27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 70%
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Sehr spannende Aufgaben, tolles Arbeitsklima, kollegiales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GWT-TUD GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und angenehme Räumlichkeiten
Image
Top Image, insbes. als Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, stressfreie Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung wird gelebt. Organisationsentwicklung ebenso.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Im Mittelpunkt steht das WIR - finde ich toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Miteinander, klare Vorgaben, verantwortungsvolles Handeln
Arbeitsbedingungen
Optimale Bedingungen (Zentrale Lage in Dresden und Berlin)
Kommunikation
Offene Kommunikation, transparente Prozesse
Gleichberechtigung
100% Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Seit über 25 Jahren wirtschaftlicher Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden, unterstützt Wissenschaftler und Ärzte in industrieller und klinischer Auftragsforschung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verbesserung der Firma GWT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GWT-TUD GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation intern, wenige Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich besser Kommunizieren, besser vorbereiten und intern besser vorbereiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierachie und Kontrolle wirken hier dem Teamgeist entgegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GWT-TUD GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Kollegen
Verbesserungsvorschläge
marktkonforme Gehälter, Kommukation zwischen den verschiedenen Hierachieebenen verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Inflationsausgleich, keine transparente Gehaltsstruktur
Kollegenzusammenhalt
teils/ teils
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeit, abwechslungsreich, starker Teamgeist (das "WIR" steht im Vordergrund), digital und modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GWT-TUD GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine konstruktive und herausfordernde Arbeit, die abwechslungsreich und spannend ist
Work-Life-Balance
Optimal
Karriere/Weiterbildung
vorhanden in der GWT aber auch in dem TUDAG-Konzern
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, hohe Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junge Kollegen, ältere Kollegen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, aufmerksam, fair und freundlich, auch leistungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, digitale Prozesse
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation, der Teamgeist wird immer mit einbezogen
Gleichberechtigung
100% vorhanden
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeit, abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Kollegen, leider zu hierarchische Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GWT-TUD GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Hierarchische Führungsebene, Wir ist nicht nur ein Wort, man muss es auch leben, andere haben aber nicht viel zu sagen, dürfen sich schön fügen
Verbesserungsvorschläge
Onboarding überarbeiten, nicht stupide Präsis abarbeiten lieber mehr Kontakt zu den Kollegen und Prozessen schaffen
Kritikfähiger werden, Mitarbeitern mehr zutrauen und Entscheidungen abgeben, Soziale Kompetenzen ausbauen, offene Kultur auch leben und nicht nur predigen
Arbeitsatmosphäre
bei den Kollegen untereinander gutes Klima, in der Führung leider keine offene Kultur vorhanden
Work-Life-Balance
je nach Abteilung unterschiedlich, in gewissen Bereichen sollte man gefühlt rund um die Uhr erreichbar sein
Vorgesetztenverhalten
bei der obersten Führung mangelt es leider an Sozialkompetenzen, Mitarbeiter trauen sich kaum offen Themen anzusprechen, alles muss erst abgestimmt werden, keine Entscheidungsfreiheiten, kein Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Home Office wird nicht gern gesehen, obwohl Stellen auch mit 100 % Home Office ausgeschrieben werden, kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Kommunikation
viele Informationen muss man sich selber holen, Onboarding sollte verbessert werden
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GWT-TUD GmbH in Dresden gearbeitet.
Kommunikation
Immer ein/e Ansprechpartner*in verfügbar und bei Anliegen, bspw. bei Fragen zum Arbeitsvertrag oder Kostenauslagen, wird schnell geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Unternehmensphilosophie und Zusammenarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GWT-TUD GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und dass Interesse an Fortschritt in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten in der Auftragsforschung (Medizin, IT, Maschinenbau, Bauwesen, usw..)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GWT-TUD GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive und angenehme Atmosphäre unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sichtbarkeit auf dem Markt für Auftragsforschung
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und respektvoller Umgang unter Kollegen, entspannte Arbeitsatmosphäre, gelebte Fehlerkultur
Image
Eher unbekanntes Unternehmen, das in einem Nischenmarkt (Auftragsforschung) tätig ist, von den Kunden seit 25 Jahren sehr geschätzt und anerkannt wird.
Work-Life-Balance
Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie sehr gute Planung der Abläufe zur Vermeidung von Stress
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulung der Mitarbeiter in spezifischen Disziplinen und in allgemeinen Themen (Betriebswirtschaft, Medizin, Marketing, Vertrieb, Recht, Compliance), fachliche Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung seit 25 Jahren, krisensicheres Unternehmen, großes Angebot an Sozialleistungen, marktgerechte Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Starkes Zugehörigkeitsgefühl, einige Kollegen sind seit der ersten Stunde dabei (25 Jahre), andere seit mehr als 15 Jahren und die meisten seit mehr als 3 Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und die Fähigkeiten der älteren Kollegen werden sehr geschätzt und täglich gebraucht.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und respektvoller Umgang der Vorgesetzten, mit dem Anspruch der Professionalität in der Tätigkeit, denn das Motto des Unternehmens ist: "Wir wissen wie".
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner Arbeitsplatz in Dresden (World Trade Center), helle und ruhige Büroräume, neueste IT-Technik, Laptops für alle Mitarbeiter inkl. Dockingstation und 2 Monitore mit Headsets, moderne und schöne Küche mit Grünpflanzen und Esstischen für mehr als 20 Mitarbeiter
Kommunikation
Offene Kommunikation, wöchentliche Besprechungen in den Abteilungen und mit den Vorgesetzten, monatliche Mitarbeiterversammlung und Information durch die Geschäftsleitung, zwei Mitarbeitergespräche pro Jahr.
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit, denn mehr als 95 % der Belegschaft sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Transfer von Wissen und Technologie aus den Köpfen der Wissenschaftler in den Markt, z. B. auf dem Gebiet des Carbonbetons, der Agrarwirtschaft oder der Behandlung von Tumoren in der Hämato-Onkologie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mittelständiges Unternehmen mit hervorragender Kollegenschaft und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GWT-TUD GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in der Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Kollegenschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zu viele interne Ziele gleichzeitig gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in wichtige Entscheidung einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammen ist viel erreichbar - Veränderungen zusammen tragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GWT-TUD GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, tolles und funktionierendes Kollegium + sehr gute Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, Loyalität und Fairness sind super Arbeitsgrundlagen.
Work-Life-Balance
Viel Freiraum für persönliche Gestaltungsmöglichkeiten sowie gute Flexibilität vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten zum Teil nicht optimal vorhanden, Mitarbeiterpotenzial sollte besser genutzt werden. Ziele sind firmenübergreifend aber neu definiert und kommen in Anwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliche Gehaltsentwicklungen und Möglichkeiten vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Fair und freundlich, abteilungsübergreifend sehr gut - zusammen ist viel machbar.
Arbeitsbedingungen
Optimale Ausstattung für Office- und Homeoffice basiertes Arbeiten - ohne Zweifel sehr gut!
Kommunikation
Klare Kommunikationen gewünscht, an denen aber noch etwas gearbeitet werden muss. Das Ziel vor Augen.
Interessante Aufgaben
Hohe Vielfältigkeit der Aufgaben, mit Raum zur Gestaltung, Entwicklung und zum Wachsen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GWT-TUD durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden GWT-TUD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GWT-TUD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.