157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das Werteleitbild
mittelmäßige Verkehrsanbindung
Die Geschäftsführer sollten 2 mal im Jahr an den Abteilungsmeetings teilnehmen.
Zusammenhalt im Team
Top IT Unternehmen
Der Tarif von der Atruvia ist besser.
viele Firmenwagen
BU LGH sehr gut
Meeting-Wahn
große und helle Büros
viele Kommunikationswege machen es nicht leichter
Das große Produktportfolio und die Weiterentwicklungen von Microsoft sind immer wieder spannend und herausfordernd.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- sehr modernes Umfeld
- interessante Aufgaben
- Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten durch moderne OKR Methoden
- hohe Verantwortungsmöglichkeit
- Unternehmensleitbild mit dem ich mich Identifizieren kann
Die GWS ist aus meiner Sicht nicht nur von der Auszeichnung ein Great Place to Work!
Hier unterstützt man sich, wo man kann!
Moderner Arbeitsplatz mit freien Arbeitsplatzwahl sowie Home Office
Offene Kommunikation auf allen Ebenen. Duz-Kultur.
Projekte im modernen Microsoftumfeld
Hohe Selbstständigkeit und sehr flexible Möglichkeiten für Arbeitszeiten und Projekten.
Weiter in der Strategieentwicklung vorantreiben.
Leider immer noch 40 h Woche
Offene, transparente Kommunikation. Gerade in den letzten Jahren auch wieder mutigere Entscheidungen im fachlich-technischen Bereich.
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen, ich habe auch viele private Freunde hier gefunden!
Der Betriebsrat macht wohl mehr Gutes als bekannt ist, hier wäre bessere und ausführlichere Kommunikation gut.
Bestandsmitarbeiter sind in Teilen nicht im Fokus und eigene Initiative ist oft sehr mühsam.
Aufstiegschancen sind sehr begrenzt und stark vom Nasenfaktor abhängig.
Neue Mitarbeiter zu gewinnen ist wichtig, aber man sollte die Bestandsmannschaft nicht dabei vergessen!
Insgesamt gibt es einige Themen die zu sehr vom Nasenfaktor abhängig sind, z.B. Firmenwagen, Karriere.
Hunde sollten im Büro erlaubt sein. Es gibt bei anderen Firmen quasi nur gute Erfahrungen damit.
Sehr kollegial, alle hilfsbereit und fast nie schlechte Stimmung
Viel Licht, aber etwas Schatten. Trotz mancher Kritik ist die GWS sicher einer der Top-Arbeitgeber.
Es gibt einiges was dafür getan wird (Gleitzeit, Homeoffice ...), aber die Arbeit/ Projekte werden nicht gut geplant -> Stress vorprogrammiert
Das ist neben dem Gehaltsthema wohl die größte Schwachstelle in der GWS. Viel wird intern angeboten, aber gerade die dringend notwendigen technischen Schulungen, die in der Branche m.M.n. zwingend notwendig sind, gibt es kaum oder nur sehr vereinzelt.
Es gibt einige Zusatzleistungen (bspw. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuzahlung bei längerer Krankheit ...), aber ein schwieriger Punkt ist das Gehalt. Es ist extrem davon abhängig welche Vorgesetzten man hat, in welcher Abteilung man ist und wie lange man dabei ist. Bei einer ungünstigen Kombination dieser Faktoren "versauert" man auf seinem Gehalt und im "besten" Fall wird auf "den Tarif" verwiesen (seit Jahren Steigerung deutlich unter Inflationsrate).
Hier sollte man bei der Betrachtung nicht nur die Gehälter der "neuen" betrachten.
Umgang mit älteren Kollegen ist grundsätzlich sehr gut und diese werden auch sehr geschätzt. Was aber z.B. fehlt wäre eine Altersteilzeitregelung.
Es ist extrem unterschiedlich. Teilweise 1A mit Sternchen, bei anderen 6 setzen
Insgesamt sehr offen und transparent, innerhalb der Abteilungen aber auch sehr unterschiedlich
Mir sind absolut KEINE Benachteiligungen, egal welcher Art bekannt!
Für ein großes ERP-Haus sehr interessant. Ist natürlich kein hippes Startup, aber das sollte klar sein.
Super
Super
Super
Super engegenkommend
Könnte höher sein
Super
Super
Super
Freundlich und entgegenkommend
Homeoffice und Vorort
Freundlich
Super
Stellenabhängig
- Der transparente Austausch auf allen Hierarchieebenen
- die Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- die Vielfalt und das Aufgabenspektrum
- die zwischenmenschliche Kommunikation
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- die Firmenevents
- die Integration im gesamten Unternehmen
Wirkliche schlechte Punkte gibt es nicht.
