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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ähm... ja.... helles Büro?
er bildet seine mitarbeiter gut aus
Man weiss gleich, woran man ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Chef
Das Arbeitsklima
Die Arbeitszeiten
Die Kunden
dass alles so gemacht werden muss, wie er das macht. es zählt nur das was er sagt. und das zu 100%. da gibt es keine ausnahmen und die wird es auch nicht geben.
Emotionale Ausbrüche. Dass einzelne Kollegen bevorzugt behandelt werden, z.B. durch unfaire Kundenverteilung.
Verbesserungsvorschläge
Den Chef ersetzen, mehr Diversität unter den Monteuern (quasi alles eine einzige bosnische Familie)
er soll sich einfach raushalten, dann würde der laden anders gut laufen. aber er will alles wissen und weiss alles besser. auch wenn er keine ahnung hat.
Respektvoller und angemessener Umgangston wäre angebracht.
Mobbing sollte bereits in der Chefabteilung unterbunden werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von G.WURST Fensterbau ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hochwertige Produkte und entsprechende Kunden sorgen für nicht alltägliche Aufgaben (irgendwann ist das aber auch repetitiv)
Wer es liebt, gute Produkte zu planen, hat hierfür eine gute Auswahl.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.WURST Fensterbau ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Cholerischer Chef sorgt für stets angespannte Stimmung
alles gut, solange der Chief nicht da ist!
Für diese Arbeitsstelle brauch man ein dickes Fell. Cholerische Schreierei ist an der Tagesordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Schulungsoptionen, allerdings nicht für jeden verfügbar, hier wird stark selektiert
wer es da aushält, schafft es überall
Viele hausinterne Schulungen und Messebesuche.
Hohes Maß an Selbstfortbildung wird erwartet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G.WURST Fensterbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet G.WURST Fensterbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G.WURST Fensterbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G.WURST Fensterbau als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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