3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ähm... ja.... helles Büro?
Den Chef
Das Arbeitsklima
Die Arbeitszeiten
Die Kunden
Den Chef ersetzen, mehr Diversität unter den Monteuern (quasi alles eine einzige bosnische Familie)
Cholerischer Chef sorgt für stets angespannte Stimmung
Erschreckend gut, da der Chef sich vor Kunden anders verhält als er tatsächlich ist.
Homeoffice gibt es nicht, Jobrad / Hansefit und Co sind Fremdwörter
Viele Schulungsoptionen, allerdings nicht für jeden verfügbar, hier wird stark selektiert
Man verdient sehr gut, da man dem Gehalt aber die körperliche und psychische Gesundheit gegenüberstellen muss ist es maximal durchschnittlich.
Was hier an Müll anfällt... Außerdem wird hierauf weder Wert gelegt noch in irgendeiner Form kommuniziert, Handwerker Fahrzeuge laufen morgens alle eine halbe Std warm usw. Halle steht offen im Winter und die Heizung an.
Mobbing einer Kollegin war üblich und Konsens
So gut / schlecht wie mit allen anderen, so gesehen wird kein Unterschied gemacht
Öfters erlebt, dass Frauen weinen im Bad verschwunden sind, weil der Chef sie aus unerklärlichen Gründen angebrüllt hat.
egal wer für ein Fehler verantwortlich ist, i.d.R. bekommt der erste der es dem Chef erzählt seine Wut ab.
Finden statt aber fühlen sich eher nach Überprüfung und Rechtfertigung an
Ein Superverkäufer wird vom Chef umgarnt und hofiert, der Rest muss nehmen was er bekommt.
Weihnachtsfeier der Montuere bedeutet Pizza bestellen und für die Verkäufer gehts ins Nobelrestaurant.
Hochwertige Produkte und entsprechende Kunden sorgen für nicht alltägliche Aufgaben (irgendwann ist das aber auch repetitiv)
er bildet seine mitarbeiter gut aus
dass alles so gemacht werden muss, wie er das macht. es zählt nur das was er sagt. und das zu 100%. da gibt es keine ausnahmen und die wird es auch nicht geben.
er soll sich einfach raushalten, dann würde der laden anders gut laufen. aber er will alles wissen und weiss alles besser. auch wenn er keine ahnung hat.
alles gut, solange der Chief nicht da ist!
leider gut
wer es da aushält, schafft es überall
ich hatte einen deal mit sechs monaten probezeit, der am ende einfach komplett NICHT eingehalten wurde. dann wurde ich gekündigt
wenig
untereinander kommt man ganz gut miteiander aus
gut
sowas habe ich noch nie annähernd erlebt. Wurst ist ein Cholerischer Mensch, der seinesgleichen sucht. wer sich gerne grundlos zusammenfalten lässt, ist hier richtig. das sollte man aber ein mal die Woche ertragen können...
geht so
...läuft meistens über cholerische Anfälle ab
null
der laden ansonsten ist super. hier hat man nur mit dem Feinsten zu tun. das wird durch die führung nur leider zu nichte gemacht.
Man weiss gleich, woran man ist.
Emotionale Ausbrüche. Dass einzelne Kollegen bevorzugt behandelt werden, z.B. durch unfaire Kundenverteilung.
Respektvoller und angemessener Umgangston wäre angebracht.
Mobbing sollte bereits in der Chefabteilung unterbunden werden.
Für diese Arbeitsstelle brauch man ein dickes Fell. Cholerische Schreierei ist an der Tagesordnung.
Bei Unbekannten und Neukunden gut, durch starke Werbung und Veranstaltungen.
In der Region ist der Ruf nicht zu retten. Wird von vielen ortsansässigen gemieden.
Termine werden diktiert, keine Absprache, ob es mit der Private-Balance übereinstimmt.
Viele hausinterne Schulungen und Messebesuche.
Hohes Maß an Selbstfortbildung wird erwartet.
Sehr gutes Gehalt. Es kann zwischen Festgehalt oder Provision mit fairem Grundgehalt gewählt werden.
Umweltbewusstsein: ja
Sozialbewusstsein. abwesend
Wissen wird gerne zurückgehalten. So lange der Andere dumm bleibt, ist er keine Konkurrenz. Wenn`s konkret wird, traut sich keiner was zu sagen.
Gibt es auch Minus-Sternchen?
Moderne Ausstattung, kostenloser Parkplatz vorm Haus, Pausenraum mit Küche.
Findet von der oberen Etage in Befehlsform statt.
Es gibt Lieblingsangestellte, wo man auch mal mehrere Augen zudrücken kann.
Wer es liebt, gute Produkte zu planen, hat hierfür eine gute Auswahl.