröße kann man interessante Aufgaben übernehmen und hat Gestaltungsspielraum. Zudem befindet sich auch diese Versicherung gerade mitten in der Transformation, sodass hier auch neue Aufgaben auf die MitarbeiterInnen zukommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice, die Gehalts/Sozialleistungen, die Kantine, die Büros, die Feiern (After Work, Sommerfest,
Weihnachtsfeier) die Schulungen/Weiterbildungen, dass man seinen Hund mitbringen darf, die Gesundheitsleistungen sowie natürlich die Menschen, die hier arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt gar nix!

Verbesserungsvorschläge

Das sind wirklich nur Kleinigkeiten, es gibt 2 Dinge, die ich zum jetzigen Zeitpunkt für verbesserungswürdig halte.
Eine Investition in eine andere Datenbank, die moderner, intuitiver und weniger umständlich ist und somit auch effizienter wäre super.
Die Anschaffung von Wasserspendern.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeitenden, die ich bis jetzt kennen gelernt habe sind total nett und offen, ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt, sei es während des Bewerbungsprozesses oder nun auch nach meinem Start. Ich fühle mich überall willkommen, alle sind sehr hilfsbereit und freundlich.

Image

Viele Mitarbeitenden sind wirklich schon ewig da, das spricht für sich. Wir sind kein Unternehmen mit Kicker oder Tischtennisplatte, stylischer Baristamaschine und mit Snack- und "Fritz-etc-Getränkeflatrate", hier liegt der Fokus auf anderen, in meinen Augen, viel wichtigeren Aspekten.

Work-Life-Balance

Ein Träumchen. Flexible Arbeitszeiten in einem wirklich großen Zeitfenster, 50% Mobiles Arbeiten möglich und das auch schon während der Einarbeitung. Top!

Karriere/Weiterbildung

Ich kann das nach knapp einem Monat noch nicht gänzlich überblicken, aber es werden regelmäßig interessante Schulungen, Weiterbildungen und Workshops angeboten. Ein interner Wechsel auf eine andere Position ist auch möglich und wird auch praktiziert.

Gehalt/Benefits

Wir werden nach Tvöd Tarif mit Verbandszulage bezahlt, hinzu kommen tarifgebundene und freiwillige Sonderzahlungen/Sozialleistungen und das Beste, eine vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge, die sich sehen lassen kann, ist auch dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Basics wie Mülltrennung werden eingehalten. Kostenlose Ladestationen für E-Autos sind vorhanden, Businessbikeleasing wird angeboten, Öpnv bezuschusst, Kronkorken werden gesammelt für den guten Zweck, man engagiert sich beim Rhein Clean Up, das ist das, was ich bis jetzt mitbekommen habe.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt super. Ich bin sehr gut aufgenommen worden und fühle mich total integriert und das obwohl sich meine direkten Kollegen und Kolleginnen schon zig Jahre kennen und zusammen arbeiten. Ich habe das Gefühl, dass ich genauso dazu gehöre wie "die alten Hasen".

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt, ob jung - hier werden alle gleich behandelt, alle sind gleichermaßen willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, offen, wertschätzend und hilfsbereit- so kann es weitergehen.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware für das mobile Arbeiten und für den Einsatz vor Ort ist zweckmäßig und macht das was sie soll.
Die Arbeitsplätze sind mit bequemen ergonomischen Sesseln und höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet und das Beste, es gibt Einzelbüros oder Büros mit 2 Arbeitsplätzen, eine Wohltat nach zig Jahren Großraumbüro.
Microsoft 365 ist nun im Roll Out.
Lediglich unsere Datenbank ist etwas (ziemlich) in die Jahre gekommen und daher noch etwas umständlich in der Handhabung.

