12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem jungen, motivierten Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gut finde ich die Stimmung im Team – das Team ist jung, motiviert und die Atmosphäre ist super. Man freut sich, ins Office zu kommen.
Dazu kommen noch die Office-Location und Benefits wie flexible Arbeitszeiten, myClubs oder Webshop-Rabatte.
Die Aufgaben sind generell ganz spannend und abwechslungsreich. Obwohl die Firma ziemlich groß ist, spürt man immer wieder diesen Start-up-Vibe. Das motiviert einen, Neues auszuprobieren und flexibel zu bleiben. Man arbeitet mit ganz modernen Tools und die Verwendung von KI im Alltag wird nicht nur unterstützt, sondern sogar erwartet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist nicht immer ganz transparent und es gibt oft Last-Minute-Änderungen – was für ein so schnell wachsendes Unternehmen aber vielleicht ganz in Ordnung ist.
Verbesserungsvorschläge
Time Doctor ist eigentlich ganz okay, aber dient eher den Managern. Schön wäre ein eigenes Dashboard für Mitarbeiter, um z.B. Über-/Mehrstunden und Urlaubstage selbst und einfach tracken zu können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und dynamische Arbeitsatmosphäre. Das Team ist jung und sehr motiviert.
Image
Die Marke ist im DACH-Raum zwar noch jung, baut sich jedoch stetig ein starkes und positives Image auf. Ein toller Meilenstein ist der gewonnene EY Scale-Up Award in der Kategorie "Health, Nutrition & Lifestyle".
Work-Life-Balance
Sehr gut strukturiert durch flexible Arbeitszeiten und eine flexible Homeoffice-Regelung. Überstunden werden auf monatlicher Basis ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Da der Wiener Standort noch relativ neu ist, lassen sich die langfristigen Karriereaussichten vor Ort noch schwer beurteilen. Das Unternehmen wächst jedoch stetig, und an den etablierten Standorten in anderen Ländern zeigen sich bereits sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr kompetitiv. Ein besonders positiver Aspekt ist die monatliche Auszahlung von Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gut aufgestellt, allerdings gibt es im Büro noch Verbesserungspotenzial (z.B. Mülltrennung).
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist super. Der Umgang miteinander ist sehr herzlich und respektvoll, weshalb man jeden Tag gerne ins Büro kommt. Jeder ist ganz nett und immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team in Wien ist sehr jung und neu aufgebaut. In anderen Ländern (wie etwa im Headquarter in der Slowakei) merkt man aber, dass langjährige Mitarbeiter sehr geschätzt werden und es viele Möglichkeiten für langfristige Karriereentwicklung gibt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes, respektvolles Führungsverhalten. Die Kommunikation ist klar, Ziele sind verständlich definiert und man bekommt auch bei remote Zusammenarbeit (HQ in der Slowakei) stets starke Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsbedingungen. Das Büro ist neu eingerichtet und die Lage direkt gegenüber der Oper ist wirklich super.
Kommunikation
Grundsätzlich verläuft die Kommunikation sowohl intern im Team als auch zwischen den Abteilungen sehr gut. Gelegentlich wünscht man sich jedoch bei strategischen Entscheidungen oder strukturellen Änderungen eine mehr frühzeitige und transparente Einbindung.
Gleichberechtigung
Insgesamt herrscht eine sehr faire und chancengleiche Kultur. Ich würde sagen, dass jeder ähnliche Weiterentwicklungschancen hat. In höheren Positionen sind Männer allerdings noch etwas stärker vertreten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und vielseitig: von Digital Marketing und Social-Media-Content über externe Partnerschaften bis hin zur Organisation von Events bei uns im Hub (wie Pilates-Kurse und Run Clubs).
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Arbeitgeber-Kommentar
GymBeam Team
Vielen Dank für das tolle und ausführliche Feedback sowie die fantastische Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den starken Teamgeist, die modernen Arbeitsbedingungen und unseren dynamischen Vibe so schätzt. Wir danken dir herzlich für deinen täglichen Einsatz und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Ein super Arbeitgeber mit tollen Benefits und gutem Gehalt aber Kommunikativ noch ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir verstehen und meist wirklich gut, lachen viel und essen gemeinsam Mittag oder nehmen an Aktivitäten von GymBeam Teil. Wir machen da eh viele coole Sachen, wie z.B. Run Clubs, Pilates, Boxing Sessions, Networking Events und haben auch regelmäßig mit sehr interessanten Personen aus der Sport und Fitnessszene zu tun. Also wer gerne Sport macht und jung ist, für den ist das ein wirklich guter Arbeitsplatz. Hier sind alle sportlich.
