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GWH 
Wohnungsgesellschaft 
mbH 
Hessen
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,5
kununu Score194 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in25 Gehaltsangaben
Ø51.600 €
Hausmeister:in14 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Abteilungsleiter:in8 Gehaltsangaben
Ø88.500 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GWH Wohnungsgesellschaft Hessen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GWH Wohnungsgesellschaft Hessen
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    72%72
  • KantineKantine
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man erhält einen Einblick in sämtliche Abteilungen und wird zusätzlich noch zu Themen geschult, die nicht zu deinem Ausbildungsbereich gehören, trotzdem wichtig sind.
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-Ausbildungsvergütung
-Kollegen
-IPad während der Ausbildung (sehr nützlich in der Schule)
-Schulungsmöglichkeiten im IT-Bereich während der Ausbildung
Viele Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen
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Die Benefits und die Vielfältigkeit.
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Work-Life-Balance, Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Regelmäßiges Lästern und null Chancen auf Weiterentwicklung!
Jüngere Kollegen werden leider von älteren gemobbt!
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Firmenwagen nur für die ersten beiden Führungsebenen, selbst für Abteilungsleiter keine Option.
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Die Atmosphäre die teilweise innerhalb der Abteilungen herrscht.
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Die vielen Mitarbeiterwechsel, ich kenne ja fast niemanden mehr. Die GWH spielt sich als "Global Player" auf, ist aber doch nicht mehr als eine durchschnittliche deutsche Wohnungsgesellschaft. Mal auf dem Teppich bleiben.
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IT ähnelt in manchen Hinsicht noch stark einer Turnschuh-IT, da muss auf jeden Fall nachgearbeitet werden. Leider fehlen oft Zeit und Mittel. Wünsche der GWH auf jeden Fall Verbesserung in der Hinsicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Vernetzung und Miteinander abteilungsübergreifend fördern für mehr Verständnis füreinander
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Optionales Desksharing, sodass man auch einen eigenen Arbeitsplatz haben kann
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Mehr Unterstützung für neue Kollegen. Verhalten zwischen Kollegen muss dringend geändert werden!
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IT-Azubis sollten alle direkt zum Einstieg neben dem IPad auch ein Notebook bekommen.
Flexiblere Gehalts- und Bonizahlungen nach Leistung trotz Tarif.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von GWH Wohnungsgesellschaft Hessen ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Sehr familienfreundliches Unternehmen. Mobiles Arbeiten problemlos möglich.
5
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Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Flexibilität
5
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Man hat viele Freiräume und kann sich seine Arbeitszeiten frei einteilen. Wichtig ist, dass der Job gut erledigt wird. Man hat nicht das Gefühl der Kontrolle, sondern kann Beruf und Freizeit gut miteinander abstimmen.
5
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Gute Möglichkeit zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten. Absprachen mit Abteilungsleitung möglich. Home Office Möglichkeit und spontaner Überstundenabbau möglich.
5
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Die Arbeitszeiten lassen sich wunderbar der Familie anpassen. Job und Freizeit steht ausgewogen im Verhältnis zueinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GWH Wohnungsgesellschaft Hessen ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Das ist der wohl größte Kritikpunkt. Hier gibt es leider noch häufig Verbesserungsbedarf
3
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Kaum Unterstützung bei der Einarbeitung
1
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Unter den Kollegen gut, zu anderen Abteilungen teils teils je nach OE, durch Führungskraft mangelhaft.
2
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Das Intranet ist eine tolle Kommunikationsplattform. Mangelhaft sind die Informationen, welche für den täglichen Job benötigt werden und die eben nicht im Intranet sind. Ist aber sicher auch Abteilungs- und Vorgesetztenabhängig.
3
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siehe Anmerkung zur Arbeitsatmosphäre, guter Flurfunk, offizielle Kommunikation viel PR
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Durch das Verhalten der Vorgesetzten war es unmöglich
1
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Die Übernahmechancen sind sehr gut!
4
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Wenn man dran bleibt gute Entwicklungsmöglichkeiten
4
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Viele interne und externe Weiterbildungsangebote.
4
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Das ist ein Punkt, den ich an der GWH sehr schätze! Azubis werden nicht starr nur im Immobilienmanagement übernommen, sonder können in diversen Abteilungen ihre berufliche Laufbahn weiterführen. Von Immobilienhandel, Mahn und Klage, Projektmanagement bis hin zu technischen Berufen. Wenn man sich bemüht und zeigt, worin man gut ist und dass man es wirklich will (und natürlich eine passende Stelle frei ist) dann wird man gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GWH Wohnungsgesellschaft Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet GWH Wohnungsgesellschaft Hessen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden GWH Wohnungsgesellschaft Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 194 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GWH Wohnungsgesellschaft Hessen als eher modern.
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