Kommunikation

Ich fühle mich rundum informiert, sei es persönlich oder via Intranet, es herrscht eine transparente Kommunikationskultur, natürlich muss man auch mal selbst tätig werden und proaktiv nachlesen und nachfragen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich immer Ansichtssache, der Tag vergeht schnell, die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin wirklich sehr zufrieden und glücklich hier. Es stimmt sehr vieles und der Weg zu einem modernen Unternehmen ist eingeschlagen. Besonders toll finde ich die Vielzahl an kostenlosen e-Charging Stationen in der Tiefgarage für die Privatautos.

Verbesserungsvorschläge

Die GVV Versicherungen könnten viel offensiver werben mit ihren Benefits, der guten Unternehmensleistung und den tollen Arbeitsbedingungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, höflich und aufgeschlossen. Ich fühle mich sehr wohl.

Image

Die Zufriedenheit mit dem Gesamtunternehmen ist sehr gut. Das Unternehmen ist weniger bekannt in der Öffentlichkeit, daher gibt es kein allzu bekanntes Image aber das transportierte Image der Website etc. stimmt zu 100% mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (ca. 50/50 in vielen Abteilungen) wird gut genutzt. An Homeoffice Tagen ist in vielen Abteilungen grundsätzlich eine Arbeitszeit zwischen 6:30 Uhr und 20:30 Uhr möglich. Das gibt einem wirklich viel Freiraum, die Arbeitszeit in Absprache mit den Kollegen sinnvoll einzuteilen. Auch die Gleitzeit hilft hier natürlich.

Karriere/Weiterbildung

Der HR Bereich ist sehr gut aufgestellt und baut grade viele Themen aus. Hier bewegt sich viel.

Gehalt/Benefits

Die GVV Versicherungen zahlen nach TVöD mit einer Verbandszulage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den GVV Versicherungen werden alle Sozialstandards wirklich sehr gut erfüllt. Es wird auf alles geachtet und auch vom Betriebsrat im Blick behalten. Nachhaltiges Handeln liegt hier in der Natur der Sache aber auch das Bewusstsein für aktuelle Nachhaltigkeitsthemen schärft sich. In vielen Projekten wird hier an den Stellschrauben gedreht.

Kollegenzusammenhalt

Durch die eher familiäre Atmosphäre ist die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt untereinander stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise und das Fachwissen der älteren Kollegen wird hier sehr geschätzt. Es bestehen langjährige Verbindungen zu Kunden und Mitgliedern, die gepflegt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die mir bekannten Führungskräfte agieren professionell und verhalten sich mir gegenüber positiv und wohlwollend. Das allgemeine Verhalten im Unternehmen ist eher angenehm zurückhaltend. An vielen Ecken wird modernisiert um das Unternehmen noch besser aufzustellen, was vielen Spaß macht und viel Schwung gibt.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude und die technische Ausstattung sind wirklich einwandfrei. Die Büros sind großzügig bemessen, haben an vielen Seiten einen Blick ins ausschließlich grüne, das ganze Gebäude ist sehr sauber und wird sehr gut gepflegt. Die Ausstattung ist sehr hochwertig. Vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zum neusten Modell an Schreibtischstühlen und die praktische Laptoptasche fürs Verstauen des mobilen Arbeitsequipments wurde an alles gedacht. Es gibt ausreichend gut ausgestattete Meetingräume und auch sonst viel Platz im Gebäude. Es gibt sogar eine eigene Kantine, in der täglich zwei Gerichte frisch gekocht werden. Es gibt die Möglichkeit, günstig Massagen zu buchen und verschiedene Gesundheitsleistungen wie Augen- und Hörtests zu machen.

