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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GymBeam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GymBeam
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GymBeam
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und dynamische Arbeitsatmosphäre. Das Team ist jung und sehr motiviert.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich verläuft die Kommunikation sowohl intern im Team als auch zwischen den Abteilungen sehr gut. Gelegentlich wünscht man sich jedoch bei strategischen Entscheidungen oder strukturellen Änderungen eine mehr frühzeitige und transparente Einbindung.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Team ist super. Der Umgang miteinander ist sehr herzlich und respektvoll, weshalb man jeden Tag gerne ins Büro kommt. Jeder ist ganz nett und immer hilfsbereit.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut strukturiert durch flexible Arbeitszeiten und eine flexible Homeoffice-Regelung. Überstunden werden auf monatlicher Basis ausgezahlt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes, respektvolles Führungsverhalten. Die Kommunikation ist klar, Ziele sind verständlich definiert und man bekommt auch bei remote Zusammenarbeit (HQ in der Slowakei) stets starke Unterstützung.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und vielseitig: von Digital Marketing und Social-Media-Content über externe Partnerschaften bis hin zur Organisation von Events bei uns im Hub (wie Pilates-Kurse und Run Clubs).