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GWT-TUD 
GmbH
Bewertung

deutliche Verbesserung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GWT-TUD GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Willen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nach wie vor schwer nachvollziehbare Entscheidungen, wie bspw. das Outsourcen mancher Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

weiter so, man ist auf einem guten Weg

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und freundlich

Kommunikation

wird stark dran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

war immer sehr gut

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Möglichkeit auch mal zum Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte sind super, bei der GEschäftsführung ist zumindest der weibliche Teil sehr engagiert, die Unternehmenskultur zu verbessern

Interessante Aufgaben

mal so, mal so

Gleichberechtigung

viele Frauen in Führungspositionen

Gehalt/Sozialleistungen

ok und es wird an einer Verbesserung gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind sporadisch vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Prof. Dr. med. habil. Jacques RohayemGeschäftsführung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback – wir freuen uns sehr darüber. Es ist sehr positiv zu erleben, dass unser aktuell eingeschlagener Weg intern Beachtung findet und anerkennenswert wahrgenommen wird. Sowie dass Sie den Willen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, wertschätzen. Um die diversen Punkte innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens weiter voran zu treiben, sind wir weiterhin auf die Mitwirkung und Teilnahme unserer Mitarbeiter angewiesen.
Gerade die von Ihnen angesprochenen schwer nachvollziehbaren Unternehmensentscheidungen, versuchen wir innerhalb unseres neu eingeschlagenen Unternehmensweges explizit an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verständlich zu kommunizieren. Sicher sind zu Beginn die Kommunikationswege und -instrumente noch nicht perfekt eingestellt, so dass wir auf Ihr Feedback angewiesen sind, inwieweit uns dies gelingt oder wo noch Erklärungen und Informationen benötigt werden.
Die Geschäftsführung arbeitet gemeinsam an der Weiterentwicklung der GWT. Um Ihre Vorstellungen besser zu verstehen und Ihre konkreten Ideen für die Zukunft mit einzubeziehen, bitten wir Sie, ein persönliches Gespräch mit Frank Schwarz oder Beate-Victoria Ermisch zu führen.

Mit besten Grüßen
Beate-Victoria Ermisch und Frank Schwarz

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