Super Klima, wenig Geld, und zähe Prozesse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist Top. Man Arbeitet gerne miteinander, mit Vorgesetzten darf man auf Augenhöhe kommunizieren und wird wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber aufgrund der besonderen Gesetze anscheinend keine Getränke stellen, keine Betriebsfeste ausrichten. Weihnachtsfeiern müssen Privat organisiert und bezahlt werden. Es ist schwer vorstellbar, das hierfür keine L:osung gefunden werden kann. Ein Zeichen für das gut Verhältnis der Mitarbeiter untereinander ist das trotzdem Feiern zu Stande kommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation am neuen Standort ist leider sehr überlastet. Die Kollegen buchen mittlerweile mitten in der Nacht ihre Parkplätze, selbst wenn man morgens sehr früh aufsteht bekommt man an manchen Tagen keine Parkplätze mehr. Vielleicht mal etwas über den Tellerrand eine Strassenecke weiter schauen, wenn in der hauseigenen Tiefgarage keine Plätze mehr zur Verfügung stehen. Der Parkplatzkrieg der gerade herrscht ist jedenfalls für niemanden zufriedenstellend. Das hängt sicher damit zusammen, das für einige Kollegen bei 2 Tagen Anwesenheit die öffentlichen im Vergleich teurer werden, und daher mehr das Auto für den Arbeitsweg genutzt wird. Wenn man sonst keine Monatskarte braucht, dann ist sie einfach für nur noch ca. 8 Tage im Monat zu teuer.
Arbeitsatmosphäre
Super freundschaftliches Umfeld
Kommunikation
Viele Informationen kommen sehr verzögert und oft vorher über Inoffizielle Wege. Man Bekommt das Gefühl das das Unternehmen Informationen möglichst lange für sich behalten möchte.
Interessante Aufgaben
Durch die langsamen Prozesse, sind die Aufgaben meistens längst nicht mehr Interessant, wenn sie dann endlich durch die Entscheidungsmühle gekommen sind. Viele Sachen scheitern pauschal am Datenschutz. Viele Mitarbeiter stehen auch Veränderungen eher skeptisch gegenüber, und so werden interessante Themen oft mit der Datenschutzkeule erschlagen. Etwas größeres zu Verändern ist einen Aufgabe die sich eher über Jahre erstrecken wird.
Arbeitsbedingungen
Technisch wird hier alles geboten was sinnvoll ist. Die o.g. Datenschutzthematiken machen aber alles sehr zäh.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Dinge für die Umwelt getan, andere gehen dann wiederum recht Arglos mit Ressourcen um.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist definitiv mehr drin, und man stellt sich immer wieder die Frage ob die positiven Faktoren noch das was man mehr verdienen könnte ausgleichen. Auch in anderen Unternehmen kann man angenehm Arbeiten. So verlassen dann gerade gute Kräfte die Optionen haben das Unternehmen. Die Geschäftsbericht spiegelt dann häufig wieder das mehr möglich gewesen wäre. Stattdessen gibt es Extras wie Job-Tickets, Fahrradleasing, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, die aber nicht für alle Mitarbeiter interessant sind.
Karriere/Weiterbildung
Hoffentlich bringt hier das neue Fach-Karrieremodell Abhilfe.