86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Living the Mission: True Wellbeing and a 10/10 Team Culture
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wellhub in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I am extremely happy at Wellhub, especially because of the incredible team culture that feels supportive and authentic. The flexibility provided here is outstanding, allowing for a perfect work-life balance that truly respects individual needs. Beyond the professional tasks, there is a genuine focus on helping employees reach their personal goals and grow as individuals. From a human perspective, this company is a 10/10. It is a motivating environment where you feel valued every single day.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität, interessante Aufgaben und tolle Teamstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wellhub in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort, gute Team Atmosphäre, Mission des Unternehmens, Autonomie, flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui - innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wellhub in München gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte divers sein, sitzt aber eigentlich im goldenen Käfig als sehr homogene Nutzer und Mitarbeitergruppe. Nothing but lip service
Vorgesetztenverhalten
Hier hatte ich vielleicht einfach nur Pech. Nepotismus siegt über Qualifikation. Eitelkeit über Objektivität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolina NathanGlobal Employer Branding Lead at Wellhub
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen, auch wenn wir es schade finden, zu hören, dass Du keine guten Erfahrung während Deiner Zeit bei Gympass gemacht hast. Es tut uns leid, dass du das Gefühl hast, dass hier eine Vetternwirtschaft herrscht. Dem müssen wir widersprechen, wir haben jedes Jahr einen aufwendigen Performance Prozess in dem die Performance jeder einzelnen Mitarbeiter von unseren Managern betrachtet und analysiert wird. Anhand von Richtlinen, die von allen Managern eingehalten werden wird entschieden, ob bspw. jemand eine Gehaltserhöhung erhält oder befördert wird etc.
Auch wenn wir hier nicht auf all deine Bedenken eingehen können, solltest Du wissen, dass wir jedes einzelne davon ernst nehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, uns zu verbessern, und Dein offenes Feedback hilft uns, genau das zu tun. Wenn Du uns mehr mitteilen möchten, kontaktieren uns bitte unter careers@gympass.com.
Hier wird Wellbeing und Familie groß geschrieben; extra Urlaubstage und längere Fortzahlung beim Mutterschutz <3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wellhub in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Office direkt am Viktualienmarkt
Work-Life-Balance
Hier stimmt alles
Gleichberechtigung
Mehrmals im Jahr Diversity Workshops
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolina NathanGlobal Employer Branding Lead at Wellhub
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns Dein Feedback mit zuteilen. Unsere Mitarbeiter und deren wohlbefinden sind uns sehr wichtig, daher ist es umso schöner zu hören, dass dir unsere Benefits, sowie die Arbeitsumgebung gefallen.
Gympass, the place to be!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wellhub in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind super hilfsbereit und freundlich, egal ob direkt im deutschen Team oder global.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Flexibilität mit Home Office, die Gympass uns Mitarbeitern bietet, kann man sich seinen Tag frei gestalten. Das macht es noch besser hier zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Co-Working Spaces sind super, fancy und haben eine tolle Lage. Wenn man viele Calls hat, ist es aber besser von Zuhause aus zu arbeiten. Da die Räume / Phoneboxen so gut wie immer besetzt sind und man so wenig Ruhe findet. Ansonsten aber top.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolina NathanGlobal Employer Branding Lead at Wellhub
Vielen Dank, für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, um uns Dein Feedback mit zuteilen.
Es freut uns zu hören, dass du unsere Art und Weise wie wir arbeiten (Home Office Flexibilität, Office-Lage, Kultur) schätzt!
A place where one can grow and thrive!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wellhub in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Before joining Gympass I've read reviews from former employees that got me a bit anxious. I can now say that these reviews were related to specific cases that did not happen more than once. My experience so far is that the company hears the feedback from employees and works on it. I've been given a fair amount of challenges and a lot of support to go after my goals. The colleagues are smart and help each other.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It never gets boring, that is, the company fits the profile of dynamic people who can deal with ambiguity in a balanced way.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolina NathanGlobal Employer Branding Lead at Wellhub
Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Gympass mit uns zu teilen!
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, somit auch deren Feedback. Kontinuierliches Feedback gibt uns die Chance, dass wir immer besser werden und daher ist uns dieses auch so wichtig.
Mitarbeiterwohlbefinden wird auch intern groß geschrieben Arbeitgeber mit großem Potential Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wellhub in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, angenehmer Umgangston / Firmenkultur
Image
Respektvoller und wertschätzender Umgang, super Kollegen und moderne Arbeitsplätze!
Work-Life-Balance
Gympass ist sehr flexibel.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann natürlich immer besser sein, aber im großen und ganzen sehr fair
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine working Family
Vorgesetztenverhalten
sehr positiv
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros Mindspace
-Man wird mit allem ausgestattet, was benötigt wird
Kommunikation
Offene klare Kommunikation und schnelle Hilfe bei Problemen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolina NathanGlobal Employer Branding Lead at Wellhub
Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Gympass mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr zu hören, dass du bei Gympass die Flexibilität hast, die du dir wünschst. Und das wir dir eine Arbeitsatmosphäre bieten dürfen, die du schätzt!
