Motiviertes Team in einem aufstrebenden Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Super Team
+ Dynamisches & aufstrebendes Unternehmen
+ Fairer Gehalt (Überstunden werden außerdem monatlich ausbezahlt)
+ Coole Benefits (Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, MyClubs)
+ Flexible Arbeitseinteilung (freie Einteilung zwischen HO und Office)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- TimeDoctor: Man soll immer tracken welche Aufgaben man gerade macht, was für Leute, die flexibel arbeiten, etwas anstrengend sein kann. Außerdem werden Screenshots gemacht, ist also nichts für jemanden mit Paranoia.
Verbesserungsvorschläge
~ Meiner Meinung nach könnte dem Team etwas mehr Eigenverantwortung übergeben werden. Oft dauern Entscheidungen länger da sie durch mehrere Approval-Prozesse gehen.
Image
Noch relativ unbekannt, da es sich um in Deutschland/Österreich noch um ein wachsendes Unternehmen handelt.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich die Workload meistens gut selber einteilen. Es gibt aber natürlich auch manchmal stressigere Zeiten in denen mehr zu tun ist & es wird auch erwartet, dass man ab und zu (z.B. bei Events) länger arbeitet.
Gehalt/Benefits
Sehr guter und fairer Einstiegsgehalt. Überstunden werden monatlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges, dynamisches & engagiertes Team. Sehr entspannte Atmosphäre und Umgang miteinander. Man hilft sich auch gegenseitig und hält zusammen.
Arbeitsbedingungen
Schönes dog-friendly Office in top Lage. Leider wenig Lagerplatz, deshalb liegen im Office auch öfters mal Sachen für Events herum - stört aber sonst nicht weiter.
Kommunikation
Da es sich um ein sehr internationales Unternehmen handelt passiert die meiste Kommunikation, vor allem auch mit anderen Abteilungen, über Slack & Google Meets. Viele arbeiten daher auch fast komplett remote.
Interessante Aufgaben
Gute Aufteilung zwischen Day-to-Day (operational) Aufgaben und spezielleren Tasks basierend auf Quartalszielen. Möglichkeit immer mehr Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback zu Teamspirit, Flexibilität und fairen Rahmenbedingungen. Time Doctor hilft, Homeoffice-Arbeit fair und transparent zu gestalten und Remote-Zusammenarbeit zu unterstützen. Bei Eigenverantwortung und Freigabeprozessen sehen wir Verbesserungspotenzial. Unser Ziel ist es, bürokratische Hürden abzubauen, während wir als internationales Unternehmen weiter gesund wachsen.