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GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche EDV / IT
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GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,99
Vorgesetztenverhalten
3,60
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
3,97
Kommunikation
3,46
Arbeitsbedingungen
4,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,05
Work-Life-Balance
3,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,10
Umgang mit älteren Kollegen
4,51
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,84
Image
4,10
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 54 von 72 Bewertern Homeoffice bei 34 von 72 Bewertern Kantine bei 55 von 72 Bewertern Essenszulagen bei 55 von 72 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 72 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 47 von 72 Bewertern Barrierefreiheit bei 39 von 72 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 46 von 72 Bewertern Betriebsarzt bei 29 von 72 Bewertern Coaching bei 13 von 72 Bewertern Parkplatz bei 57 von 72 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 52 von 72 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 72 Bewertern Firmenwagen bei 26 von 72 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 39 von 72 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 26 von 72 Bewertern Mitarbeiterevents bei 50 von 72 Bewertern Internetnutzung bei 42 von 72 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 72 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positive Stimmung in der Abteilung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist aktuell etwas gedrückt, gab auch schon mal bessere Zeiten.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind meistens Top, darüber...

Karriere / Weiterbildung

Wenig möglichkeiten seine Karriere weiter zu entwickeln.
Weiterbildungen werden in Eigeninitiative unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Im vergleich zu anderen doch relativ in Ordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenig Kampagnen, allerdings gab es mal E-Bike angebote.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung von Oben nach unten.

Pro

Die Zuverlässigkeit und die fülle an Aufgaben

Contra

Die Wertschätzung von Mitarbeitern und die Wertschätzung ihrer Fähigkeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Vorgesetzten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung kommt nur zu kurz

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Positives Miteinander, offene Kommunikation, gute Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Den fairen Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre wird hier beschrieben als: "Loben die Vorgesetzten? Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?"

Über Ersteres kann ich mich nicht beschweren. Das klappt gut.
Letzteres - Leider nein. Vertrauen kann ich der GWS nicht wirklich entgegenbringen. Dazu bekommt man viel zu sehr den Eindruck vermittelt, dass man seine Meinung doch bitte für sich behalten solle.

Vorgesetztenverhalten

Auch da kommt es wohl auf den Vorgesetzten an.
Oft sind Entscheidungen für mich absolut nicht nachvollziehbar. Einbezogen wurde ich definitiv noch nie in eine solche.

Ich bin ja schon froh, wenn ich die Entscheidung überhaupt mitbekomme, nachdem sie gefallen ist. Aber da sind wir dann wieder bei der nicht vorhandenen Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Das ist natürlich immer sehr abhängig vom Team. Die Firma ist groß, da kennt man die meisten nicht einmal.
In meinem Team kämpft eher jeder für sich. Ich, Ich, Ich. Und jeder ist der Beste von allen!

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet hängt natürlich von der Stelle ab. Meines ist nicht wirklich interessant. Und auch nicht besonders fordernd. Größtenteils ist es stumpfe Routinearbeit.

Kommunikation

Kommunikationskultur ist hier eher ein Running Gag als eine Philosophie.
Niemand weiß nichts über irgendwas. Und weiß auch nicht, woher er Informationen eigentlich bekommen sollte.

Die normale Antwortzeit auf E-Mails beträgt etwa 6 Wochen. Falls Sie denn überhaupt gelesen werden und nicht einfach ignoriert und gelöscht.

Leider ist das den Kunden gegenüber genau so.

Gleichberechtigung

Frauen? In der GWS? Nee, so was machen wir nicht. Zumindest nicht in Führungspositionen.
Als kleine Arbeiter-Ameisen dürfen die wohl auftauchen, aber mehr dann auch bitte nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich ist der Umgang mit älteren Kollegen gut. Es handelt sich ja auch um das Sinnbild einer Altherrengesellschaft.
Von "Fördern" kann da aber auch nicht mehr die Rede sein. Es darf halt jeder auf seinem Platz sitzen bleiben, bis er tot umfällt. Was bei dem Workload gar nicht mal so unwahrscheinlich ist.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe immer noch nicht so ganz verstanden, nach welchem System Leute befördert werden. Leistung ist definitiv nicht der ausschlaggebende Faktor. Können auch nicht. Betriebszugehörigkeit auch nicht.
Vielleicht wird einfach hin und wieder mal gewürfelt, wer jetzt aufsteigt. Leider sind es dann meistens die falschen Leute.

