Hohe Erwartungen, kaum Wertschätzung, schlechte Bezahlung, viele Überstunden und sehr häufige Kündigunswellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gymondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Projekte, Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung für geforderte Leistungen, keine transparente Kommunikation in Bezug auf Bonuszahkubgen, unbezahlte Überstunden, kaum Weiterentwicklungsmöglichkwiten, kaum Wertschätzung für Leiszungen
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, bezahlte Überstunden, Wertschätzung von Mitarbeitern, faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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