16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann nur jeden dringend abraten sich dort zu bewerben!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Dinklage gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man zu Mitarbeitern sagt wenn es euch nicht passt kann man sich ja was anderes suchen.Wurde zu mehreren Mitarbeitern schon gesagt die namentlich auch bekannt sind.
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal lieber ihre Disposition und den Personaler austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mal nein sagt oder etwas nicht schafft werden E-Mails an die Vorgesetzten geschickt.Und Mitarbeiter unter Druck gesetzt.
Work-Life-Balance
42.5 Stunden werden angegeben sind in der Realität deutlich mehr.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay aber auch nicht besonders eher durchschnittlich.Lohn kommt nicht pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es wahrscheinlich Kollegen mit den man gut oder schlecht kann.Also durchschnittlich etwa.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nur für die Büro Mitarbeiter da.Für die Arbeiter leider nicht.Man kann sagen das die Vorgesetzten und Personaler fachlich und charakterlich nicht in der Lage sind ihre Arbeit zu machen.
Kommunikation
Sehr schlecht.Kommunikation ist damit gemeint Menschen unter Druck zu setzen.Naja wenigstens wird ans Telefon gegangen um mal was positives zu sagen.
Gleichberechtigung
Viele Kollegen werden bevorzugt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Rundum alles okay. Wirklich gute Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinklage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es da nichts schlechtes zu sagen. Wie gesagt hier wird jedem geholfen der sich ins System mit integriert und seine Arbeit macht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Bei Problemen wird , nach Absprache, möglichst schnell und effizient geholfen.
Image
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt Entsprechend der Vergütung. Nicht megaaaaa geil aber zum Leben..... Ausreichend. Kommt auf die Position an natürlich in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Lernen kannst nur von älteren. Ist überall so. Und hier ist Erfahrung ein Meisterwort.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Arbeit , die gemacht werden soll , einfach erledigt wird....... kommen auch keine Anrufe. Sollte in jeder Firma aber so sein.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles geboten.
Kommunikation
Hin und wieder könnte die Kommunikation zwischen Disponent und LKW Fahrer besser sein. Aber Ansonsten ..... Alles Top.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Dinklage gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten sind King. Junge Leute werden verheizt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung Auszubildender
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau in Dinklage abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
manche Kollegen, Ticketpluskarte (
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, schlechte Ausbildung, schlechte Vergütung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, alt eingesessen, kein Anreiz für gute Ausbildung, keine Hilfestellung während der Ausbildung, kein HomeOffice, nicht Behinderten gerecht, nicht Umweltfreundlich, Digitalisierung??(was ist das?)
Verbesserungsvorschläge
Faire Vergütung, bessere Arbeitsbedingungen, raus aus dem alten Zeitmodell, generell mehr auf das Digitale umsteigen, mehr HomeOffice anbieten!
Arbeitsatmosphäre
ebenfalls abteilungsabhängig
Karrierechancen
Es werden Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten versprochen. Übernehmen hauptsächlich ja, aber Weiterbildung hier ganz klar Fehlanzeige!!
Arbeitszeiten
42,5h - viel zu viel. Keine Motivation! Work-Life-Balance = 0
Ausbildungsvergütung
Unterdurchschnittlich.
2 Jahre Ausbildung:
2. Ausbildungsjahr: knapp 600 netto (inkl. 40€ VWL)
3. Ausbildungsjahr: knapp 660 netto (inkl. 40€ VWL)
In der Berufsschule seit Jahren immer ganz unten. Keiner der weniger verdient.
Auch nach der Ausbildung wird man ausgebeutet, da Bröring die "jungen"/"unerfahrenen" Leute ausnutzt. Knapp 2k Brutto wird angeboten - lächerlich im Bezug auf Arbeitszeit (42,5h, ohne Gleitzeit) und Urlaubstage (25)
Die Ausbilder
Firma schmückt sich mit fremden Federn.
Ausbilder fragen nicht nach, wo Probleme herrschen - wenn eine schlechte Note geschrieben wird, wird man angefahren und runtergemacht, anstatt dass Hilfe angeboten wird. Wenn Abschlussprüfungen bevorstehen, wird weder informiert, noch nachgefragt, wie der aktuelle Stand ist bzw. wo Verbesserungsbedarf ist. Info's werden sehr spät - beinahe kurz vor knapp - erst herausgegeben. Keine Unterstützung von der Ausbilderseite!!
Wenn man mit Problemen oder Fragen zur Ausbildung zum Ausbilder kommt, wird kaum bis gar keine Hilfe angeboten und wenn wird patzig geantwortet..
Im Großen und Ganzen: Desinteresse des Ansprechpartners
Spaßfaktor
kommt auf die Abteilung an
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt keinen Einblick in die Strukturen der Abteilungen, wenn man nicht von sich selber aus nachbohrt. Grundsätzlich macht man nur "kleine" Aufgaben, es wird einem kaum etwas Neues gezeigt, bzw etwas zugetraut. Wenn man Sachen falsch macht, wird es einem nicht ins Gesicht gesagt, sondern hinterrrücks mit anderen Kollegen oder auch teilweise mit dem Personal/Ausbilder gelästert. Man selber als Azubi bekommt nicht einmal eine Rückmeldung von Abteilungen, wie die eigene geleistete Arbeit war.
Variation
gleiche Arbeit 8,5h täglich.
Respekt
von bis. Ist Abteilungsabhängig.
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Top Ausbildung in einem jungen Team - abwechslungsreich, super Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Dinklage abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Einblicke in Abteilungen und Aufgabenbereiche, selbstständiges Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung geht noch besser
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitregelung geht noch besser
Arbeitsatmosphäre
So gut wie alle per Du
Karrierechancen
Verschiedene Entwicklungsmöglichen - Unterstützung durch Arbeitgeber
Arbeitszeiten
Da kann man sich noch verbessern.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich hoch wenn ich das mit der Mitschülern der Berufsschule vergleiche
Die Ausbilder
Junge Personalabteilung - der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
In jeder Abteilung auch junge Mitarbeiter!
Aufgaben/Tätigkeiten
Unterschiedliche Aufgaben, aber viel selbstständiges Arbeiten!
Variation
Respekt
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Veraltete Strukturen, freundliche Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dinklage gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei 42,5 Std. die Woche mit fixen Arbeitszeiten, 25 Urlaubstagen und keiner Möglichkeit für homeoffice sieht es mit der Work-Live-Balance eher mau aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, keine Aufstiegschancen, veraltetes Arbeitszeitmodell.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dinklage gearbeitet.
Work-Life-Balance
42,5-Stunden-Woche, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist gut dort zu arbeiten..!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dinklage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was er macht ist fair usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht das ich irgendwas wüsste
Verbesserungsvorschläge
Er könnte an seinem sympathischen auftreten arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen !! finger weg von der Bewerbung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Dinklage gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Viele Lästereien, unzufriedene Mitarbeiter aufgrung von Ausbeutungen
Arbeitszeiten
endlich ist die Ausbildung vorbei
Aufgaben/Tätigkeiten
jeden Tag das gleiche 8,5h täglich
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Bröring
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dinklage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schlagkräftig, Direktvertrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H. Bröring durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden H. Bröring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H. Bröring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.