Ich bin happy bei Gympass :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr erfahrenes Top-Management von McKinsey. Klasse Kollegen. Super starkes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelte Mecker-Kultur...ich finde, jeder hat es selbst in der Hand, gerade bei einem Start-Up! Packmas!!
Verbesserungsvorschläge
Konsequenteres Verhalten mit vereinzelten Low-Performern, die schlechte Stimmung machen. Fördern oder entscheiden. Bisher habe ich das Gefühl, dass sehr auf Mitarbeiter gehört wird...vielleicht zu viel. Es ist für mich manchmal zu sehr eine Wohlfühl-Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt ist großartig!
Kommunikation
Inzwischen viele Meetings um Informationen zu teilen + Slack-Gruppen
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Ergebnisorientierte Arbeit...nichts für jemanden, der Stempeln will...es geht um Arbeitsergebnis, nicht Anwesenheit
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen zumeist erfahrene Führungskräfte...sehr gute Werte, gerade Top-Management ist vorbildlich!!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Anderes...ich mag es, auch wenn es jeden Tag das Gleiche wäre, ist halt Arbeit..mit nem coolen Produkt
Gleichberechtigung
Es gibt eine weibliche COO, CHRO und ein Mentorenprogramm für weibliche Nachwuchs-Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Team...da fühlt sich dann schon eher ein junger Mitarbeiter/in unsachgemäß behandelt, weil trotz wenig Erfahrung, eine Führungsrolle gewünscht wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr cooles Büro!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digital wo es nur geht
Gehalt/Sozialleistungen
Start-Up mit 70/30 Split, Fixum/Bonus
Image
Gerade große Unternehmen interssieren sich für Gympass
Karriere/Weiterbildung
Internationale Karrie möglich. Es werden regelmäßig neue Länder weltweit eröffnet. Hierzu haben erfahrene Kolleginnen und Kollegen die Chance etwas aufzubauen.