57% Mitarbeiter-Fluktuation in 2 Jahren sprechen eine sehr deutliche Sprache...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wellhub in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
57% Mitarbeiter-Fluktuation in 2 Jahren sprechen eine sehr deutliche Sprache. Und darin eingerechnet sind noch nicht einmal die Corona bedingten Kündigungen der Werksstudenten und neuen Mitarbeiter die man noch vor Beginn wieder gekündigt hatte.
Diese Fluktuationsrate setzt dann die unten stehenden paar (von Gympass "erwünschten") 4,5-Sterne Bewertungen auch ins rechte Licht.
Verbesserungsvorschläge
Es liegt zu viel im Argen. Mit "Verbesserungen" ist es hier nicht mehr getan.
Arbeitsatmosphäre
Pluspunkt: Home Office Regelung.
Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre jedoch geprägt von sinnlosen Aufgaben, dem Verkauf von technisch nicht funktionierenden Lösungen bei denen man dem Kunden jedoch einen Apfel für eine Birne verkaufen soll. Da die Kunden jedoch nicht die unintelligentesten sind, merken die natürlich was los ist. Wer auf seinen eigenen Ruf keinen Wert legt und wem auch der Lebenslauf nicht wichtig ist, der kann bei Gympass ein ruhiges Leben haben. Wer jedoch seinen eigenen Namen nicht in Verruf geraten lassen will, sollte sich von einem Job bei Gympass lieber fern halten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist ausschließlich nach Nasenfaktor. "Beurteilungsgespräche" werden teilweise von der Führungskraft völlig unvorbereitet geführt.
Kollegenzusammenhalt
War mal ganz ok, nachdem aber ständig Leute gehen und neue dazu kommen, ist es schwierig hier Konstanz rein zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's bei Gympass fast keine. Warum wohl :-). Die, die halbwegs denken können, verlassen das sinkende Schiff so schnell als möglich.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne. Eigentlich müsste man Minussterne vergeben. "Direktoren" (die ein Team von 3-4 Leuten führen - kann jeder selbst entscheiden inwiefern das "Director-Level" ist :-) ) generieren katastrophale Mitarbeiter-Zufriedenheitswerte, interessiert aber bei Gympass in der Personalabteilung niemanden. Die Mitarbeiter sind schuld. Alle. :-)
Support für die Mitarbeiter: Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der unsinnigen Aufgaben, der komplett fehlenden Struktur, dem Fakt, dass dieselben Fehler immer und immer wieder gemacht werden und man wie gesagt bei Kunden sein Gesicht verliert (wenn man es so machen würde wie es Gympass gern hätte ;-) ) absolut katastrophale Bedingungen.
Kommunikation
Hier müsste man 0 Sterne vergeben wenn es möglich wäre. Kommunikation geht von Gympass nur in eine Richtung: vom Head Office in Brasilien zu den Mitarbeitern in aller Welt. Problem: alle nicht auf die länderspezifischen Gegebenheiten abgestimmt. Deutschland hat nun mal nicht die selben rechtlichen Grundbedingungen wie Deutschland und auch Marketing, was in Brasilien sicher top funktioniert, funktioniert eben so nicht 1:1 in Deutschland. Da die Führungskräfte in Deutschland leider alle kein Rückrat haben gilt leider: nach oben buckeln und nach unten treten. Von Support der Mitarbeiter keine Rede.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht nur uninteressant sondern auch rechtlich teilweise hart an der Grenze. Ich sage nur DSGVO und das bereits angesprochene Problem, dass Gympass nicht versteht, dass die Rechtslage in Deutschland eine andere ist wie in Brasilien. Ein- und Zweijahres-Verträge mit Kunden (Unternehmen) sollen schon ein paar Monate nach Vertragsbeginn "nachverhandelt" werden weil Gympass aufgefallen ist, dass das ja alles gar nicht wirtschaftlich ist oder man sich's halt jetzt einfach anders überlegt hat. Professionalitäts-Level: 0. Abgesehen davon, dass man als Mitarbeiter wie der letzte XXX dasteht. Muss jeder selbst wissen ob er/sie das will ;-).
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber der viel Flexibilität bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Wellhub in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
In Deutschland noch nicht so bekannt, aber grundästzlich super!
Work-Life-Balance
Viel zu tun, aber man hat trotzdem seine Freiheiten
Gehalt/Benefits
Gehalt kann natürlich immer besser sein, aber im großen und ganzen sehr fair
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, aber insgesamt sehr respektvoller Umgang mit allen unabhängig von Herkunft, Religion, etc.
Arbeitsbedingungen
Sehr enges Office mit wenig Platz - keine eigenen Arbeitsplätze die man ergonomisch einstellen kann, keien höhenverstellbaren Tische - hier ist definitiv noch Lust nach oben
Kommunikation
Könnte etwas besser sein :)
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterwohlbefinden wird auch intern groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Wellhub in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene und regelmäßige Feedbackkultur
- Transparente Performance Cycles
- Alles nette, unterstützende Kolleg*innen, man wird schnell ins Team aufgenommen
- Diversity
- Ungefragte Gehaltsanpassung an den Marktwert
- Familiäre Wohlfühl-Atmosphäre
- Coworking Space
Verbesserungsvorschläge
Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essenszulage, kostenfreie Gympass Mitgliedschaften in egal welchem Paket würden den Arbeitgeber noch attraktiver machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wellhub durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wellhub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wellhub als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.