Wir bekommen sehr gute Rabatte auf das gesamte GymBeam Sortiment, das sind Einsparungen von mehreren 100€ pro Monat, wenn man selbst die Supplements verwendet. Egal ob Whey Protein, Functional Food, Kleidung, Equipment. Wir bekommen alles zum absoluten Bestpreis.
Man kann sich im Vertrieb die Arbeit wirklich gut gestalten und hat die Tools um erfolgreich zu sein. Man muss aber auch etwas dafür tun. Ich bin soweit mehr als zufrieden und ich will Teil von dem sein, was hier aufgebaut wird. Solche Chancen bekommt man in der Arbeitswelt nicht oft, das ist schon eine sehr besondere Firma mit enormen Potential und Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte nicht vor Ort ist für die Zusammenarbeit eher hinderlich, das ist meine Meinung. Und manchmal ist es mit der Transparenz und Feedback nicht auf dem Niveau, was ich mir wünschen würde. Es fehlen mir da einfach die Gründe, warum manches so umgesetzt wird oder eben nicht. Oftmals werden Dinge schnell umgesetzt, manchmal wartet man Monate.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr vor Ort Präsenz von den Führungskräften wäre nicht schlecht. Ich verstehe aber, dass das nicht so leicht ist, wenn wir in 20+ Ländern vertreten sind. Online ist nicht immer besser. Es ist manchmal etwas chaotisch und Entscheidungen dauern manchmal länger als notwendig. Etwas mehr Transparenz bei manchen Themen wäre auch nicht verkehrt.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich mit meinem Kollegen sehr wohl. Mit vielen hab ich auch privat schon Dinge unternommen.
Image
Wir sind sehr präsent auf Social Media. Das Marketing Team gibt immer vollgas und wir drehen viele coole Videos im Büro. Jung, modern, dynamisch trifft es wirklich gut und kann ich nur unterschreiben.
Work-Life-Balance
Einer der besten Punkte. Ich musste selten etwas privat hinten anstellen. Man darf seinen Hund mitnehmen, was auch genutzt wird. Das Office hat eine fantastische Lage und somit auch kurze Arbeitswege für die meisten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann durchaus Karriere machen und bekommt auch Weiterbildungen im Bereich Nutrition und Supplements. Man muss es nur einfordern, wenn man es auch will. Proaktiv sein ist hier wichtig.
Gehalt/Benefits
Ich finde es sind marktübliche Gehälter, wobei diese je nach Position schon etwas über dem Durchschnitt sind.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass das Team generell sehr jung ist. Im Schnitt 29 Jahre, ist man meist auf einer Wellenlänge.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenig ältere Kollegen aber da ich wohl mit über 30 zu den älteren zähle, sage ich mal dass das passt.
Vorgesetztenverhalten
Negatives kann ich nicht sagen. Es ist allerdings so, dass die meisten Führungskräfte in der Zentrale in Kosice sind und nicht vor Ort. Das kann man gut oder schlecht finden. Ich glaube den meisten ist es recht. Die Meetings finden größtenteils virtuell statt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Büro, gute Ausstattung, viele GymBeam Artikel Gratis (Sehr geil bei so vielen wirklich guten Produkten)
Kommunikation
Die Kommunikation findet größtenteils auf Englisch statt, was mir persönlich gefällt. Man fühlt sich als Teil eines modernen internationalen Unternehmens. Allerdings muss ich sagen, dass die Kommunikation, so wie sie stattfindet, ausbaufähig ist. Das ist eben der Größe des Unternehmens und der Anzahl an Ländern geschuldet, in denen wir aktiv sind.
Gleichberechtigung
Internationales Team, viele Frauen auch in Führungspositionen, viele Nationalitäten
Interessante Aufgaben
Als Key Account Manager ist es mir wichtig, dass ich mir die Aufgaben so gestalte, wie ich am besten arbeiten kann. Man muss sich durchaus seine Aufgaben suchen und kreativ sein, weil nicht immer alles vorgegeben wird. Das ist allerdings ein sehr positiver Aspekt, dass man eben den Freiraum hat, sich die Aufgaben so zu legen, das man erfolgreich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
GymBeam Team
Danke dir für diese ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Teamgeist, die Benefits und den Raum zur Selbstverwirklichung genießt. Dein Feedback zu Transparenz und Präsenz der Führungskräfte über die Länder hinweg nehmen wir als wertvollen Input - daran möchten wir angesichts unseres internationalen Wachstums weiter arbeiten. Danke, dass du Teil des GymBeam-Teams bist!