Kommunikation

Die wichtigsten Meldungen aus dem Unternehmen werden im Rheinblick, dem Intranet kommuniziert. Hier hat jede Abteilung die Möglichkeit, die eigenen Projekte und Themen zu kommunizieren. Durch die Chat Funktion ist man mit anderen verbunden und kann sich auf kurzem Weg austauschen. Ansonsten wird recht sinnvoll untereinander kommuniziert und übermäßiges Kommunizieren via E-Mail vermieden, was ich sehr angenehmen finde.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche können sehr abwechslungsreich und spannend sein. Da es sich um ein eher kleineres Versicherungsunternehmen handelt sind die Themen auf vielen Positionen sehr vielfältig. Es gibt eine Menge Projekte in der Mache, an denen Mitarbeit neben dem Alltagsgeschäft gefragt ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld und die kurzen Kommunikationswege

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr locker und kooperativ

Image

Das Image ist etwas eingestaubt, sollte junge Leute aber nicht abschrecken

Work-Life-Balance

Jeder kann frei über seine Arbeitszeit walten und auch Homeoffice ist keine Seltenheit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert und finanziert

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist an den TVÖD-V angelehnt und im Marktvergleich durch weitere Zuschläge sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein großes Thema in der Strategie. Für mein Empfinden wird aber noch zu viel ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt meines Teams ist sehr familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind "ältere" Kollegen und diese gehen mit den jungen Kollegen sehr gut um. Ich denke, da ist aber auch ein Wandel abzusehen in der Alterspyramide

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich für das Team eingesetzt und offen kommuniziert. Persönliche stärken werden im Team eingesetzt und die Mitarbeiter gefördert

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr komfortabel und alle Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Es gibt Klimaanlagen und eine Kaffeeküche. Um den Kaffee und um Wasser muss man sich aber leider selbst kümmern.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden über alle aktuellen Themen regelmäßig vom Vorstand und den anderen Teams informiert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist größer als in einem Konzern, da die Teams in der Regel mehr Aufgaben übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Work-Life-Balance und die Mischung aus Tätigkeit im Büro und im Homeoffice.

Es wird eine Weihnachtsfeier und jedes Jahr auch ein Sommerfest oder ein Betriebsausflug veranstaltet.

Brauchtumspflege - freier Tag an Rosenmontag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein K.O. Kriterium für diesen Arbeitgeber. Verbesserungsmöglichkeiten und Dinge, die einem nicht ganz passen gibt es überall!

Verbesserungsvorschläge

z.B. Fitness Angebote, Sitzgelegenheiten und Nutzung des Innenhofes für Pausen, kostenloses Wasser für alle Mitarbeitenden,...

Arbeitsatmosphäre

An einer Verbesserung des Betriebsklima wird gerade intensiv gearbeitet. Das Betriebsklima ist nicht schlecht aber mit drei, vier Veränderungen durchaus noch steigerungsfähig.

Image

Im Kommunalen Bereich ist das Image gut. Bei unserer Direktversicherung ist das Image und insbesondere der Bekanntheitsgrad noch ausbaufähig. Eine Herausforderung der Zukunft ist es, das Image und das gute Gefühl der Mitarbeitenden durch die Veränderungsprozesse nicht nachhaltig zu beschädigen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsalltag lässt sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Es gibt die Möglichkeit 50 % der Arbeitszeit mobil von zu Hause aus zu arbeiten. Auf private Belange wird verständnisvoll reagiert und immer versucht Lösungen zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte werden auch immer wieder aus eigenen Reihen ausgewählt. Leider sind die finanziellen Unterstützungen bei der nebenberuflichen Weiterbildungen nicht in allen Bereich gleich stark ausgeprägt. Grundsätzlich werden Weiterbildungen (Seminare), die im engen Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit stehen und einen Mehrwert bringen durch das Unternehmen unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt gute Sozialleistungen. Die Höhe des Gehaltes ist fair und angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Elektroladevorrichtungen für Fahrräder und Autos.

Kollegenzusammenhalt

Gutes und freundliches Miteinander. Die Kollegen unterstützen und helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auch älteren Bewerbern bei der Einstellung eine Chance gegeben. Viele Mitarbeitenden halten dem Unternehmen bereits lange Zeit die Treue und insbesondere die Expertise und Fachkompetenz dieser Mitarbeitenden wird wertgeschätzt und man ist stolz auf diese langjährigen Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolles Miteinander. Wertschätzung der Arbeitsleistung.

