Bitterer Beigeschmack…
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen, egal in welcher Abteilung. - Ein Unkompliziertes Einstellungsverfahren.
- Lange Einarbeitungszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, kaum Umweltschutz, kein Verlass auf freie Tage/ Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
- Leistungsorientiert Vergütung.
- Verlässliche und verbindliche Aussagen treffen über Arbeitsabläufe und Aktionen, sowie Urlaube.
- vermehrt Wirtschaftliches arbeiten.
- Informationen über Erfolge des Betriebs, erarbeitet durch die VerkäuferInnen an der Front!
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness zu spüren, mal nicht in punkto Leistungsorientierter Bezahlung.
Gelobt wird selten. Vertrauen ist angeknackst.
Image
Mundpropaganda ist furchtbar, Bewertungen auf Google etc. sind miserabel und leider in vielen Punkten zutreffend. Für viele ist der Schuppen nur ein Sprungbrett oder Übergangslösung.
Work-Life-Balance
Es kann sich auf Urlaub und freie Tage nicht verlassen werden. Eine vorausplanung von mehr als 1 Monat ist kaum möglich. Arbeitszeiten von 9-20 Uhr täglich und Sa. 9:30 - 19:00 Uhr, viel zu lange. Festivitäten der Stadt, bei denen andere Läden geschlossen sind, werden gekonnt weggelacht. Sonntagsarbeit ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Abgesehen von Pflegemittel Schulung wird gar nichts weiteres angeboten. Nichtmal eine Weihnachtsfeier.
Gehalt/Benefits
Ich wünschte man könnte gar keinen Stern geben. Wo verdient der normale Angestellte gleich viel wie die Filialleitung? Mindestlohn ist nicht gerade Leistungsorientiert. Keine Chance auf mehr Gehalt, da sofortige Erpressung mit Verkauf durch Mehrwertprodukte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Chance. Allein schon durch tägliches Faxen wird z.B. Unmengen Papier vergeudet. Fair Trade… wäre mir nichts wirklich aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, toller Zusammenhalt. (Ausnahmen gibt es immer)
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Kaum realistische Zielsetzungen, bei Problemen gibt man den betreffenden Mitarbeitern einfach jeweils andere Informationen oder Anweisungen und diese führen wieder zu Streit oder Missgunst.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand, lediglich keine Textprogramme zum erstellen von Vorlagen vorhanden.
Kommunikation
Erfolge und Gewinne werden kaum bis gar nicht diskutiert. Anweisungen erfolgen per Mail. Oft aber auch unverständlich und umständlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Geschlechter, ja.
Interessante Aufgaben
Es werden Schuhe verkauft. Spannender als aufräumen, beraten und ein wenig Waren Logistik wird es nicht.