Job mit viel Druck und wenig Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Personaldurchsatz, viele Kündigungen aus Performance-Gründen, davor wird auch schon Druck aufgebaut, meistens Kündigungen mit sofortiger Freistellung (oder sofort gültig bei Freelancern), insgesamt schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck ohne dass eigene Entscheidungen getroffen werden dürfen, Mikro-Management
Work-Life-Balance
Je nach Team flexibel einteilbar
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Weiterbildungen (2 Stunden) die sich immer wiederholen und kaum Mehrwert haben
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktüblich, Benefits nur in größeren Büros vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team, aber immer mit viel Druck
Arbeitsbedingungen
Stark kontrolliert und protokolliert, Produktivität wird oft hinterfragt
Kommunikation
Überwiegend auf slovakisch, trotz mehrmaliger Nachfrage wurde nie Englisch-first eingeführt, viele Entscheidungen kommen plötzlich und ohne Begründung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GymBeam Team
Wir schätzen deine Offenheit. Dein Feedback gibt uns wichtige Impulse für unsere Weiterentwicklung. Schön, dass du die Flexibilität bei der Work-Life-Balance und unsere marktüblichen Gehälter positiv siehst. Deinen Wunsch nach mehr Eigenverantwortung, Vertrauen und transparenterer Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten an besserer interner Weiterbildung sowie am Abbau von Sprachbarrieren.
Am besten nicht bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit an der Grenze zur Legalität
Verbesserungsvorschläge
An den Deutschen Markt/Gesetzt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Es wurden 6 MA in den letzten Monaten gekündigt. Alle sind sehr gestresst
Image
Keiner kennt die Firma in Deutschland
Work-Life-Balance
Man muss im Urlaub arbeiten und erreichbar sein. Auch wenn man krank ist
Karriere/Weiterbildung
Kleine ,,Schulungen" werden gemacht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht soo gut
Benefits sind cool
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen die noch da sind, halten ganz gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut
Vorgesetztenverhalten
ist gut
Arbeitsbedingungen
manche können 2x die Woche ins HomeOffice
Kommunikation
findet leider nicht statt. Keiner wird über Änderungen informiert
Gleichberechtigung
ist da
Interessante Aufgaben
geht so. Man wird mit Aufgaben überschüttet, auch wenn man eigentlich keine Zeit hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
GymBeam Team
Danke für dein wertvolles Feedback! Schön, dass du unsere Benefits, die Teamarbeit und das Vorgesetztenverhalten positiv wahrnimmst. Bezüglich des deutschen Marktes betonen wir, dass GymBeam in allen Ländern strikt im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen agiert. Da uns ein transparentes, gesundes Arbeitsumfeld wichtig ist, prüfen wir deine Hinweise zur Prozessoptimierung intern.
Motiviertes Team in einem aufstrebenden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Super Team
+ Dynamisches & aufstrebendes Unternehmen
+ Fairer Gehalt (Überstunden werden außerdem monatlich ausbezahlt)
+ Coole Benefits (Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, MyClubs)
+ Flexible Arbeitseinteilung (freie Einteilung zwischen HO und Office)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- TimeDoctor: Man soll immer tracken welche Aufgaben man gerade macht, was für Leute, die flexibel arbeiten, etwas anstrengend sein kann. Außerdem werden Screenshots gemacht, ist also nichts für jemanden mit Paranoia.
Verbesserungsvorschläge
~ Meiner Meinung nach könnte dem Team etwas mehr Eigenverantwortung übergeben werden. Oft dauern Entscheidungen länger da sie durch mehrere Approval-Prozesse gehen.
Image
Noch relativ unbekannt, da es sich um in Deutschland/Österreich noch um ein wachsendes Unternehmen handelt.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich die Workload meistens gut selber einteilen. Es gibt aber natürlich auch manchmal stressigere Zeiten in denen mehr zu tun ist & es wird auch erwartet, dass man ab und zu (z.B. bei Events) länger arbeitet.
Gehalt/Benefits
Sehr guter und fairer Einstiegsgehalt. Überstunden werden monatlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges, dynamisches & engagiertes Team. Sehr entspannte Atmosphäre und Umgang miteinander. Man hilft sich auch gegenseitig und hält zusammen.
Arbeitsbedingungen
Schönes dog-friendly Office in top Lage. Leider wenig Lagerplatz, deshalb liegen im Office auch öfters mal Sachen für Events herum - stört aber sonst nicht weiter.
