Ein Wort: Frustrierend
Verbesserungsvorschläge
Die Schließung der Hardwareabteilung war ein guter Anfang. Jetzt müssen nur noch die Abteilungen Verkauf, Einkauf, Buchhaltung, Marketing und Lager geschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ein wenig auf die Abteilung an. Insgesamt aber nicht gut, weil der Großteil genervt ist, und die machen sich dann Luft.
Image
Jeder aus der Gegend kennt Brunner - die stellen diese Möbel her, sagen sie dann.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, aber manche Abteilungen schieben Überstunden als Dauerzustand.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Teamleiter werden.
Gehalt/Benefits
Das #1 Problem dieser Firma (bitte auch mal alle anderen Bewertungen anschauen). Dieser Geiz ist nicht nur beim Gehalt, sondern auch in vielen anderen Bereichen sichtbar. Die wird immer geschaut, wie man mit dem geringstmöglichen Kosten davonkommt als Mitarbeitern Wertschätzung zu zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt kein Thema, noch nicht einmal als Lippenbekenntnis.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut. Es sind nicht die Leute, die hier arbeiten, sondern die Firma an sich, die das Problem ist.
Kommunikation
Es finden permanent Sitzungen statt, aber Mitarbeiter erhalten gar keine Infos. Es hat sich in den paar Jahren, die ich hier gearbeitet habe, auch nichts wesentliches geändert, also habe ich keine Ahnung was die Führungspersonen die ganze Zeit so besprechen. Ehrlich nicht.
Interessante Aufgaben
Keine Änderungen über mehrere Jahre hinweg. Es war immer das gleiche und es gab keine Hoffnung auf Besserung.