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann davon leben. Marktkonform sind die Gehälter aber eigentlich nicht mehr.
Die Sozialleistungen sind aber gut. Sehr guter Versicherungstarif bei der R+V.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind alle gut klimatisiert. Das ist gerade im Sommer echt von Vorteil.
Was die Ausstattung angeht: je nachdem, welcher Klasse man angehört. Führungskräfte dürfen natürlich alles haben. Je höher du stehst, desto besser dürfen auch dein Laptop, dein Handy, dein Auto, dein Büro sein. Statussymbol pur.
Wer weiter unten steht, hat eine 50:50 Chance. Vielleicht kommt er in den Anbau. Da sind die Tische und Monitore top, höhenverstellbar und großzügig. Dafür sitzt man aber im Großraumbüro und nervt die anderen schon, wenn man mal mehr als 2 Minuten telefoniert.
Vielleicht kommt man auch in das Bestandsgebäude. Da gibt es kleine Büros, idR max. 3 Personen. Dafür sind die Tische aber fest, Ergonomie ist dein eigenes Problem und die Schreibtischplatte besteht eigentlich nur aus Monitorfuß und Tastatur. Viel mehr Platz ist da nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Dieselschleudern vor und hinter der Tür sind nicht unbedingt ein Musterbeispiel an Umweltbewusstsein.
Kaffee und Milch sind weder Bio, noch Fair-Trade. Mülltrennung findet eigentlich auch nicht statt und Recycling gibt es auch nicht.

Mir fällt nichts ein, wo die GWS auch nur im Mindesten auf die Öko-Bilanz achtet.

Work-Life-Balance

Work? Unbedingt!

Life? Naja, dein Leben ist halt deine Arbeit. Sonst aber auch nichts. Zum schlafen darfst Du nach Hause gehen, aber dann kommst Du bitte auch direkt zurück.

40 Stunden sind in der GWS übrigens mindestens 45 bis 60.
Überstunden soll man grundsätzlich am liebsten gar nicht haben, aber trotzdem 10 Stunden am Tag da sein. Und auch nie einen Freizeitausgleich nehmen. Allein die Frage kommt Ketzerei gleich.

Image

Außen Hui, Innen Pfui.
Die GWS ist ganz groß darin, sich als Größter, Bester und Tollster vorzustellen. Das steht auch überall.
Nur ist das viel heiße Luft um ziemlich wenig. Womit genau wir denn eigentlich so gut sein wollen, wissen wir auch nicht so richtig.

Die Kundenzufriedenheitsumfrage hat deutlich gezeigt: die Armen hatten keine Ahnung, worauf sie sich da einlassen. Antwortzeit gerne mal 14 Wochen, Problemlösung = 0. Niemand ist zuständig, niemand macht konkrete Aussagen, niemand geht ans Telefon. Aber wir sind doch die tollsten! ...naja, bis zur Unterschrift. Und dann ignorieren wir dich wieder.

Verbesserungsvorschläge

  • Wacht doch bitte auf. Ihr wollt junge Leute anlocken? Dann müsst ihr denen auch was bieten. Unsere Generation lebt nicht mehr nur um zu arbeiten. Wir suchen Freude und persönliche Erfüllung bei der Arbeit. Natürlich spielt auch Geld eine Rolle - und selbst da habt ihr Nachholbedarf. Aber auch so was wie Kinderbetreuung, ECHTE Gleitzeit (die nicht nur dazu dient, mehr zu arbeiten), Home Office (Ehrlich, warum wehrt ihr Euch dagegen so? Es ist nicht so, dass der Zugriff nicht auch mobil funktionieren würde. Ihr lasst uns nur nicht) [das wird seit Ewigkeiten vom Betriebsrat angekündigt und dann passiert genau... richtig. Gar nichts.], Hunde am Arbeitsplatz, bessere Verpflegung in der Kantine (man wird hier entweder dick oder boykottiert das Essen oder isst nur geschmacks- und konsistenzloses Gemüse), Duz-Kultur, etc. pp. Das wären Faktoren, die Menschen wirklich motivieren können. Bei der Betriebsversammlung auf sie einzuhacken gehört eher nicht dazu. Noch dazu sind das Dinge, die wirklich leicht umzusetzen wären - man muss es nur endlich auch mal machen, statt darüber zu reden. Und hört euch an, was eure Mitarbeiter zu sagen haben. Auf den Fluren lauern richtig gute Ideen.

