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GWH 
Wohnungsgesellschaft 
mbH 
Hessen
Bewertung

Top
Company
2024

Schlechteste Arbeitgeber, den ich jemals hatte!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Gehälter sind OK!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiges Lästern und null Chancen auf Weiterentwicklung!
Jüngere Kollegen werden leider von älteren gemobbt!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung für neue Kollegen. Verhalten zwischen Kollegen muss dringend geändert werden!

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Kommunikation

Kaum Unterstützung bei der Einarbeitung

Kollegenzusammenhalt

Lästern über andere Kollegen gehört leider zum Alltag

Gleichberechtigung

Menschen mit Behinderung werden nicht angemessen behandelt.

Arbeitsbedingungen

Innenräume sind chich aber leider nicht arbeitstauglich!

Karriere/Weiterbildung

Durch das Verhalten der Vorgesetzten war es unmöglich


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara BinyamManagerin HR

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen machen uns betroffen und sollten nicht unseren Arbeitsalltag widerspiegeln.

Leider ist es uns aufgrund der Anonymität des Kommentars an dieser Stelle auch nicht möglich, die Geschehnisse und Erfahrungen nachzuvollziehen, die Sie zu den negativen Aspekten Ihrer Bewertung veranlasst haben. Wir können daher nur auf unsere kürzlich durchgeführte Mitarbeiterbefragung verweisen. Hier wurde das Arbeitsklima insgesamt mit 4,1, die Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen mit 4,3 und das Vorgesetztenverhalten durchschnittlich mit 4,3 (jeweils von 5 Punkten) bewertet. Schade, dass Ihre Erfahrungen hier offenbar abweichen und wir an dieser Stelle auch nichts mehr unternehmen können, um die Situation für Sie zu verbessern.

Das Thema Gleichberechtigung liegt uns besonders am Herzen. Gegenseitige Wertschätzung sowie ein respektvoller Umgang miteinander zählen zu unseren zentralen Unternehmenswerten. Daher wird jegliche Art von Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz nicht geduldet. Bei uns kümmern sich der HR-Bereich, die Betriebsräte, die Schwerbehindertenvertretung sowie die Jungend- und Auszubildendenvertretungen darum, dass Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) umzusetzen. Wir verfolgen das gemeinsame Ziel, eine vielfältige und respektvolle Arbeitswelt zu schaffen, in der Diskriminierung oder Mobbing nicht toleriert werden und alle gleichberechtigt sind!

Die persönliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns besonders wichtig. Bereits von Beginn an wollen wir durch einen strukturierten Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm den Einstieg bei uns so einfach wie möglich machen. Darüber hinaus stellen sich im Rahmen von Einführungsveranstaltungen die zentralen Bereiche des Unternehmens vor, um einen Überblick in die Unternehmensstruktur zu ermöglichen.
Bezüglich der Weiterbildungsangebote bietet unsere Abteilung für Personalentwicklung ein vielseitiges Schulungsprogramm. Hier sind sowohl interne als auch externe Angebote verfügbar. Außerdem bietet unsere GWH-Akademie inzwischen knapp 200 Lernvideos zu verschiedensten Themen und Aufgabenbereichen. Darüber hinaus können Sie Ihre individuellen Schulungsbedarfe jederzeit mit Ihrer Führungskraft besprechen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns, dass Sie auch einige positive Erinnerungen an die GWH mitnehmen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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