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Gehalt

Gehalt kann natürlich immer besser sein, aber im großen und ganzen sehr fair

Gehalt kann natürlich immer besser sein, aber im großen und ganzen sehr fair

Eher unterdurchschnittlich im Branchenvergleich.

Generell ok aber es gibt gravierende Unterschiede. Das Schlimmste ist jedoch die Ungleichbehandlung die bei Kurzarbeit durch Corona besonders deutlich wurde. Wo andere Abteilungen nur 20% Kurzarbeit hatten, hatten wir 50% und das auch noch deutlich länger als die anderen. Auch hier gab es von den Führungskräften wieder nur Rechtfertigungen. Wenn es selbst die Führungskräfte und der Country Manager nur "weitergeben" können aber sonst "leider auch nichts machen" können ist das mehr als traurig.

allgemein faires Gehalt jedoch bei quartalsweise wechselnden Zielen, kann dies auch schnell mal anders sein

Ich kann nur für mich sprechen und kann mich nicht beschweren.