Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

H 
& 
B 
Electronic 
GmbH 
& 
Co. 
KG.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Je nach Abteilung, mal top mal Flop

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Deckenpfronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialräume und Umkleidekabinen sind gut. Maschinen und Geräte sind meist modern. Auf Sicherheit wird geachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat wird nicht zugelassen. Kündigungen werden sofort ausgesprochen. Beim kleinsten Fehler steht man vor der Tür. Weil jeder seinen eigenen Kopf aus der Schlinge ziehen will.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung hat gute Mitarbeiter verloren. Sie sollte besser überlegen wer gekündigt wird, und wer weiterhin Abteilungsleiter bleibt. Es gibt Abteilungsleiter die völlig unfähig sind, die sind es nur weil man keinen anderen findet.

Arbeitsatmosphäre

Als Einrichter einer Montagelinie, steht man unter hohem Druck.
Das Anliegen, und die Verbesserungsvorschläge der Einrichter, stoßen meist auf Taube Ohren.

Image

Nach außen hin gut. Die Mitarbeiter würden lieber in einem anderen Unternehmen tätig sein.

Work-Life-Balance

Abteilung Spritzguss, unerträglich. 40 Stunden Woche ist hier einfach zu viel. Nicht umsonst sind in dieser Branche 35 Stunden Woche üblich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann unter Umständen, vom Arbeitgeber gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Wenn man zu Beginn gut verhandelt, ist es ok. Spätere Lohnerhöhung gibt's so gut wie nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Sowas habe ich noch nicht erlebt. Das ist auch der Grund, warum es mit über 300 Mitarbeitern immer noch kein Betriebsrat gibt. Die Geschäftsführung erstickt auch alle Versuche einen Betriebsrat zu gründen, sofort im Keim.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Von Angesicht zu Angesicht gutes verhalten, jedoch wird hinter dem Rücken gelästert und gemobbt.

Arbeitsbedingungen

Als Anlagenführer/Einrichter, kommt es oft vor das man keine Pause hat.

Kommunikation

Wird von der Geschäftsführung verlangt, aber es gibt leitende Angestellte, denen es völlig egal ist.

Gleichberechtigung

Hier ist mir nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Man macht jeden Tag daß gleiche.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...