Arbeitsbedingungen

Leider sind nicht alle Räume nicht Klimaanlagen ausgestattet, sodass insbesondere das Arbeiten im Sommer bei heißen Temperaturen im Büro nicht angenehm ist. Als Verbesserung der Beleuchtung könnten die einzelnen Arbeitsplätze noch mit Schreibtischlampen ausgestattet werden. Ansonsten gibt es viele Einzelbüroräume und sehr wenige Büros mit mehr als 2 Arbeitsplätzen. Dies macht das Arbeiten sehr angenehm.

Kommunikation

Das Unternehmen befindet sich gerade im Wandel und man versucht eine rege Kommunikation über alle Abteilungen hinweg zu pflegen. Hier ist aber noch Luft nach oben. Es wäre toll, wenn auch wirkliche Fakten geschaffen würden und man nicht nur um den heißen Brei herumreden würde.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist gerade im Wandel und daher gibt es viele Möglichkeiten aktiv mitzugestalten und auch Projekte und Aufgaben über den Tellerrand mit zu begleiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er interessante und vielfältige Themen sowie eine breite Palette an Sozialleistungen anbietet. Darüber hinaus bemüht er sich, moderner und attraktiver zu werden. Manche Bereiche durchlaufen gerade eine Transformation, die sie offener, freundlicher, effektiver und leistungsfähiger machen sollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Herausforderung besteht darin, die Entscheidungen klar und nachvollziehbar zu machen und in allen Bereichen die Konflikterkennung und -lösung hinreichend umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation vom Vorstand zu den Mitarbeitenden sollte einfacher sowie ehrlicher sein, und häufiger stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

In den mir bekannten Teams herrschen Fairness und Vertrauen.

Image

Manche Mitarbeitende reden sehr gut über die Firma, manche allerdings nicht. Das moderne Image, das die Firma transportieren möchte, trifft nicht bei allen Mitarbeitenden auf Verständnis.

Work-Life-Balance

Bei der Urlaubsplanung werden in den mir bekannten Teams alle miteinbezogen, es wird immer auf die Familie und sonstige wichtige Umstände Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden zahlreich angeboten. An den Möglichkeiten, sich gut persönlich weiter zu entwickeln, wird gearbeitet.

Gehalt/Benefits

In den mir bekannten Bereichen zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt. Es ist wichtig, sich beim Einstieg darum zu kümmern, dass entsprechend der Qualifikationen eingestuft wird. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Die Firma bietet zusätzlich zum Gehalt sehr viele Sozialleistungen wie zum Beispiel Zusatzversicherungen, Zuschüsse zum JobTicket und/ oder E-Bike, diverse Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Impfungen, bezuschusste Kantine sowie Massagen und Vieles mehr. Auch die Wiedereingliederungsmaßnahmen nach Krankheit(en) sind möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Klimaschutz wird stets geachtet. Mit neusten Aktionen wie zum Beispiel "Monitore ausschalten beim Weggehen" und die Heizung runter stellen beim Lüften oder bei Abwesenheiten möchte die Firma noch klimafreundlicher werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität und Ehrlichkeit werden in den mir bekannten Teams groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt - und das zu Recht: Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind unersetzbar.

Vorgesetztenverhalten

In den mir bekannten Teams ist das Vorgesetztenverhalten einwandfrei. Mit Konflikten wird überwiegend gekonnt umgegangen. Aber die Entscheidungen sind nicht immer klar und nachvollziehbar. Die Teammitglieder werden auch nicht immer in die Entscheidungen miteinbezogen. Die Hoffnung für die Verbesserungen in diesen Bereichen besteht in der Transformation.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von einigen wenigen Bereichen wird mit modernsten Technologien gearbeitet. Die Arbeitsräume sind schön hell und gut geschnitten. Fast ausnahmslos werden höhenverstellbare Tische verwendet.

Kommunikation

Kommunikation auf Teamebene ist in den mir bekannten Teams einwandfrei, auf Vorstandsebene in Richtung Mitarbeitende gäbe es ein Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben fliegen einem zu und sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.