Pro

Die Büros sind wirklich schön. Der Umgang unter den Kollegen meistens auch. Die Sozialleistungen und die Bereitstellung von Kaffee und Obst sind mustergültig!

Contra

- Kunden sind eher ein lästiges Übel. Ist ja auch nicht so, dass die unser Gehalt bezahlen. Oh, wait...
- Was die weichen Faktoren angeht müsst ihr wirklich aufstocken. Und was die Vergütung angeht auch.
- Eigenes Essen mitzubringen ist unerwünscht (daher auch keine Mikrowellen). Das Kantinenessen ist aber auch nicht erträglich.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Menü 2000 ist sowas von 2000er.

Pro

Blick in die Zukunft!

Contra

Betreiber vom Firmen Restaurant .
Keine Möglichkeit sein eigenes Essen zu erwärmen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat für mich immer ein offenes Ohr, ist für neue Ideen aufgeschlossen und pflegt ein sehr freundschaftliches Verhältnis zu uns.

Kollegenzusammenhalt

Sehr eng!

Interessante Aufgaben

Über Langeweile kann keine Abteilung klagen. Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens, sind die Aufgaben sehr vielfältig. Sehr großer Vorteil!

Kommunikation

Wie in jedem großen Unternehmen gibt es immer Punkte die bezogen auf die Kommunikation sowohl innerhalb als auch außerhalb der Abteilung besser funktionieren kann. Eher durchschnittlich.

Gleichberechtigung

IT Berufe sind bisweilen noch sehr männlich geprägt. Aber auch hier sind mir keine Bevor- und Benachteiligungen bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist keinerlei Bevor- oder Benachteiligung bekannt. Der Umgang ist recht familiär.

Karriere / Weiterbildung

Die GWS unterstützt die Belegschaft sowohl finanziell und ist im Bereich Mitarbeiterentwicklung durch den Mutterkonzern hervorragend aufgestellt

Gehalt / Sozialleistungen

Die GWS lehnt sich an einen Tarifvertrag. Die Bezahlung ist pünktlich und überwiegend leistungsorientiert. Auch durch steigende Unternehmenszugehörigkeit steigt das Gehalt. Sehr fair!

Arbeitsbedingungen

Großzügig geschnittene Büros, alles sauber und gepflegt. Modern und geschmackvoll eingerichtete Arbeitsplätze. Alles frisch renoviert.

Work-Life-Balance

Super Sportangebot, Homeoffice, neue und moderne Arbeitsplätze.

Image

Ich finde diese momentane Hetze hier auf der Seite einfach nur traurig und äußerst unangebracht. Die GWS macht viel für ihre Mitarbeiter. Ein Mitarbeiter scheint gerade unzufrieden zu sein. Anstatt an der Situation etwas zu ändern, wird hier öffentlich und anonym gestänkert. Keiner zwingt einen, bei seinem Arbeitgeber zu verweilen. Es ist mehr als schwach, diesen Weg zu wählen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team, kollegiales Miteinander auch Niederlassungsübergreifend!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GWS Wind Service GmbH
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An sich wird einem was geboten und mit den Kollegen macht die Arbeit meistens Spaß. Das Verhalten der Vorgesetzte und die Perspektivlosigkeit, machen keinen Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und auf einer anderen Ebene, die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter stehen leider hinten an.

Kollegenzusammenhalt

Das was viele noch hier hält...

Kommunikation

Zwischen den Mitarbeitern gut, solange sie sich im offenen Büro nicht abschotten. Von den Vorgesetzten kann man nur selten offene und ehrliche Kommunikation erwarten.

Karriere / Weiterbildung

Karriere: Es ist zu eingefahren für neue Leute und wenn frischer Wind kommt, wird er schnell vertrieben.
Weiterbildung: Finanzielle Unterstützung bei Studien möglich, Weiterbildung im Job gibt es fast nicht

Gehalt / Sozialleistungen

naja maximal durchschnittlich und für jede Erhöhung muss man kämpfen, oft bestimmt der Vorgesetzte einfach und man kann nicht mitreden.

Arbeitsbedingungen

Home Office ist nicht gern gesehen und wird bedingt abgelehnt.

Work-Life-Balance

Leider werden Überstunden erwartet, bzw. wenn man die Überstunden abbaut wird man angezählt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte pflegt endlich eine offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern und hört auf alles erstmal in der Führung zu besprechen bevor es Infos gibt.

Pro

Sportangebot

Contra

Kommunikation zu den Mitarbeitern, perspektivlos, riesen Stress mit dem BR

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in