Ich würde es jedoch schön finden, wenn man mehr Gelegenheiten hätte, die modernen und cool eingerichteten Aufenthaltsräume zu nutzen (Billiard, Carrera-Bahn etc.)
- Überarbeitung des Sharepoints
- Komprimierung der Toolsübersicht (man verliert schnell den Überblick)
Die Arbeitsatmosphäre bei GWS gefällt mir persönlich sehr gut. Das Arbeitsumfeld ist freundlich und motivierend, was es angenehm macht, jeden Tag zur Arbeit zu kommen. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, das sich definitiv in der Zusammenarbeit der Teams widerspiegelt.
Durch meine vorigen Anstellungen, weiß ich, dass das leider nicht immer so ist.
Das Image (was ich bisher wahrgenommen habe) ist sehr gut nach außen hin.
GWS legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Es gibt eine angemessene Kernarbeitszeit und dementsprechend relativ flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was es leichter macht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Es gibt ein umfangreiches Angebot sowohl an internen, als auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Über fachspezifische Themen bis hin zu Soft Skills wie Englisch, Konfliktmanagement oder Projektmethodik.
An Tarifvertrag angelehnt, aber attraktiver. Insgesamt etwas über dem Durchschnitt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei GWS ist beeindruckend. Es herrscht ein starkes Gefühl der Solidarität und des Miteinanders, was die Zusammenarbeit effizient und angenehm gestaltet. Man kann sich aufeinander verlassen und gemeinsam an Projekten arbeiten, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht.
Die Vorgesetzten bei GWS zeichnen sich durch ihre Professionalität, Offenheit und unterstützende Haltung aus. Sie stehen den Mitarbeitern stets zur Seite, bieten Hilfe und Feedback an und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Ihre Tür steht immer offen für Fragen und Anliegen. Regelmäßige Weeklys erleichtern den Austausch und man fühlt sich ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen bei GWS sind erstklassig. Es wird viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze und zeitgemäße Ausstattung gelegt (auch im Home Office) um den Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Die Büros sind schön hell und offen gestaltet. Es gibt genug Ausweichräumlichkeiten und Aufenthaltsräume. Die Küchen sind top ausgestattet und frisches Obst wird z.B. auch angeboten. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Die Kommunikation bei GWS ist transparent, effektiv und auf allen Ebenen wünschenswert. Informationen werden meistens klar und zeitnah weitergegeben, was zu einem reibungslosen Arbeitsablauf beiträgt. Sowohl zwischen den Teams als auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der Fragen und Anliegen ernst genommen und konstruktiv bearbeitet werden. Regelmäßige Meetings und Austauschrunden fördern den Informationsfluss und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand sind. Dadurch fühlt man sich als Teil des Teams und kann sein Potenzial optimal entfalten.
Die GWS bietet uns als Mitarbeiter vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben, die Raum für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung bieten. Man hat die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen zu engagieren und seine Fähigkeiten zu entfalten. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf!
Die immer offene und faire Art der Kommunikation für beide Seiten
Natürlich gibt es wie überall hier und da Verbesserungspotenzial. Dieses ist allerdings oft subjektiv und es wird permanent innerhalb des Unternehmens daran gearbeitet, so dass sich jeder hier (wieder)finden kann.
Vor allem die Leute! Aber auch die Aufgaben und deren Verteilung ist spitze.
Anreize für Büroarbeit schaffen.
Sicherheit in dem ein oder anderen Bereich erhöhen.
Sehr angenehme ruhige Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen welche sich gut um einen Kümmern.
Sehr gutes Image da die GWS schon öfters zum Arbeitgeber des Jahres gewählt wurde. Es wurde mir auch öfters von meinem Umfeld empfohlen
Gute Arbeitszeiten die nicht länger als die Schule gehen
Ich könnte viel für meine weitere Berufserfahrung mitnehmen
Zum Gehalt kann ich nichts sagen aber die Sozialleistungen ist in großen Teilen sehr gut
Auf beides wird super geachtet
Durch Scrum kommt das Team öfters zusammen, wodurch man trotz dem Fakt das viele Leute im Home-Office sind sehr viele Leute kennenlernen kann.
Auch Kollegen welche deutlich älter als ich waren, waren immer respektvoll und freundlich
Mein Vorgesetzter war sehr freundlich und hat mich gut betreut
Sehr schöner großer Workspace der eher offen gestaltet ist
Es werden klare Anweisungen gegeben welche ab und zu etwas besser erklärt werden könnte
Manche Aufgaben können auch etwas eintönig werden
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