Kommunikation
Da es sich um ein sehr internationales Unternehmen handelt passiert die meiste Kommunikation, vor allem auch mit anderen Abteilungen, über Slack & Google Meets. Viele arbeiten daher auch fast komplett remote.
Interessante Aufgaben
Gute Aufteilung zwischen Day-to-Day (operational) Aufgaben und spezielleren Tasks basierend auf Quartalszielen. Möglichkeit immer mehr Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
GymBeam Team
Danke für dein Feedback zu Teamspirit, Flexibilität und fairen Rahmenbedingungen. Time Doctor hilft, Homeoffice-Arbeit fair und transparent zu gestalten und Remote-Zusammenarbeit zu unterstützen. Bei Eigenverantwortung und Freigabeprozessen sehen wir Verbesserungspotenzial. Unser Ziel ist es, bürokratische Hürden abzubauen, während wir als internationales Unternehmen weiter gesund wachsen.
Good potential, bad management
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great office, great out-of-work activities (trainings, teambuildings)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- TimeDoctor
- Vertical hierarchy
- Quantity > quality principle
- Adding features instead of fixing existing ones
- Startup mentality with 10< years on market
Arbeitsatmosphäre
Teammates are nice people, but overall work atmosphere is stressful and leads to burn outs
Work-Life-Balance
The TimeDoctor utility, which GB uses to track employees’ screens, completely undermines work–life balance. Because “success” is measured in hours worked (and it is possible to earn more by tracking additional time in TimeDoctor), overworking is quite common here. Moreover, this tool has made me afraid to open personal content even outside of working hours.
Karriere/Weiterbildung
There are different workshops, but a lot of them are not really useful
Kollegenzusammenhalt
There are many nice people working at GymBeam, and team spirit is probably the best aspect for me. However, as mentioned above, pressure from management makes it difficult to be happy working at GB; as a result, some colleagues no longer care about their team.
Vorgesetztenverhalten
As mentioned, goals are often created on the fly without consulting lower-level employees.
Arbeitsbedingungen
Great office, great HW
Kommunikation
Despite having effective communication tools, decisions are often made by a limited number of people without consulting the departments that will actually work on the task. There is no clearly defined team responsible for specific features; as a result, when something fails, the team currently working on it is blamed.
Gleichberechtigung
Not going into details here, some persons are treated better than others
Interessante Aufgaben
Task can be interesting and challenging, but can quickly change once you start working on them, which creates a lot of time wasting
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
GymBeam Team
Wir schätzen deine Offenheit, denn ehrliche Meinungen helfen uns bei der Weiterentwicklung. Schön, dass Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen als Pluspunkte gesehen werden. Time Doctor soll Homeoffice fair und transparent gestalten und die Remote-Zusammenarbeit unterstützen. Deine Hinweise zu Prozessen, Kommunikation und Erwartungsmanagement nehmen wir ernst für eine bessere Atmosphäre.
Dynamische Arbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einiger Zeit bei GymBeam und schätze besonders das dynamische Umfeld und die Offenheit für neue Ideen. Die Arbeit ist bietet Raum, um eigene Stärken einzubringen. Durch das stetig wachsende Team wird es auch nicht langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es in einem schnell wachsenden Unternehmen auch mal stressige Phasen, aber das gibt es ja in jedem Job mal.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GymBeam Team
Vielen Dank für dein tolles Feedback und dein Engagement bei GymBeam! Es freut mich sehr, dass du unser dynamisches Umfeld schätzt und deine eigenen Stärken und Ideen so aktiv einbringst. Dass es in einem schnell wachsenden Unternehmen auch mal stressige Phasen gibt, lässt sich kaum vermeiden. Schön, dass du Teil unseres Teams bist und unser Wachstum mitgestaltest!
Super Team, viel Raum für innovative Ideen und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die junge, dynamische Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und das kontinuierliche Streben nach Innovation und Verbesserung. Es wird viel Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Außerdem gibt es stets die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich hält.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierend und kollegial, was die Zusammenarbeit angenehm und produktiv macht!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Es wird mehr darauf geachtet, dass die Arbeit erledigt wird, als darauf, dass man von 9 bis 17 Uhr strickt online ist. Natürlich gibt es feste Zeiten, an denen man online sein muss, aber den Rest der Stunden kann man ganz nach eigenen Vorlieben einteilen. Diese Flexibilität macht besonders Sinn, da die Firma viel Wert auf Sport, Fitness und einen gesunden Lebensstil legt, was es einem ermöglicht, den Arbeitsalltag gut mit persönlichen Sachen zu kombinieren. :-)
Kollegenzusammenhalt
Super! Auch wenn man mit vielen Remote-Mitarbeitern arbeitet und uns nicht täglich sieht, ist die Kommunikation stets reibungslos. Jeder hilft sofort, wenn Unterstützung benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollektiv in der Firma ist sehr jung, was eine dynamische und frische Arbeitsatmosphäre schafft.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und einen transparenten Informationsfluss, sodass jeder immer auf up to date ist. Diese offene Kommunikation fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit im gesamten Team. Und das Management ist stets offen für Feedback und sorgt dafür, dass jede Herausforderung schnell und effizient gemeistert wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GymBeam Team
Herzlichen Dank für Ihre wunderbare Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie zufrieden sind. Wir setzen alles daran, unsere hohen Standards zu bewahren und weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Vielen Dank, dass Sie ein wertvoller Teil der GymBeam-Familie sind!
Micheala, HR Director.
Dynamisches Unternehmen mit starker Teamkultur und tollen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, das starke Teamgefühl und die vielen Angebote für Mitarbeitende. Das Unternehmen entwickelt sich sehr schnell weiter, das Arbeitsumfeld ist dadurch dynamisch und die Führung ist offen für Veränderungen und Prozessverbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Wir haben ein junges, motiviertes Team und ein gutes Miteinander im Büro.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Die Werte werden auch wirklich gelebt.
Work-Life-Balance
In stressigen Zeiten gibt es viel zu tun, aber generell wird auf Ausgleich geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten, besonders wenn man sich engagiert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und es gibt tolle Zusatzleistungen. Zu den Benefits gehören unter anderem ein firmeneigenes Fitnessstudio, Gruppentrainings, Workshops, ein Buchclub sowie verschiedene interne Events und Weiterbildungsangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch Potenzial, aber man bemüht sich um mehr Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gut im Team. Auch teamübergreifend klappt es sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind insgesamt ein sehr junges Team, aber der Umgang ist freundlich und respektvoll – unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll. Der Umgang ist auf Augenhöhe, unabhängig von der Position.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und es gibt viele Benefits wie Fitnessstudio oder Workshops.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut. Es gibt regelmäßige Abstimmungen und man kann offen sprechen.
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet. Alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Man kann sich kreativ einbringen und jeder Verbesserungsvorschlag ist willkommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
GymBeam Team
Wir freuen uns sehr, motivierte und engagierte Mitarbeiter wie Sie in unserem Team zu haben. Vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Erfahrungen mit GymBeam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, Home-Office, Offenheit, Zuvorkommenheit, Kommunikationsoffenheit, Flexibilität etc.
Arbeitsatmosphäre
Als Remote-angestellte ist das für mich nur auf die Ferne hin möglich zu beurteilen, doch auch so scheint es ein gutes Arbeitsklima zu geben.
Work-Life-Balance
In stressigen Zeiten geht das Privatleben etwas zur Seite. Doch das ist individuell - denn jeder hat eine andere Grenze
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, sind in einem evtl. Karriereaufstieg jegliche Türen geöffnet. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es allemal und sofern man sich dafür entscheidet, wird man unterstützt.
Gehalt/Benefits
Man wird für seine Arbeit, Mühe und Tätigkeit geschätzt, was sich auch auf die Gehaltsmöglichkeiten auswirkt
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr stark und hält auch in stressigen Zeiten zusammen und hilft sich gegenseitig, wie es nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Mit jedem Problem kann man zu seinem Vorgesetzen gehen - auf welches auch eingegangen wird. Man wird unterstützt und gestützt, wenn es darauf ankommt.
Arbeitsbedingungen
Hier auf alle Fälle TOP. Denn man hat hier Möglichkeiten, die es in anderen Firmen nicht gibt. Es wird sehr darauf geachtet, dass einem entgegengekommen wird. Und so hat man die Möglichkeit sowohl vom Büro, als auch von zu Hause aus zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GymBeam Team
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Karrieremöglichkeiten, die Flexibilität und das unterstützende Arbeitsumfeld bei GymBeam schätzen. Eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben sowie die Förderung von Erholung, auch in arbeitsintensiven Phasen, sind uns besonders wichtig. Es ist schön zu hören, dass Sie unsere transparente Kommunikation und den starken Teamgeist zu schätzen wissen. Vielen Dank dafür!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GymBeam durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden GymBeam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GymBeam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.